組織部長在部機關(guān)干部職工大會上的講話與組織部長學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神心得體會：五心匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 04:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “三級聯(lián)創(chuàng)”，推進“萬村建設(shè)”。深化“支部+協(xié)會”，大力實施“農(nóng)村小康快車星火示范工程”。城市黨建要堅持“三覆蓋”的工作思路，在提高覆蓋率和務(wù)求實效上下功夫。大力推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作。六是組織部門自身建設(shè)。切實抓好部機關(guān)先進性教育活動，深入開展“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動，探索組織部門先進性建設(shè)長效機制。把能力建設(shè)擺在重要位置，加強組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三、采取有效措施落實今年各項工作今年工作的思路、任務(wù)和目標(biāo)要求都比較明確。抓好今年各項工作的落實，大家需要把握好以下四個方面。(一)要主動思考。各處室要圍繞今年目標(biāo)定位來思考在整體框架下如何推進處室工作，既要從總體上準(zhǔn)確把握，又從細(xì)節(jié)上作好安排，“謀定而后動”。春節(jié)前，各處室要利用這段時間，集中研究如何做好處室這個層面的工作，解決兩個問題。一是要認(rèn)真反思XX年工作經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié)，看一看去年在工作思路上、思想上和經(jīng)驗層面上有什么好的東西，有什么收獲和體會，悟出了什么道理，哪些工作不盡人意，哪些教訓(xùn)值得汲取、需要改進。二是要把今年的工作作具體的研究。明確今年要做的具體工作，分解成單項目標(biāo)，列出重點工作目標(biāo)任務(wù)，落實到人。一定要搞清楚“做什么、怎么做、誰來做、做的時間、達到的目標(biāo)”等環(huán)節(jié)，把工作考慮得細(xì)一點，后面工作才會有章法。春節(jié)后，部領(lǐng)導(dǎo)要分別聽取各處室的工作匯報，這是對各處室思考工作成果的檢驗，希望到時候各個處室都能拿出有質(zhì)量的措施辦法來。(二)要運用好的工作方法。要確保工作落實，實現(xiàn)預(yù)期任務(wù)，必須要有好的工作方法。方法得當(dāng)，就能取得事半工倍的效果。目標(biāo)確定了，實現(xiàn)目標(biāo)的途徑有多種，我們要探索和研究最優(yōu)、最好的辦法。一是要突出重點。突出重點、保住重點、落實重點，是我們一貫強調(diào)并始終堅持的工作方法，今年更要重視這個問題。要始終把重點工作緊緊抓住不放，通過抓重點推動全面工作的落實。先進性教育活動和換屆兩大重點，務(wù)必要全力以赴，人力、精力要向重點工作傾斜。二是要深入調(diào)查研究。調(diào)查研究，是“謀事之道，成事之基”，形式上是務(wù)虛，但是落足點是務(wù)實的，每個處室和每一名同志都應(yīng)當(dāng)掌握。要注意運用好調(diào)查研究的方式方法。三是要落實責(zé)任。責(zé)任到人，工作成效才會有保證。落實責(zé)任制，要求我們要有強烈的責(zé)任心。承擔(dān)一份工作，能力決定我們能不能完成，而責(zé)任心決定我們能不能做得出色。責(zé)任心強，再大的困難也可以克服。責(zé)任心差，很小的問題也可能釀成大錯。我們對工作負(fù)責(zé)，其實就是在對自己負(fù)責(zé)，因為部領(lǐng)導(dǎo)對每一位同志的評價是通過工作的過程和效果來評價的。把一份工作交給你，就意味著對你的充分信任，如果缺乏責(zé)任心，你就辜負(fù)了這種信任，就是對自己不負(fù)責(zé)。處室的工作，一定要落實到人頭。四是要合理安排時間。組織部門中心工作多，應(yīng)急性的工作多，我們的時間觀念一定要強，要有“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意識，在規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)該完成的工作必須想方設(shè)法地完成，否則下一個環(huán)節(jié)的工作就會受到影響。在時間的安排上一定要科學(xué)合理。合理安排了時間，也就合理調(diào)整了精力。我建議每個處室每周、每月都要開一個例會，把工作任務(wù)落實到每一天，既有階段性計劃，又有每一天的安排，要提高預(yù)見性，爭取主動權(quán)。
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