教育培訓方案4篇與教育安全工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:14 本頁面
【文章內容簡介】 、演講與口才、人際關系溝通與協(xié)調、寫作水平等。三、培訓形式采取集中培訓與分散學習結合、理論學習與實踐應用結合，培訓學習與考試考核結合的形式。：規(guī)定時間完成必讀書目、自選書目的閱讀。每年精讀6本書（含2本教育專著）以上，積極撰寫論文、心得體會、工作思考等；自修有關教育制度、政策、理論等；每年寫一篇任職（或掛職）學校管理工作剖析及建議。：組建學習小組，確定組長一名，成員輪流主持。內容可以是讀書交流、工作交流；案例剖析，就當前學校管理中的案例進行剖析，優(yōu)秀案例或者問題案例，通過案例剖析提升觀察問題、處理問題與解決問題的能力；集體研討，觀看視頻講座和討論交流等。： （1）主題培訓：針對教育干部的發(fā)展需要和我縣教育發(fā)展實際，選擇相關教育教學管理、學校管理理論、人力資源開發(fā)，個人素養(yǎng)提升等主題，聘請相關專家、優(yōu)秀校長、教育局領導作報告等形式。（2）高端培訓：根據(jù)“缺什么，補什么”的原則，縣教育局與國家教育行政學院、北師大、中教服、華東師大、東北師大等培訓機構建立長期合作關系，分批次組織參加訂單高端培訓。（3）觀摩學習：組織到優(yōu)秀學校觀摩考察學習。：根據(jù)學校實際和后備干部發(fā)展情況，選拔部分優(yōu)秀后備干部進行校際間掛職交流。四、培訓考核，將學分作為考核的重要依據(jù)。每年累計學分達不到得分前五名學員平均分的60%者，自動退出后備干部隊伍。，考試成績納入后備干部考核，有兩次考試不合格者自動退出后備干部隊伍；兩年進行一次認定考核，考核合格者發(fā)放xx縣校長任職資格證。，滿意度達不到80%的，退出后備干部隊伍。，退出后備干部隊伍。五、培訓管理 。縣教育局成立教育干部培訓工作領導小組，人事科牽頭，辦公室、基教科、教研室等協(xié)同。根據(jù)區(qū)域和學段劃分學習小組9個，各小組設組長1名，負責牽頭組織小組學習計劃及活動等?；顒咏Y束后的第一個工作日，活動主持人將信息通報報人事科，內容包括活動出勤情況、學習內容、活動亮點、參加人員學習照片等），同時推薦學員優(yōu)秀作品上傳人事科教育信息網。培訓過程嚴格實施點名簽到制度，不得遲到、早退、缺席，如有特殊情況不參加提前請假。分組學習向各小組組長請假，集體培訓向人事科請假。其他事宜，參照《xx縣教育后備人才隊伍建設實施辦法（試行）》（蓮教[ xx ]80號）有關規(guī)定執(zhí)行。，為教育后備干部培訓提供經費保障。，在學習培訓時間、場所、經費等方面提供保障。附件：xx年3月28日 食品安全宣傳教育培訓方案為了認真貫徹落實國務院及省、市、區(qū)食品安全相關文件精神，進一步加強全鎮(zhèn)食品安全知識宣傳培訓教育工作，營造良好的食品安全輿論氛圍和社會環(huán)境，確保食品安全工作各項目標任務圓滿完成，制定本方案。 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領食品安全工作全局，緊緊圍繞區(qū)委、政府食品安全工作的總體部署，以維護廣大群眾身體健康和生命安全為目標，通過有組織、有計劃地開展食品安全宣傳教育活動，增強全社會的食品安全意識，提高全鎮(zhèn)食品安全保障水平。 二、工作目標 食品安全宣傳教育工作堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以正面宣傳為主，突出重點，服務改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。牢牢把握正確輿論導向，堅持食品安全普法教育和普及科學知識宣傳相結合，通過大力宣傳食品安全法律法規(guī)和基本知識，增強廣大群眾的食品安全意識和自我保護能力，增強鎮(zhèn)內食品生產經營者的食品安全法制觀念和責任意識，強
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