【文章內(nèi)容簡介】 組織25個清華大學(xué)教育扶貧遠(yuǎn)程培訓(xùn)班。（7）大力加強培訓(xùn)者培訓(xùn)按照專兼結(jié)合的原則，進一步完善縣級教師培訓(xùn)講師庫和教師培訓(xùn)資源庫建設(shè)，積極選派培訓(xùn)者參加上級培訓(xùn)部門舉辦的培訓(xùn)者培訓(xùn)，專職培訓(xùn)者每年的研修時間不得少于72學(xué)時，學(xué)習(xí)筆記在10000字以上，下校聽課、送教上門不少于60節(jié)，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師培訓(xùn)者隊伍。加強對培訓(xùn)項目的過程指導(dǎo)、監(jiān)控和績效考核，對在培訓(xùn)工作中取得優(yōu)異成績的單位和個人予以表彰獎勵。（8）舉辦一期普通話提高培訓(xùn)。上半年舉辦一期普通話提高培訓(xùn)班，組織未達(dá)到任教學(xué)科普通話等級要求的教師參加。（9）啟動教育技術(shù)能力培訓(xùn)。根據(jù)省市的要求，啟動教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)。為推動各學(xué)校校本研訓(xùn)活動深入開展，采取如下措施：第一，進一步明確學(xué)校校本研訓(xùn)的要求：①充分發(fā)揮校長在校本研訓(xùn)活動中第一責(zé)任人的作用，要求校長深入校本研訓(xùn)活動；②每年組織15次以上校本研訓(xùn)活動；③積極探索校本研訓(xùn)與遠(yuǎn)程培訓(xùn)的結(jié)合。第二，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重新明確一所中學(xué)、一所小學(xué)為校本研訓(xùn)點校，引領(lǐng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)校本研訓(xùn)活動的開展。第三，加強檢查、評估，把對學(xué)校校本研訓(xùn)活動開展情況作為年終師訓(xùn)工作評估的重要內(nèi)容。第四，繼續(xù)開展“示范性校本研訓(xùn)學(xué)?！鄙陥蟆⒃u估、獎勵。（三）建設(shè)好縣級教師培訓(xùn)基地校（園）根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》（國發(fā)〔20**〕41號）和省教育廳《關(guān)于“十二五”時期中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》（湘教發(fā)〔20**〕31號），在全縣遴選幼兒園、小學(xué)、初中、高中各1所確定為縣級教師培訓(xùn)基地校（園），縣局在項目建設(shè)、師資隊伍等方面給與優(yōu)先支持，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校（幼兒園）在實踐性培訓(xùn)、訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)等方面的優(yōu)勢，促進我縣教師培訓(xùn)深入開展。（四）做好其他常規(guī)工作。推廣和使用全國通用的語言文字，組織好“經(jīng)典誦讀”和“第17屆推普周活動”。、推薦工作。三、措施與保障，分級實施。進一步強化縣教育局、縣教師進修學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校（縣屬學(xué)校），中小學(xué)校師訓(xùn)工作四級管理網(wǎng)絡(luò)?？h教育局成立以分管副局長為組長，人事股股長、教師進修學(xué)校校長為副組長，辦公室、基教股、教研室、成職股等股室負(fù)責(zé)人、師訓(xùn)專干、進修學(xué)校業(yè)務(wù)副校長為成員的中小學(xué)教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂師訓(xùn)計劃，抓好組織落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校要充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用，負(fù)責(zé)參培對象的落實、培訓(xùn)過程管理、培訓(xùn)后的跟蹤管理。各學(xué)校要遵照按需施教，以人為本，以教師為本的原則，制定實施方案，認(rèn)真做好本單位培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實、認(rèn)真組織校本研訓(xùn)活動。，落實經(jīng)費。根據(jù)《省教育廳關(guān)于“十二五”時期中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》積極爭取教師培訓(xùn)經(jīng)費列入縣政府財政事業(yè)預(yù)算，%。各學(xué)校要按公用經(jīng)費的5%安排師訓(xùn)經(jīng)費，用于教師培訓(xùn)。