職工安全權(quán)益維護(hù)制度與職?！靶?wù)公開”工作匯報(bào)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)安全提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和最可靠的保證。將職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的目標(biāo)納入各單位（部門）安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核內(nèi)容，加大工作力度，注重安全生產(chǎn)法律法規(guī)，特別是職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)、突發(fā)事故的處置方法的系統(tǒng)教育，提倡培訓(xùn)方法的多樣化，嚴(yán)格考試，保證培訓(xùn)的實(shí)際效果，進(jìn)一步完善職工培訓(xùn)的工作機(jī)制。、開展安全檢查活動(dòng)、督促職工按章作業(yè)、避免安全事故發(fā)生。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)管，從源頭維護(hù)廣大職工群眾在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的專項(xiàng)調(diào)查研究，向上級(jí)工會(huì)組織反映企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的實(shí)際情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)匯報(bào)工作中的困難和問題，取得支持，爭(zhēng)取解決。，旗幟鮮明地依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持原則、秉公辦事，按照“四不放過”的原則，對(duì)事故的直接責(zé)任者及負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人，提出處理意見，維護(hù)職工，特別是在事故中受到傷害的職工的合法權(quán)益。，體現(xiàn)法律法規(guī)賦于工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的職權(quán)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的特色。，了解和掌握真實(shí)情況，面對(duì)面指導(dǎo)工作，幫助基層連隊(duì)解決面臨的困難和問題。對(duì)安全健康合法權(quán)益受到侵害的職工給予調(diào)解、仲裁乃至法庭訴訟的法律援助。職?！靶?wù)公開”工作匯報(bào)我校黨政領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)行“校務(wù)公開”工作，是在新的形勢(shì)下認(rèn)真貫徹落實(shí)江總書記“三個(gè)代表”重要思想和黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針和科教興國戰(zhàn)略的重要舉措，是堅(jiān)持和完善以教代會(huì)為基本形成的民主管理、民主監(jiān)督的有效途經(jīng)。扎扎實(shí)實(shí)地開展“校務(wù)公開”工作，有利于進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定?！ ∈紫?，學(xué)校重視對(duì)“校務(wù)公開”的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由支部、行政、紀(jì)檢、組織人事干部及工會(huì)
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