煤炭行業(yè)“談心對話”活動方案與煤礦企業(yè)文化實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 局辦公室上報談心對話活動信息和進展情況，活動結束后，認真撰寫談心對話活動工作總結，經(jīng)局領導審核后，于XX年7月10日前上報州煤炭局培訓科。 煤礦企業(yè)文化實施方案根據(jù)《xxxxxxx企業(yè)文化建設三年規(guī)劃》安排和xxx企業(yè)文化推進大會精神，為全面加強礦工會企業(yè)文化建設工作，使其成為全體員工共同遵守的行為準則，xxx制定的企業(yè)文化創(chuàng)建實施方案，是在《xxx企業(yè)文化綱要》的基礎上制定的，同時較好地體現(xiàn)了xx企業(yè)文化的特點，我們結合xxx工作實際，特制定xxx企業(yè)文化建設實施方案。一、指導思想以xxx企業(yè)文化建設三年規(guī)劃為指導，以全面貫徹落實企業(yè)理念文化和行為文化為目標，以員工對企業(yè)文化理念的認識、認同和共同遵守為主線，以強勢推行為手段，全面系統(tǒng)地宣貫《xxx企業(yè)文化綱要》，確保我礦企業(yè)文化理念為全體員工所認同和遵從，成為員工信奉的精神信條，為xxx企業(yè)文化建設順利推進奠定堅實的基礎。二、組織領導為了加強對企業(yè)文化建設的領導，確保企業(yè)文化建設在我隊順利開展，特成立礦工會企業(yè)文化創(chuàng)建領導小組。（一）企業(yè)文化創(chuàng)建領導小組組 長；xxx副組長：xxx xxx成 員：xxx xxx（二）領導小組工作職責負責制定本單位企業(yè)文化創(chuàng)建實施方案，按照活動實施方案全面開展企業(yè)文化建設工作。組織全體員工認真宣傳貫徹學習《xxx企業(yè)文化方案》、《xxx企業(yè)文化綱要》，組織全體員工開展全面系統(tǒng)，高強度的培訓，考試、講評，全面提升全體員工的企業(yè)文化綜合素質(zhì)；全面推進全隊企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
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