電子商務(wù)公司考勤管理制度(編輯修改稿)
2025-06-19 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1天、勞動(dòng)節(jié) 2天、端午節(jié) 1天、中秋節(jié) 1天、國(guó)慶節(jié) 2天等法定節(jié)日 。 、 春節(jié)休假 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，在每年春節(jié)前一個(gè)月書面通知。 、 補(bǔ)休 ，員工加班 時(shí)數(shù)，可以申請(qǐng)或由公司安排在當(dāng)月補(bǔ)休。員工補(bǔ)休，應(yīng)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，并經(jīng)直屬主管 批準(zhǔn)。 休不得影響公司業(yè)務(wù)的正常開展， 補(bǔ)休一天需提前一天申請(qǐng)，補(bǔ) 休二天及以上需提前三天申請(qǐng)。當(dāng)月無法 補(bǔ) 休的，則由公司支付其加班工資。 、請(qǐng)假審批權(quán)限 人員 時(shí)間 部門 經(jīng)理 副總 總經(jīng)理 部門經(jīng)理以下人員 1天至 3天 批準(zhǔn) 3天至 7天 審核 批準(zhǔn) 7天以上 審核 審核 批準(zhǔn) 部門 經(jīng)理及以上人員 1天至 3天 批準(zhǔn) 3天 以上 審核 批準(zhǔn) 備注是： 員工請(qǐng)（休）假必須服從于公司和經(jīng)營(yíng)的安排，并按規(guī)定逐級(jí)審批。其中探親假、婚假、必須提前半個(gè)月審批，否則按事假處理。 、 假別種類及規(guī)定 、 事假 請(qǐng)事假須至少提前 1天，并辦理正式的請(qǐng)假手續(xù)，不得補(bǔ)假。 、 病假 a. 病假須提供縣級(jí)以上醫(yī)院的證明。 b. 請(qǐng)病假須于上班前或不遲于上班后 30 分鐘內(nèi)通知所在部門 主管 ，并于病假后上班的第 1天補(bǔ)辦正式的請(qǐng)假手續(xù)。 、 婚假 a. 凡符合法定結(jié)婚，且有結(jié)婚證的人員可享受婚假。 電子商務(wù)有限公司 3 / 4
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