教育局工委工作打算與教育局年底教育工作報告及20xx年計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:15 本頁面
【文章內容簡介】 展示、獻計獻策等活動，不斷提高教師的教學能力和水平，為廣大教師特別是青年教師搭建平臺，創(chuàng)造更多的相互學習、相互交流的機會。要倡導教師確立終身學習的理念，好教師不是天生的，而是在不斷學習，不斷實踐中成長起來的。（三）加強工會組織自身建設，更好地為廣大教職工服務，工會組建率和編外人員入會率均需達到95%以上。公立學校中工會組建工作應該問題不大，重點要考慮編外人員入會問題。其實入會并不難，難的是編外人員流動性較大，工資福利報酬與在編教師不在同一檔次，許多情況下與學校利益、在編教師利益難以達成一致。因此，編外人員入會后，各基層工會要積極探索工會工作運行模式，創(chuàng)造性地開展工作。各工會組織之間要加強溝通，互相學習好的做法與經驗，爭取共贏。、參與管理、參與維權、參與監(jiān)督的作用越來越大。因此，工會工作對工會干部的要求也越來越高，工會干部必須主動去適應日益發(fā)展的教育現(xiàn)狀與教育形勢，做到打鐵先得自身硬。工會干部要正確履行工會工作職責，要學法律法規(guī)，堅持依法辦事；學理論知識，創(chuàng)新工作方法；學攻關理論，善于借勢借力。工會干部要堅持以人為本理念，要沉下身子深入基層群眾，聽得進不同意見和反面意見，在學校中發(fā)揮好橋梁、紐帶作用。，重點工作要不折不扣；“公轉”工作要踴躍參與，“自轉”工作要積極主動；“長腿”工作要總結經驗，“斷腿”工作要拾遺補缺。今年適當時期將舉辦工會干部培訓班，提高工會干部的理論政策水平。各級工會要重視女工委工作，充分發(fā)揮女教職工的積極作用。信息報送工作一直來是我區(qū)的弱項，今年要求每個基層工會至少報送一條信息。教育局年
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