快樂寶貝幼兒園內(nèi)部建設(shè)方案與快樂幼兒園20xx年度第二學(xué)期園務(wù)工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 兒園的精神，品質(zhì)，特點的資料呈現(xiàn)。（2）環(huán)境創(chuàng)設(shè)應(yīng)以傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，適當(dāng)?shù)奈恢糜小兜茏右?guī)》《三字經(jīng)》等章節(jié)的篩選以及經(jīng)典名人名句為導(dǎo)引，作為家長幼兒和教師的境教熏陶。（3）環(huán)境創(chuàng)設(shè)還應(yīng)將快樂寶貝幼兒園的教材以及良好習(xí)慣的兒歌和具有經(jīng)典帶表性的故事，唐詩，歷史等方面的教材內(nèi)容擴大懸掛和張貼在學(xué)習(xí)及相應(yīng)的生活空間，讓幼兒園隨時隨地都能進行自我教育。（4）環(huán)境創(chuàng)設(shè)還應(yīng)在相應(yīng)的位置出示各種標語來提醒，規(guī)范孩子養(yǎng)成良好的品德習(xí)慣，還要張貼相應(yīng)的安全標識，讓孩子養(yǎng)成良好的觀察習(xí)慣和自我保護意識。(5) 各班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè)還應(yīng)富有情景性，教育性，實用性，色彩搭配和諧飽滿。能夠與幼兒的心靈達到共鳴。（6）各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)應(yīng)有各班的區(qū)域角，豐富孩子的課余生活。：（1）建立一支謙虛，謹慎，誠實，認真，勤勞，勇敢的踏實型團隊。（2）建立一支精神，團結(jié)，凝聚，堅強，永不言敗的積極型團隊。（3）建立一支自信，文化，專業(yè)，挑戰(zhàn)，自我超越的標準型團隊。（4）建立一支發(fā)現(xiàn)，思考，吸納，內(nèi)化，整合吸收的學(xué)習(xí)型團隊。（5）建立一支大膽，操作，反思，總結(jié)，提升創(chuàng)新的研究型團隊。（6）建立一支投入，忘我，張揚，外顯，刺激神經(jīng)的瘋狂型團隊。：（1）快速提升教研組長的教學(xué)管理能力，指導(dǎo)能力，以及自身的業(yè)務(wù)水平（2）提高教師對快樂寶貝教育文化，教材，教法，理論知識的深層理解。（3）明確快樂寶貝教育的教育理念，教育目標，教育特點及教育價值。（4）認真學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化并身體力行，修煉自己的道德修養(yǎng)，提高生命質(zhì)量，完善人格魅力。（5）結(jié)合傳統(tǒng)文化培養(yǎng)孩子健全的人格以及高尚的為人處世習(xí)慣。實現(xiàn)成就孩子一生的幸福。（6）教師應(yīng)避免重教學(xué)輕教育，重顯性輕隱形，重操作輕理解的問題發(fā)生。：（1）組織各種家長會，讓家長更加深入的了解快樂寶貝幼兒園，快樂寶貝教育的理念，快樂寶貝教材的特點價值，以及快樂寶貝的教學(xué)特色。（2）組織家長幼兒的親子互動活動，增進親子的距離，完善親子的和諧關(guān)系。（3）組織召開家長學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，交流教育幼兒心得體會，提出疑難問題，共同討論解決的交流會議，提高家長教育方面的新信息。（4）定期邀請家長走進幼兒園，了解幼兒的一日生活習(xí)慣及我園教育的教學(xué)特色。（5）通過網(wǎng)站建設(shè)能
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