，提高實效。進修學(xué)校要加強調(diào)研，了解學(xué)校、教師的需求，與時俱進，更新理念，創(chuàng)新機制，設(shè)置受教師歡迎的教師培訓(xùn)項目，更新培訓(xùn)方式方法，提高實效。各學(xué)校要結(jié)合本單位傳統(tǒng)與改革的需要，選派教師參加各級各類培訓(xùn)，創(chuàng)造性開展校本研訓(xùn)。，認(rèn)真考評。進一步完善教師培訓(xùn)的激勵機制，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，強化管理，把教師培訓(xùn)的情況作為教師晉職評先的重要依據(jù)之一?？h教師進修學(xué)校要將對每項工作的落實情況實行量化考評，并定期不定期地公布，并將培訓(xùn)對象參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為年度目標(biāo)考核的重要依據(jù)，積極配合教育督導(dǎo)部門對基層學(xué)校的師訓(xùn)工作的督導(dǎo)評估，從而有效的激勵教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，努力推進全縣教師培訓(xùn)工作再上新臺階。第三篇一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動教育改革發(fā)展扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央、省、市、縣統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的各項工作，結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)和“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動，切實解決“四風(fēng)”方面存在的問題。建立教育陽光服務(wù)平臺，把政策信息、行政審批、教育收費等各項服務(wù)項目納入窗口平臺。推動全系統(tǒng)黨員干部教師主動聽民聲、知民情、解民憂，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的教育民生問題。深入推進思想作風(fēng)建設(shè)。以“治散正風(fēng)氣、治慵提能力、治奢樹形象”為重點，分階段集中整治。一是厲行勤儉節(jié)約，堅決制止奢侈浪費行為，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實《縣十個一律免職和十八個一律問責(zé)暫行規(guī)定》、《縣中小學(xué)教師教育教學(xué)行為“十不準(zhǔn)”》。三是嚴(yán)控事務(wù)活動。精簡各類會議，嚴(yán)格執(zhí)行會議申報審批制度。嚴(yán)格執(zhí)行檢查考核、達(dá)標(biāo)驗收和評選活動事先備案審批制度。改進文風(fēng)會風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》，落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”等文件，加強反腐倡廉制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和各項專項治理工作，加強內(nèi)部審計，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。開展廉政文化進校園進機關(guān)活動，堅決查處“五亂”行為，加大案件查辦力度，及時糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。二、立德樹人，全面提升教育質(zhì)量提高德育工作實效。貫徹落實《縣中小學(xué)德育工作實施意見》，構(gòu)建較完善的德育工作體系：小學(xué)生以生命教育和養(yǎng)成教育為主線，初中生以生命教育和自律教育為主線，高中階段積極開展創(chuàng)新教育，讓學(xué)生形成良好的品行和學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，學(xué)會自治、獨立，成長為創(chuàng)新型人才。堅持“三育并舉”（認(rèn)知教育、情感教育、實踐教育），實施德育資源、經(jīng)典誦讀、心理健康、文明禮儀、義工服務(wù)、家?；印傲蠊こ獭?。開展學(xué)雷鋒和弘揚愛國主義、民族精神系列活動，組織義工活動、經(jīng)典誦讀活動，推廣體驗式德育研究成果，加強團隊活動陣地建設(shè)，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)，提高德育工作的主動性、針對性和實效性。加強家長學(xué)校建設(shè)，重點關(guān)注留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女等群體的健康成長，健全學(xué)生成長檔案。