街道作風(fēng)建設(shè)年匯報(bào)材料與街道作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)匯報(bào)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目前，機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查共****，情況通報(bào)三次，其中晚間值班檢查****，車輛使用情況****，電腦使用情況****。同時(shí)根據(jù)查到的情況，出臺(tái)了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)電腦使用管理》、《關(guān)于重申加強(qiáng)公車管理及值班紀(jì)律》、《關(guān)于重申“四條禁令”》等一系列加強(qiáng)紀(jì)律管理的文件。貼近實(shí)際：深入開展機(jī)關(guān)干部“五個(gè)十”活動(dòng)。每天十分鐘圖書，十分鐘健身，每周十小時(shí)調(diào)研，每年十次文體活動(dòng)，十次知識測試。這五個(gè)十活動(dòng)，是針對我們機(jī)關(guān)內(nèi)部氣氛沉悶有余、活力不足，刻板有余、激情不足，暮氣有余、朝氣不足這種現(xiàn)狀而特別設(shè)置的?，F(xiàn)在，街道每天早上操場有人做廣播操，中午閱覽室有人看書，晚上乒乓室有人打球，登山比賽、瑜珈訓(xùn)練等文體活動(dòng)頻繁開展，打破了科室之間的墻壁壘，重塑了機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力。建立雙向考核制度。即街道各科室對農(nóng)村工作站進(jìn)行考核，農(nóng)村工作站和基層農(nóng)村對機(jī)關(guān)科室進(jìn)行考評，“滿意科室”、“滿意公仆”評選實(shí)行科室和工作站實(shí)行雙向考核，互評互促。貼近生活：大力開展“創(chuàng)新獎(jiǎng)”評比活動(dòng)。我們要求街道的各線、各部門都要對工作進(jìn)行深入思考，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新地開展工作，為此，我們提出了開展創(chuàng)新獎(jiǎng)評比活動(dòng)。由各科室、站、黨群組織自行上報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目，年終由評比組進(jìn)行綜合評價(jià)、考核審查。二、基層干部三走進(jìn)走進(jìn)新農(nóng)村。按照“分類指導(dǎo)，穩(wěn)在推進(jìn)，規(guī)劃先行”的原則，我們在****行政村開展了特色新農(nóng)村建設(shè)示范村創(chuàng)建活動(dòng)，今年由組織科、社會(huì)事務(wù)科、文體服務(wù)站、農(nóng)技服務(wù)站等職能科室(站)牽頭，按照創(chuàng)建要求，對****創(chuàng)建村進(jìn)行了考核驗(yàn)收，同時(shí)
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