文教體局優(yōu)化素質(zhì)教育工作計(jì)劃與文明交通勸導(dǎo)員管理實(shí)施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。推薦安置、跟蹤服務(wù)、再培訓(xùn)、再就業(yè)、再教育的工作，使畢業(yè)生及從業(yè)人員適應(yīng)市場(chǎng)，勝任工作、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)成才。降職校建成學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、服務(wù)“三農(nóng)”三位一體的省級(jí)重點(diǎn)學(xué)校。二是進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。重點(diǎn)增加實(shí)驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備、儀器的投入，完善機(jī)電一體化、數(shù)控機(jī)床、模具制造、專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能鑒定中心建設(shè)任務(wù)。服務(wù)企業(yè)，服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)。三是繼續(xù)加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)。轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，嘗試實(shí)行新課標(biāo)下的課堂教學(xué)實(shí)施過(guò)程及評(píng)價(jià)體系。積極采取送出去進(jìn)修學(xué)習(xí)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)兼職教學(xué)等的方法，提高教師隊(duì)伍的“雙師”率。（二）大力推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化師德師風(fēng)。切實(shí)把師德師風(fēng)教育作為一項(xiàng)常規(guī)工作來(lái)抓，形成制度，持之以恒。制定《年教師職業(yè)道德考核評(píng)估辦法》，分階段對(duì)教師師德?tīng)顩r進(jìn)行綜合考評(píng)，分出等次，記入檔案，與教師評(píng)模選優(yōu)、崗位去留掛起鉤來(lái)。繼續(xù)發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和感召作用，認(rèn)真落實(shí)校長(zhǎng)持證上崗制度，深入做好新任校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)、校長(zhǎng)提高培訓(xùn)、校長(zhǎng)高級(jí)研修培訓(xùn)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大校長(zhǎng)崗位交流試點(diǎn)范圍。進(jìn)一步強(qiáng)化教育干部考核，嚴(yán)格根據(jù)考核結(jié)果分上下、定獎(jiǎng)懲。加大后備干部培養(yǎng)力度，健全完善后備干部人才庫(kù)，實(shí)施后備干部崗位鍛煉制度。促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平不斷提高。制定年教師培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步完善教師繼續(xù)教育制度，創(chuàng)新模式，提高質(zhì)量，切實(shí)讓教師真正受益。扎實(shí)開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)有的放矢的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)和交流互動(dòng)的自我感悟，為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。建立青年骨干教師重點(diǎn)培養(yǎng)制度，為青年教師脫穎而出創(chuàng)造適宜條件和寬松環(huán)境。組織開(kāi)展多種形式的教師技能競(jìng)賽活動(dòng)，積極組織教師參加各種外出觀摩、研修、競(jìng)賽活動(dòng)。穩(wěn)妥做好教師人事工作。一是繼續(xù)清理在編不在崗人員。以縣委、縣政府名義印發(fā)文件，嚴(yán)格控制教師外借、改行。對(duì)教師外借情況進(jìn)行清理，凡未辦理借調(diào)手續(xù)的人員，必須無(wú)條件歸隊(duì)，否則一律停發(fā)工資。按程序辦理借調(diào)手續(xù)的，一律不再享受教師績(jī)效工資。對(duì)教師私自脫離教學(xué)崗位，棄教經(jīng)商、私自找人代課、到私立學(xué)校任課等情況，一律停發(fā)工資，調(diào)離教師隊(duì)伍，并追究相關(guān)人員責(zé)任。進(jìn)一步完善《教職工請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法》與《教師離職進(jìn)修制度》。二是進(jìn)一步修訂完善《全員聘任制度實(shí)施方案》，為聘任制的全面實(shí)施做好前期準(zhǔn)備工作。（三）大力優(yōu)化教育資源配置進(jìn)一步健全教育經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制。充分發(fā)揮教育集中支付分中心的作用，將生均公用經(jīng)費(fèi)、教育費(fèi)附加等教育經(jīng)費(fèi)全部納入教育專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，統(tǒng)一管理，為教育正常運(yùn)轉(zhuǎn)和學(xué)校建設(shè)提供一定的經(jīng)費(fèi)保障。積極做好項(xiàng)目校建設(shè)工作。督導(dǎo)教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)、校安工程學(xué)校建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。協(xié)調(diào)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)，確保加快學(xué)校布局調(diào)整步伐。做好年的預(yù)算編制工作，保證各單位正常的教育教學(xué)秩序開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)各單位財(cái)務(wù)管理力度，做好貧困學(xué)生補(bǔ)助生活費(fèi)的審核、建檔、發(fā)放工作。做好對(duì)危舊校舍的改造、維修工作。（四）大力做好教育安全穩(wěn)定工作開(kāi)展學(xué)校督查暗訪活動(dòng)，扎實(shí)進(jìn)行隱患整改。扎實(shí)進(jìn)行學(xué)校安全隱患排查整改和24小時(shí)無(wú)縫隙值班。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校都要分區(qū)域責(zé)任到人，認(rèn)真開(kāi)展隱患排查整改活動(dòng)；推行切合學(xué)校實(shí)際和教師工作生活實(shí)際的24小時(shí)無(wú)縫隙值班，達(dá)到“四定”即“定崗、定責(zé)、定時(shí)、定人”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校主管副校長(zhǎng)及安全工作人員全年要用不少于三分之二的時(shí)間，深入中小學(xué)校進(jìn)行安全工作明查暗訪，督促所屬學(xué)校、幼兒園，形成每周自查、自改的安全工作自轉(zhuǎn)機(jī)制。春秋季開(kāi)學(xué)前、雨季到來(lái)前、冬季取暖開(kāi)始后，每個(gè)學(xué)校都要進(jìn)行學(xué)校安全隱患大排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確整改責(zé)任人和整改期限、簽字記錄在冊(cè)、建立臺(tái)賬、歸入檔案。深入開(kāi)展冬季學(xué)生住宿安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。11月至12月，對(duì)全縣寄宿制學(xué)校和住宿生進(jìn)行調(diào)查，并登記造冊(cè)，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)，分類(lèi)監(jiān)管。各學(xué)校要針對(duì)冬季和學(xué)生集體住宿特點(diǎn)，進(jìn)一步改善學(xué)生集體住宿條件和安全狀況，開(kāi)展防煤氣中毒、防火災(zāi)、防觸電、防擁擠踩踏等專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)學(xué)生集體住宿擁擠、管理不細(xì)、值班落實(shí)不到位等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。落實(shí)《縣學(xué)校安全工作暫行規(guī)定》，提升學(xué)校安全管理水平。進(jìn)一步深化學(xué)校安全等級(jí)管理?？h文教體局將通過(guò)考核評(píng)估，對(duì)各學(xué)區(qū)中心校和縣直學(xué)校安全工作實(shí)行等級(jí)管理。分類(lèi)別、分層次加大對(duì)薄弱中心校和縣直學(xué)校的監(jiān)管指導(dǎo)
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