深化課堂教學(xué)改革。貫徹落實《縣中小學(xué)課堂教學(xué)改革方案》，整體推進、全面深化課堂教學(xué)改革。督促學(xué)校嚴(yán)格按照新課程要求，開齊、開足課程，加強薄弱學(xué)科建設(shè)。著力做好課改樣板校建設(shè)工作。發(fā)揮桃花江小學(xué)省級樣板校的示范作用，做好第二批市級樣板校的申報創(chuàng)建工作，組織開展縣級樣板校的申報評審工作。督促樣板校每年至少舉行一次教學(xué)開放日活動；召開課改樣板校區(qū)域推進會，推動課改工作由學(xué)校實施向區(qū)域?qū)嵤┌l(fā)展；繼續(xù)開展“強力提師能，構(gòu)建新課堂”教學(xué)比武活動，全力提升教師教學(xué)水平；加強課堂教學(xué)改革專家對課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)，著力突破中小學(xué)薄弱學(xué)科教研教改的“瓶頸”。推進質(zhì)量綜合評價改革。深入推進省教育體制改革試點項目《中小學(xué)教育質(zhì)量三維激勵性評價》，完成項目中期成果申報工作，做好學(xué)生層面評價成果的推廣運用，指導(dǎo)試驗點校繼續(xù)開展教師層面、學(xué)校層面的研究。充分利用已有的學(xué)生成長記錄、學(xué)業(yè)水平考試、基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測等成果以及教育質(zhì)量監(jiān)測體系和評價工具，將學(xué)生的品德發(fā)展水平、學(xué)業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)狀況等作為學(xué)校教育質(zhì)量評價的主要內(nèi)容，把考核結(jié)果計入學(xué)校質(zhì)量評價，構(gòu)建中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價指標(biāo)體系。積極開展體、衛(wèi)、藝活動。加強學(xué)校藝術(shù)、體育、健康和國防教育四項課程建設(shè)。貫徹落實《關(guān)于進一步加強我省各級各類學(xué)校體育、藝術(shù)、健康和國防教育課程建設(shè)的意見》，進一步推動“體育、藝術(shù)2+1項目”的實施。加強體、衛(wèi)、藝、科課程建設(shè)，推動學(xué)校社團（興趣小組）建設(shè)，舉辦全縣中小學(xué)生“三獨”比賽、科技創(chuàng)新比賽。積極推動青少年校園足球活動開展，保證學(xué)生每天一小時的校園體育活動。開展心理咨詢輔導(dǎo)活動，建立學(xué)生心理健康檔案。三、夯實基礎(chǔ)，促進教育均衡發(fā)展完成城鎮(zhèn)學(xué)校擴容任務(wù)。完成合格學(xué)校建設(shè)任務(wù)。積極開展立項爭資、招商引資。統(tǒng)籌安排建設(shè)項目，強化項目審計，實現(xiàn)經(jīng)費使用效益最大化。制定合格學(xué)校建設(shè)規(guī)劃，完成20所農(nóng)村義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)任務(wù)，切實改善辦學(xué)條件。抓好教育信息化建設(shè)。以現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用推進為重點，以省基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)和世界大學(xué)城為公共服務(wù)平臺，積極探究專遞課堂、名師課堂、名校網(wǎng)絡(luò)課堂應(yīng)用經(jīng)驗，認(rèn)真抓好省教育信息化區(qū)域綜合試點項目《創(chuàng)新信息化環(huán)境建設(shè)新模式，探索縣域教育均衡發(fā)展新路子》研究，推動我縣教育技術(shù)應(yīng)用工作科學(xué)、高效、有序開展。四、強基固本，激活教育內(nèi)部動力1加強教師專業(yè)培訓(xùn)。落實“退二補一”教師補充機制，申報農(nóng)村小學(xué)教師公費定向培養(yǎng)專項計劃。計劃招聘70名新教師，做好三年服務(wù)期滿特崗教師考核入編工作。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，實施“國培”、“省培”、“市培”、“縣培”計劃。加強省級教師培訓(xùn)校、教師教育技術(shù)基地校和縣級教師培訓(xùn)基地建設(shè)。積極創(chuàng)建校本培訓(xùn)市示范校。堅持校長掛職交流鍛煉制度，推動薄弱學(xué)校與示范學(xué)校校長交流與合作。繼續(xù)實施教師培訓(xùn)學(xué)分登記、教師讀書行動計劃。加強教師師德考核，研究制訂科學(xué)合理的師德考評方式和教師激勵制度。樹立教師典型，加大教師獎勵力度，實施名師工程，繼續(xù)開展“名師”評選活動，加大對優(yōu)秀教師的宣傳力度，表彰獎勵120名德教雙馨的優(yōu)秀