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正文內(nèi)容

講黨性促發(fā)展作風建設實施方案與講黨性促發(fā)展司法局作風建設方案匯編(參考版)

2024-11-23 02:50本頁面
  

【正文】 要處理好開展機關作風建設活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動和做好日常工作的關系,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好結合文章,實現(xiàn)活動與工作“兩不誤、兩促進”,以優(yōu)質高效的機關工作檢驗活動成效,確保全局機關作風的明顯改進,縣委、縣政府決策部署的貫徹落實,投資發(fā)展壞境的明顯改善。在司法行政網(wǎng)上開辟專欄,宣傳我局機關作風建設活動中的好經(jīng)驗、好做法和先進典型,大力弘揚求真務實、敬業(yè)奉獻、公正高效、廉潔自律的機關工作作風,著力培育和創(chuàng)新機關效能文化,公開曝光影響機關作風效能的負面典型,為活動順利開展營造良好的輿論氛圍,讓人民群眾和社會各界感受到我局機關作風的新變化,努力提升機關干部的公信力。領導小組下設辦公室,辦公室主任由分管黨建的黨組成員、副局長劉政林同志兼任。四、幾點要求(一)加強領導,落實責任。本階段主要針對機關作風建設活動中存在的問題和不足,建立健全包括首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、追究問責制、作風檔案制等一些制度,形成機關作風建設的制度體系。要加強制度建設,鞏固整改成果,進一步建立健全理論學習制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、黨務政務公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、依法行政制度、與黨員干部生活作風有關的制度、干部人事制度、行政效能制度等,形成加強作風建設的長效機制。要針對活動中發(fā)現(xiàn)和查找出來的問題,制定整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、時間和責任人,并予以公布。要抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、行風評議等活動,開展經(jīng)驗交流,充分展示機關作風建設成效,全面推進機關作風建設。要進一步抓好縣公證處、縣法律援助中心等窗口建設,優(yōu)化辦事流程,積極推出服務新舉措。要建立首問責任制,完善服務承諾制,實行限時辦結制,大力開展服務業(yè)務知識技能教育培訓,促進機關服務制度化規(guī)范化建設。結合實際,深入實踐。每個機關干部要對照解決“五個突出問題”的目標要求,深入查找自身不足和問題。局機關投訴點設在機關辦公樓三樓辦公室、意見箱設在辦公樓門廳內(nèi)、投訴電話為:0999999網(wǎng)絡意見箱為。單位領導班子及各部門主要負責人,要到下級單位中去、到服務對象中去、到基層群眾中去,面對面地聽取意見和建議。(二)主題實踐,落實整改(5月下旬10月下旬)。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,組織機關干部認真學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上的講話,深入學習胥波同志在縣委十四屆九次全委(擴大)會議暨縣委縣政府工作會議、十四屆縣紀委四次全會、全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會和全縣主要領導干部深入學習實踐科學發(fā)展觀專題研討班上的講話,認真學習中央和省、市、縣委有關機關作風建設的文件精神。共分四個階段:(一)動員部署(5月下旬)。主要表現(xiàn)為:工作沒有緊迫感,按部就班,長期打不開工作局面;在位不想事、不干事、不盡責、不敬業(yè),我行我素;說了不辦,定了不干,對上級的指示,合意的執(zhí)行,不合意的不執(zhí)行,搞上有政策、下有對策;對限時辦結的事項敷衍塞責、推諉扯皮,在
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