規(guī)劃局四講四看工作方案與規(guī)劃局履職盡責(zé)工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0次以上的集中學(xué)習(xí)，每名干部要撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是學(xué)習(xí)身邊典型人物。重點(diǎn)學(xué)習(xí)由組織部、人社局在全市組織評選先進(jìn)典型，全市各條戰(zhàn)線都要深入挖掘近年來涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，培樹一批無私奉獻(xiàn)的模范、愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵、扎根基層的典型、誠信經(jīng)營的標(biāo)桿。并利用一個月左右的時間，開展“建設(shè)中藥都，我該怎么做”大討論活動，積極學(xué)典型、當(dāng)先進(jìn)。三是學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)知識。根據(jù)各自工作實(shí)際，在單位集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，并單獨(dú)形成筆記。（三）聯(lián)系實(shí)際階段。從3月份學(xué)習(xí)交流階段開始要把組織學(xué)習(xí)和促進(jìn)工作有機(jī)結(jié)合起來。要邊學(xué)習(xí)，邊討論，邊制定工作思路，圍繞“推進(jìn)省部共建中藥都、建設(shè)京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)、打造區(qū)域中等城市”這個大局，結(jié)合自身工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的年度任務(wù)目標(biāo)，明確責(zé)任主體和完成時限。3月底前，各科室都要將年度任務(wù)目標(biāo)在顯著位置上墻公示。每名干部也要結(jié)合本單位年度任務(wù)目標(biāo)和“建設(shè)中藥都，我該怎么做”大討論活動的收獲，找準(zhǔn)定位，制定自我加壓的工作目標(biāo)，明確自己今年干什么，怎么干，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。4月15日前，各級干部的自我加壓工作目標(biāo)要全部上報局活動辦備案。（四）總結(jié)驗(yàn)收階段。一是自查。11月15日前，各科及下屬單位對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，主要看活動開展是否扎實(shí)，規(guī)定動作是否缺項(xiàng)，自選動作有無特色，活動對促進(jìn)本單位工作有無成效等等，并形成自查報告，上報局活動辦。二是公開評議。通過采取召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷等形式，對科室及下屬單位工作成效進(jìn)行評定。四、保障措施（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立“四講四看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各科及下屬單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要高度重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保實(shí)效。（二）強(qiáng)化輿論引導(dǎo)要抓好正反兩方面典型，注重以身邊事跡感化身邊人，以身邊案例教育身邊人，以正氣聚集正能量。同時，持續(xù)用力反對“四風(fēng)”，加大對違反工作紀(jì)律、侵害群眾利益等行為的查處力度，定期通報典型案例，以警示各級干部。規(guī)劃局履職盡責(zé)工作方案根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)amp。lt。市監(jiān)察局關(guān)于20**年度加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作的方案的通
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