文廣局深化體制改革總結(jié)與文廣局社會事業(yè)發(fā)展意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 域文化產(chǎn)品評判專家人才機制的完善。通過專家團隊將符合主流價值觀的文化產(chǎn)品分級評價,將優(yōu)秀作品推薦給市場,讓低質(zhì)量產(chǎn)品在市場中被淘汰。由于人才的缺乏，無法更好地確定更加客觀科學的評價標準,制定衡量文化產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量的標準,用限定性的標準取代評價性的標準。三、工作打算（一）加強領導，強化責任。成立以文廣局主要負責人為組長的文廣局全面深化改革領導小組，明確領導小組的具體職責和任務，做好改革工作的方向把握、總體設計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實工作。明確改革工作的具體責任機構(gòu)和牽頭部門，抓好改革工作具體任務的落實和溝通協(xié)調(diào)。領導小組成員要分工明確，各負其責，把分管和職責份內(nèi)的任務組織好、完成好。各股室、執(zhí)法大隊要根據(jù)改革工作的要求，認真組織好具體任務的推進和落實。（二）勇于創(chuàng)新，敢于擔當。改革工作要緊密結(jié)合文廣局工作的實際，進一步解放思想、勇于創(chuàng)新。對改革工作中的重點難點問題，要敢于擔當，敢于攻堅克難。對改革工作中出現(xiàn)的問題，要正確看待，及時進行調(diào)整和引導，確保各項改革工作沿著正確軌道運行。（三）狠抓落實，務求實效。要
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