講黨性促發(fā)展作風建設實施方案與講黨性促發(fā)展司法局作風建設方案匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:50本頁面
【正文】 規(guī)定時限不能辦結；在解決損害群眾利益的突出問題上缺乏緊迫感，一些問題解決不力，甚至久拖不決，群眾意見大。主要表現(xiàn)為：缺乏事業(yè)心，對工作不負責任，作風飄浮，得過且過，敷衍了事；重權力、輕責任，爭功諉過；心浮氣躁，急功近利，做表面文章，搞形式主義，不愿做打基礎、利長遠的事情；工作流于形式，安排布置要求多，督促檢查落實少，用會議落實會議、以文件落實文件，不愿深入調查研究，下基層走馬觀花，遇到矛盾和問題繞著走。小病大養(yǎng)，無正當理由缺勤或長期不上班。(三)“紀律散”的問題。履職缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為。(二)“態(tài)度蠻”的問題。“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。本位主義嚴重，公共權力部門化，部門權力個人化，遇事小團體利益和個人利益當先。二、工作重點全局機關作風建設活動要在貫徹中央和省、市、縣委關于作風建設文件精神的基礎上，按照《縣機關干部作風建設問責辦法》的規(guī)定和要求，緊密結合作風實際，重點解決以下五個方面的突出問題:(一)“辦事難”的問題。要充分利用各種新聞媒體，積極宣傳我區(qū)“作風建設” 活動中涌現(xiàn)出的先進典型和先進事跡，努力營造良好的輿論氛圍。搞好輿論宣傳，營造良好氛圍。要加強對作風建設相關制度落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。要將“作風建設”活動納入全區(qū)黨風廉政建設責任制專項考核的重要內容。加大督察力度，抓好任務落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在9月份前直接將材料報區(qū)委推進組（區(qū)紀委206室），9月份后要將材料分別報送區(qū)委推進組(區(qū)紀委206室)和區(qū)實踐辦。三、具體要求加強領導，落實責任。區(qū)委作風建設活動推進小組辦公室（設在區(qū)紀委）每半年（即6月30日前和12月31日前）對各黨委、各部門作風建設活動執(zhí)行開展情況進行檢查考核評估。要針對專項監(jiān)察方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定完善相應的制度并付諸實施。重點做好對作風建設活動9項制度（聯(lián)系群眾制度、調查研究制度、機關效能建設制度、重大事項報告制度、述職述廉制度、民主評議制度、誡勉談話制度、經濟責任審計制度、質詢制度）執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。二是建立健全規(guī)章制度。要注意發(fā)現(xiàn)和解決領導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。制定整改措施和進行整改的情況要在一定范圍內公開，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，有的可以作出公開承諾。（三）整改提高階段（7月1日至12月31日）一是制定整改措施方案。黨支部還要根據民主評議情況、征求到的群眾意見和黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，提出對每個黨員的評議意見。其他黨員干部要撰寫個人作風建設剖析材料，查擺存在的問題。各黨委、各部門要認真組織開好專題民主生活會，要緊緊圍繞干部的思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和學風等方面，認真查找自身存在的不足，看看是否存在思想不夠解放，風紀不夠嚴謹，生活不夠節(jié)儉，政令不夠暢通，行政不夠作為等問題。同時，對違反“六個嚴禁”的要按有
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