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正文內(nèi)容

管理學(xué)經(jīng)典講話參考文本與管理局黨委工作會(huì)發(fā)言匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 04:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)不時(shí)改善。規(guī)范管理,爭(zhēng)創(chuàng)一流,全面提升市政公用窗口服務(wù)水平,以政務(wù)中心為載體,制定了有關(guān)制度,確保窗口對(duì)外服務(wù)做到規(guī)范、優(yōu)質(zhì)和高效。局政務(wù)審批窗口在市政務(wù)中心評(píng)比中獲得第一名。組織相關(guān)處室和單位,3次協(xié)辦市《行風(fēng)在線》節(jié)目,接受群眾咨詢、投訴和承諾。對(duì)“禁酒令”和上班期間違規(guī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲活動(dòng)情況進(jìn)行了3次檢查。干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)能力明顯增強(qiáng)、行政效能明顯提升。(四)局系統(tǒng)工會(huì)和共青團(tuán)工作取得新成績(jī)充分發(fā)揮工會(huì)和團(tuán)組織的作用。各單位工會(huì)組織,局系統(tǒng)各級(jí)黨組織注重加強(qiáng)對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行工會(huì)的職能,緊緊圍繞市政建設(shè)維護(hù)管理這個(gè)中心,大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型企事業(yè)活動(dòng),不時(shí)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),堅(jiān)持職代會(huì)、集體合同、工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開制度。健全完善困難職工幫扶體系,做好幫扶救助工作。加強(qiáng)職工之家建設(shè),提升工會(huì)工作規(guī)范化水平。市政設(shè)施管理局、市政一公司、市政二公司、市三環(huán)路公司、市鄉(xiāng)村照明管理處、眾和公司等單位工會(huì)被市建設(shè)交通工會(huì)評(píng)為XX年度先進(jìn)職工之家。局系統(tǒng)各級(jí)團(tuán)組織緊密圍繞黨的中心工作,結(jié)合青年特點(diǎn),開展了形式多樣、豐富多彩的活動(dòng),發(fā)揮了團(tuán)員青年在市政建設(shè)管理中的生力軍和突擊隊(duì)作用。去年黨建工作的主要特點(diǎn),以上這些工作。為開創(chuàng)今年黨建工作新局面積累了珍貴經(jīng)驗(yàn),奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這些成果的取得,市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,局屬各單位支持配合的結(jié)果,全局政工干部振奮精神、盡職盡責(zé)、卓有效果開展工作的結(jié)果。充分肯定成果的同時(shí),也要清醒地看到工作還存在著一些問題和不足。比方,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),方法不夠多;對(duì)一些深層次問題研究不夠,少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí),執(zhí)行廉潔從政規(guī)定不夠嚴(yán)格;反腐倡廉制度體系建設(shè)不夠完善,落實(shí)還不到位等等。對(duì)此,必需高度重視,今后的工作中認(rèn)真加以研究解決。二、XX年黨建工作的主要任務(wù)中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,XX年。實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年,全面落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XXXX年工作規(guī)劃》關(guān)鍵之年,也是市建設(shè)國(guó)際化大都市和人民滿意鄉(xiāng)村的重要一年。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,XX年我局黨委工作的總體要求是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神,依照市委的總體部署和要求,圍繞中心,服務(wù)大局,為推動(dòng)西安市政公用事業(yè)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展,建設(shè)市民滿意市政,提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證;為我市建設(shè)國(guó)際化大都市和人民滿意鄉(xiāng)村做出新的更大的貢獻(xiàn),以優(yōu)異效果慶祝建黨九十周年。XX年黨建工作的主要任務(wù)是(一)認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新黨委理論中心組學(xué)習(xí)方式。緊密圍繞黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神和建黨90周年活動(dòng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)帶規(guī)劃、促進(jìn)民生發(fā)展等作為今年的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。繼續(xù)開展黨委中心組系列講座活動(dòng),適時(shí)召開全局中心組學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。認(rèn)真貫徹中央、市委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的安排,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型單位的領(lǐng)導(dǎo)。精心組織,加強(qiáng)指導(dǎo),推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)不時(shí)深入開展。要依照貫徹科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于掌握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,引導(dǎo)全體黨員干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、管理理論、政策法規(guī)以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí),建議終身學(xué)習(xí)的理念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和實(shí)效性。(二)大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。要在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能上下功夫,合理選配,不時(shí)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),使班子整體工作效能得到進(jìn)一步的發(fā)揮。要全面貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?guī)范。要開闊視野,拓寬渠道,選拔政治堅(jiān)定、年輕優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判,進(jìn)一步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)制度,堅(jiān)持平時(shí)考事、年終考人的方法和注重實(shí)績(jī)、科學(xué)考評(píng)的原則,充分利用考核結(jié)果,以此作為班子調(diào)整和干部選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。積極探索完善干部選拔任用制度、領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)機(jī)制、干部交流輪崗制度和黨務(wù)公開制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),以“三大作風(fēng)整頓活動(dòng)”為載體,以“建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子、帶出一流干部隊(duì)伍、培養(yǎng)一流干部作風(fēng)、創(chuàng)建一流工作作風(fēng)”為目標(biāo),繼續(xù)開展“爭(zhēng)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展好班子”活動(dòng),七一”前夕懲辦一批“好班子”為實(shí)現(xiàn)XX年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定思想和組織基礎(chǔ)。要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強(qiáng)干部選拔任用工作。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,干部隊(duì)伍建設(shè)方面。實(shí)踐中培養(yǎng)、鍛煉和考察干部。建立干部交流機(jī)制,促進(jìn)各類干部合理流動(dòng)。進(jìn)一步完善后備干部管理機(jī)制,形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度條件和社會(huì)環(huán)境。健全局管后備干部隊(duì)伍,加大培養(yǎng)選拔教育年輕干部的力度,擴(kuò)大后備干部管理面,對(duì)局部科級(jí)以下干部實(shí)行跟蹤考核、考察,對(duì)后備人才庫(kù)實(shí)行滾動(dòng)管理,科學(xué)管理。創(chuàng)新人才工作機(jī)制,為市政事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供支持。實(shí)施我局“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃,完善人才培養(yǎng)選拔、激勵(lì)和保障機(jī)制,為各類人才健康生長(zhǎng)、發(fā)揮作用提供良好條件。認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度,依照我局《國(guó)有企事業(yè)單位干部選拔任用工作“一演講兩評(píng)議”實(shí)施方法》規(guī)定,對(duì)干部任用工作全程監(jiān)督,加大對(duì)局屬基層單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督指導(dǎo)力度,對(duì)中層干部管理工作進(jìn)行一次全面檢查,探索干部選拔任用監(jiān)督管理向下延伸的工作方法。要全面做好老干部工作,落實(shí)離退休干部政治待遇、生活待遇。要繼續(xù)抓好干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新。結(jié)合我局實(shí)際,干部教育培訓(xùn)方面。貫徹《XX2020年全國(guó)干部教育培訓(xùn)改革綱要》完善干部培訓(xùn)工作機(jī)制,大力推行干部教育培訓(xùn)自主選學(xué)和
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