講黨性促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)實施方案與講黨性促發(fā)展司法局作風(fēng)建設(shè)方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 小組辦公室（設(shè)在區(qū)紀(jì)委）每半年（即6月30日前和12月31日前）對各黨委、各部門作風(fēng)建設(shè)活動執(zhí)行開展情況進(jìn)行檢查考核評估?？己艘獓?yán)格按照下發(fā)的《作風(fēng)建設(shè)活動具體安排意見》執(zhí)行，堅持實事求是、客觀公正、簡便易行、注重實效的原則，采取明查暗訪、查上報材料和年度資料等方式進(jìn)行，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，各黨委、各部門要采取措施，限期整改，并上報結(jié)果。三、具體要求加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各黨委、各部門要成立作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把作風(fēng)建設(shè)活動納入深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中，要及時報送活動開展情況的材料，區(qū)直機關(guān)工委所屬支部要將材料分別報送到區(qū)委推進(jìn)組(區(qū)紀(jì)委206室)和區(qū)直機關(guān)工委，城內(nèi)其它黨委要把材料分別報送區(qū)委推進(jìn)組(區(qū)紀(jì)委206室)和區(qū)實踐辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在9月份前直接將材料報區(qū)委推進(jìn)組（區(qū)紀(jì)委206室），9月份后要將材料分別報送區(qū)委推進(jìn)組(區(qū)紀(jì)委206室)和區(qū)實踐辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對作風(fēng)建設(shè)活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。加大督察力度，抓好任務(wù)落實。推進(jìn)組要切實加強督促檢查工作，確保我區(qū)“作風(fēng)建設(shè)”活動從安排部署、思想發(fā)動、對照檢查、整改提高等各個環(huán)節(jié)上都做到深入細(xì)致，富有成效。要將“作風(fēng)建設(shè)”活動納入全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項考核的重要內(nèi)容。對反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的問題要認(rèn)真調(diào)查處理，對群眾反映強烈、社會影響較大的，要及時查處。要加強對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。要立足長遠(yuǎn)，著眼今后，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的日?？己撕土私?，建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。搞好輿論宣傳，營造良好氛圍。各黨委、各部門要在主要新聞媒體上通過專欄、專題節(jié)目、公益廣告、系列報道、評論員文章等多種形式，及時報道“作風(fēng)建設(shè)”活動的進(jìn)展情況，報道開展活動的具體措施和明顯成效，對活動中的好經(jīng)驗、好做法和好措施要及時上報。要充分利用各種新聞媒體，積極宣傳我區(qū)“作風(fēng)建設(shè)” 活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，努力營造良好的輿論氛圍。講黨性促發(fā)展司法局作風(fēng)建設(shè)方案一、指導(dǎo)思想以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“發(fā)揮司法行政職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展”的工作主題，切實解決我局機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提升行政效能、提高工作質(zhì)量，樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的機關(guān)形象，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做好保障。二、工作重點全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動要在貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)文件精神的基礎(chǔ)上，按照《縣機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)辦法》的規(guī)定和要求，緊密結(jié)合作風(fēng)實際，重點解決以下五個方面的突出問題:(一)“辦事難”的問題。主要表現(xiàn)為:官僚主義嚴(yán)重，以管理者自居，缺乏崇商重企的理念，缺乏為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的大局意識。本位主義嚴(yán)重，公共權(quán)力部門化，部門
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