【文章內(nèi)容簡介】 力，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以社會穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以民生進(jìn)步為追求，扎實(shí)開展好主題教育活動，實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展“樹形象、保增長、重民生、促穩(wěn)定”主題教育活動，大力弘揚(yáng)“深、實(shí)、細(xì)、嚴(yán)、快、活、效、正”八工作作風(fēng)，在干部職工中樹立“五種新形象”，即：政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)的新形象；心系百姓、真情為民的新形象；真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的新形象；和諧進(jìn)步、團(tuán)結(jié)協(xié)作的新形象；道德高尚、清廉節(jié)儉的新形象。促進(jìn)全體干部職工思想素質(zhì)有新提升、工作思路有新突破、辦事能力有新增強(qiáng)、干事氛圍有新變化、干群關(guān)系有新改進(jìn)。同時，要力爭以下工作中創(chuàng)造新業(yè)績：黨建工作要走新路，出新招，創(chuàng)特色，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，全面推動制度創(chuàng)新，制度完善，制度落實(shí)工作；黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持預(yù)防、教育、宣傳優(yōu)先，標(biāo)本兼治，源頭治理；經(jīng)濟(jì)工作要繼續(xù)以打造望潛商圈為抓手，以服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)齊頭并進(jìn)；民生工作要加大資金投入，廣開就業(yè)渠道，增強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，不僅要對弱勢群體“輸血”，更要增加其自身“造血“功能；穩(wěn)定工作要加強(qiáng)矛盾糾紛排查，完善信息預(yù)警機(jī)制，力爭將問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。三、實(shí)施步驟主題活動從XX年3月下旬開始，到6月下旬基本結(jié)束，為期三個月。具體分三個階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)自查階段（3月20日至4月20日）要做好以下兩個方面的工作：開展集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)區(qū)委二屆七次全會、區(qū)二屆人大三次會議以及區(qū)紀(jì)委二屆四次全會報告，以及“保增長、促發(fā)展”方面的相關(guān)書籍、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等。以科室和社區(qū)為單位，認(rèn)真開展“六個一”活動，即：聽一堂黨課，撰寫一篇心得體會，開展一次征求意見活動，走訪慰問一批居民，解決一批群眾關(guān)注的重點(diǎn)問題，建立完善一批規(guī)章制度。開展“四查”和“五比”?！八牟椤奔矗阂徊闃I(yè)務(wù)是否熟練。主要查找自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)是否具備為民服務(wù)、履行崗位職責(zé)的能力，是否勝任本職工作等；二查工作是否努力。主要查找開展工作是否認(rèn)真扎實(shí)，是否有“敢為人先，只爭朝夕”的精神狀態(tài)，是否存在等、靠、要思想等；三查觀念是否創(chuàng)新。主要查找能否從思維定勢和習(xí)慣做法中解脫出來，自覺更新觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，多想新點(diǎn)子，多出新思路，多創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)；四查紀(jì)律是否遵守。主要查找是否遵守法律法規(guī)，黨紀(jì)黨規(guī)和效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定等。通過“四查”在干部職工中開展“五比”活動：一比學(xué)習(xí)好。比誰學(xué)習(xí)認(rèn)真、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)過硬、法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策熟悉。二比作風(fēng)實(shí)。比一心一意撲到工作上，重實(shí)際、說實(shí)話、出實(shí)招；比不怕艱苦，直面困難，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)；比密切聯(lián)系群眾，切實(shí)為群眾解決好實(shí)際問題。三比思路新。開展“創(chuàng)新”競賽，要求每位干部職工做到“常規(guī)工作抓規(guī)范，力求整體推進(jìn)；重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，力求形成特色；難點(diǎn)工作抓攻堅(jiān)，力求有新突破”。四比自律強(qiáng)。比自重、自省、自尊、自勵，遵守黨紀(jì)法規(guī)和有關(guān)制度，弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗之風(fēng)，堅(jiān)持清廉從政、節(jié)儉為民。開展“節(jié)約為榮，浪費(fèi)為恥”實(shí)踐活動。五比業(yè)績佳。比誰有“只爭朝夕，爭創(chuàng)一流”的精神狀態(tài)，比在平凡的崗位上有不平凡的業(yè)績，每個科室和社區(qū)都要建立工作日志，每個人都要有每天工作記錄。（二）座談討論階段（4月21日至5月20日）本階段重點(diǎn)做好兩個方面工作：廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)、同事和服務(wù)對象的意見，結(jié)合第一階段的自查，找準(zhǔn)自身存在的工作作風(fēng)、精神狀態(tài)方面的問題與不足并深刻剖析原因。同時，動員社會各方面力量積極參與，廣泛征求社會各界對街道干部職工作風(fēng)和保增長促發(fā)展方面的意見和建議，可邀請社區(qū)群眾、人大代表、政協(xié)委員、駐地單位人員參加座談討論，確?；顒拥膶?shí)際效果。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以科室、社區(qū)為單位召開主題活動座談會，結(jié)合各自工作實(shí)際，圍繞“在新形勢下，如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)南七新跨越”展開討論。討論中，干部職工既要針對問題談?wù)?，也要結(jié)合發(fā)展談舉措，群策群力，為保增長、促發(fā)展諫言獻(xiàn)策。本階段每個活動單位都要認(rèn)真查擺問題，提出針對性強(qiáng)的整改措施，至少要提出兩條不同于他人的保增長、促發(fā)展新建議。（三）總結(jié)提高階段（5月21日至6月20日）本階段的任務(wù)包括兩個方面的工作：街道召開中層以上負(fù)責(zé)人座談交流會，在科室（社區(qū)工作站）討論的基礎(chǔ)上，提出樹形象、保增長、促發(fā)展方面切實(shí)可行的舉措。進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。擬在7月份進(jìn)行主題活動總結(jié)會，對活動開展的好的單位、整改徹底的單位、提出措施有實(shí)效的單位進(jìn)行表揚(yáng)。四、活動要求認(rèn)真組織實(shí)施。各科室和社區(qū)工作站要按照“目標(biāo)明、要求高、措施實(shí)”的要求，把“樹形象、保增長、重民生、促穩(wěn)定”主題教育活動列入重要議事日程，精心組織實(shí)施，努力提高活動的針對性和有效性，每一階段工作各活動單位都要有完整的文和圖片資料，形成完善的軟件檔案。把握基本要求。開展主題教育活動，要注重“三個結(jié)合”：一是活動開展與制度建設(shè)的結(jié)合。制度是工作的依據(jù)，只有制度健全、完善了，黨性修養(yǎng)才能提高，才能進(jìn)一步增強(qiáng)保增長重民生促穩(wěn)定的責(zé)任感和自覺性，因此，黨員干部要立足自身，班子成員要率先垂范，為開展主題實(shí)踐活動起好帶頭示范作用；二是樹立新形象與街道自身工作的結(jié)合。要明確在新的任務(wù)下，只有夯實(shí)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變精神風(fēng)貌，提升工作狀態(tài)，才能在保增長、重民生、促穩(wěn)定方面取得成效，才能使街道各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步；三是豐富學(xué)習(xí)形式與取得工作實(shí)效的結(jié)合。開展活動重在實(shí)效，要通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立新形象，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)保增長促發(fā)展，同時，還要精心設(shè)計(jì)活動載體，創(chuàng)新工作方法，保證活動扎實(shí)推進(jìn)。及時總結(jié)加強(qiáng)整改?；顒痈嬉欢温?，及時進(jìn)行總結(jié)，