幼兒園第一學(xué)期教科研計(jì)劃與幼兒園第一學(xué)期班級工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)效性，同時(shí)帶動本組教師教科研能力的不同層次提升。，將民族文化融入教育教學(xué)中。通過教研、集備等活動，研討民族課程，讓幼兒在生活環(huán)境、教學(xué)活動、區(qū)角材料中，潛移默化的感受民族文化，增進(jìn)民族感情。（五）實(shí)行教師分級管理制度，挖掘教師潛能，形成聯(lián)動效應(yīng)隨著時(shí)間的推移，我園的教師隊(duì)伍逐步成熟化，有一部分成熟的教師可以很好的起到引領(lǐng)師范的作用，所以實(shí)行教師分級管理制度，依據(jù)教師教齡及實(shí)際情況將教師分為青年教師、成熟教師、骨干教師，結(jié)合教師分級管理，實(shí)行以同級幫帶、逐級指導(dǎo)的方式，進(jìn)行集體備課、教學(xué)觀摩活動，并充分發(fā)揮園級骨干教師的引領(lǐng)及輻射作用，通過“幫扶”學(xué)習(xí)方式很好的促進(jìn)、提高教師的課堂教學(xué)水平及能力。加強(qiáng)師徒結(jié)對活動，讓骨干教師、成熟教師幫助年輕教師發(fā)展、成長。師徒結(jié)對是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要方式，我們要立足幼兒園實(shí)際，從建立師徒結(jié)對關(guān)系、舉行結(jié)對儀式、加強(qiáng)過程管理、師徒結(jié)對小結(jié)和表彰優(yōu)秀對子等方面促進(jìn)此項(xiàng)工作，使年輕教師盡快成長起來。在一學(xué)年的時(shí)間里，培養(yǎng)12名園級骨干教師，通過承擔(dān)課題，參加區(qū)、園級教學(xué)比賽和教學(xué)觀摩活動，提高教學(xué)能力，讓其起到真正的帶頭引領(lǐng)作用。（六）立足幼兒園運(yùn)動特色，開展豐富的戶外運(yùn)動，嘗試以混齡、混班的游戲形式，開展豐富的戶外運(yùn)動，每周組織12次，由體育教研組研討、設(shè)計(jì)46個(gè)游戲，對教師進(jìn)行游戲規(guī)則和安全監(jiān)管的培訓(xùn)，每個(gè)游戲場地安排固定教師進(jìn)行定點(diǎn)指導(dǎo)。，體育教研組成員在全園帶頭做好自己所在班級的運(yùn)動特色建設(shè)和運(yùn)動活動開展。體育教研組結(jié)合集體備課，嘗試研討符合本園實(shí)際的園本運(yùn)動課程。，大力地?cái)U(kuò)展開來，對教師進(jìn)行足球培訓(xùn)，提高教師對足球教學(xué)的熟悉和把握。定期觀摩班級足球教學(xué)及足球游戲活動，提升教師對足球活動的認(rèn)識和水平。，提高家長的重視度，普及我園幼兒、教
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