感謝有你-元旦演講稿與慈善事業(yè)促進(jìn)處工作報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黔府發(fā)[XX]57號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，我局代市政府起草了具體的實(shí)施意見。今年9月，《市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)孤兒保障工作的實(shí)施意見》（筑府發(fā)[XX]61號(hào)）出臺(tái)，實(shí)施意見著力于建立健全孤兒保障體系，并力求解決孤兒在安置、撫養(yǎng)、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面的問題，確定了孤兒集中供養(yǎng)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于1200元，散居孤兒生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于600元，進(jìn)一步保障孤兒的合法權(quán)益。（二）組織開展“重生行動(dòng)”項(xiàng)目二期工作及對(duì)手術(shù)對(duì)象進(jìn)行篩查上報(bào)工作，要求各區(qū)、縣、市按照通知要求，嚴(yán)格依據(jù)審查范圍，對(duì)我市“重生行動(dòng)”手術(shù)對(duì)象進(jìn)行篩查上報(bào)，并及時(shí)得到治療。（三）全市孤兒743人，其中集中供養(yǎng)440人，供養(yǎng)率已達(dá)60%，已超額完成了省廳“xx”規(guī)劃中要求達(dá)到50%的指標(biāo)；床位利用率88%，孤兒集中供養(yǎng)生活費(fèi)XX年已達(dá)到每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)，已超過省廳每人每月不低于1000元的標(biāo)準(zhǔn)。其中兒童福利院收養(yǎng)兒童419人，新收兒童75名，按政策合法程序辦理出院兒童57名，國(guó)內(nèi)外送養(yǎng)兒童15名；診治患病兒童4284人次，無(wú)傳染性疾病的發(fā)生；新入戶寄養(yǎng)兒童27名，目前，家庭寄養(yǎng)兒童共215名（其中農(nóng)村寄養(yǎng)50名，城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)165名，中天就讀30名）；第二社會(huì)福利院安置孤兒12人；中八勞教所管教孤兒9人。（四）按照省廳的統(tǒng)一安排和部署，為確保孤兒基本生活費(fèi)順利發(fā)放和孤兒信息錄入工作順利完成。我處及時(shí)組織召集各區(qū)、市、縣和局屬福利機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員對(duì)孤兒錄入系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)。要求按照省、市文件精神，嚴(yán)格把關(guān)，仔細(xì)審核申報(bào)材料，調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況，及時(shí)申報(bào)錄入系統(tǒng)。，并督促各區(qū)、縣、市及時(shí)發(fā)放到位。下一步我處將加強(qiáng)監(jiān)督管理，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)按照程序和規(guī)定，辦理增發(fā)和停發(fā)孤兒基本生活費(fèi)手續(xù)。將審批發(fā)放工作與兒童福利信息系統(tǒng)建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)決杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象，扎實(shí)做好相關(guān)基礎(chǔ)工作，做到資金?？顚Ｓ?，確保孤兒基本生活權(quán)益。三、殘疾人福利工作（一）為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)管理，更好地落實(shí)國(guó)家對(duì)福利企業(yè)的扶持保護(hù)政策，促進(jìn)福利企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)有關(guān)文件精神，我處于XX年5月24日起開展對(duì)XX年度社會(huì)福利企業(yè)年檢工作。年檢范圍是持有市民政局頒發(fā)的《社會(huì)福利企業(yè)證書》并經(jīng)工商部門年檢的福利企業(yè)。此項(xiàng)工作已全部完成，年檢結(jié)果已通報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)。目前，全市共有福利企業(yè)27家，安置殘疾人就業(yè)692人，年銷售收入65382萬(wàn)元，殘疾職工平均工資為1000元左右，確保了殘疾職工的合法權(quán)。（二）市精神病醫(yī)院按照《關(guān)于開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的試點(diǎn)方案》，積極借鑒先進(jìn)精神病醫(yī)院的成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，充分挖掘和整合各類醫(yī)療資源，突出心理咨詢、護(hù)理、社會(huì)適應(yīng)輔導(dǎo)、生活方式輔導(dǎo)等優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)職工通過職稱考試、參加各種職業(yè)培訓(xùn)等方式儲(chǔ)備人才，把社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，建立社會(huì)工作人才
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