【文章內(nèi)容簡介】 （市、區(qū)）的意見，共發(fā)放征求意見函200份，收回110份，意見和合理化建議112條；通過太行日報、晉城在線等媒體，采用選項、電郵、寫信、電話等方式，征求了社會各界和廣大群眾的意見，共有2995人次參與了征求意見的問卷調(diào)查。通過梳理，我室共收到各類意見建議3200多份次，分為20類3400余條，為進一步整改建制打好了基礎(chǔ)。四是科學安排，協(xié)調(diào)推進。在整頓過程中，我們正確處理紀律作風整頓與做好本職工作的關(guān)系，堅持以學習促進工作，以整頓改進作風，大力開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，通過整頓提高決策服務(wù)質(zhì)量。二、兩不誤，兩促進，效果明顯在室領(lǐng)導、班子成員的團結(jié)協(xié)作下，在政研室全體同志的共同努力下，縣信訪局紀律作風整頓取得了良好的效果 一是學習風氣更加濃厚。室領(lǐng)導集體向全室黨員干部明確指出，要緊緊圍繞市委的中心和大局，把學習理論同加強修養(yǎng)、改進作風結(jié)合起來，把鉆研業(yè)務(wù)同研究新情況、解決新問題結(jié)合起來，努力提高自身素質(zhì)，提高決策服務(wù)的本領(lǐng)，堅持做到勤學、善思、致用。同時，根據(jù)大家的建議，按照業(yè)務(wù)需要，對原有報刊雜志進行了重新調(diào)整，對工作所需的報刊雜志進行了補充訂閱。大家都能夠自覺遵守機關(guān)學習制度，認真學習理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，為以文輔政奠定了好的基礎(chǔ)，正在向?qū)W習型、創(chuàng)新型、和諧型機關(guān)奮斗。二是工作目標更加明確。圍繞市委的中心工作，圍繞群眾最關(guān)注的熱點問題，經(jīng)過主任會多次研究，廣泛征求科室意見，縣信訪局確定了“1＋3”課題研究方案。即：集中政研室精兵強將，成立了“構(gòu)建和諧晉城課題組”，進行和諧晉城構(gòu)建的大型專題研究。在此基礎(chǔ)上，以工貿(mào)研究、農(nóng)村研究、政文研究三個業(yè)務(wù)科室為骨干，成立三個課題小組，就“勞動力轉(zhuǎn)移”、“節(jié)能減排”和“城鎮(zhèn)居民醫(yī)?！边M行深入探討。力求把“1＋3”研究成果轉(zhuǎn)化為市委的決策，為發(fā)展服務(wù)。目前，大課題的成果已陸續(xù)被市委采用，小課題的提綱已初步形成，正在進行完善和修改。三是作風建設(shè)更加扎實。今年以來，縣信訪局所擔負的任務(wù)非常繁重。年初，市委、市政府把和諧辦的牌子掛在了政研室，對政研室每一位同志都提出了嚴峻考驗。為了完成市委交給的任務(wù)，我們認真落實省、市委“作風建設(shè)年?狠抓落實年”的決定，結(jié)合紀律作風整頓，適時在政研室開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，突出抓了作風建設(shè)和能力建設(shè)。全體同志都能夠積極投入，開展工作，取得了可喜的成績。完成了市委開展和諧創(chuàng)建活動的決定和市委五屆二次全會主報告；與市委組織部、市委黨校共同完成了縣處級干部和諧構(gòu)建的培訓任務(wù)；配合縣處級干部和諧構(gòu)建培訓，印發(fā)和諧政策規(guī)定和領(lǐng)導講話一千冊；完成了組建市和諧辦公室的各項籌備工作，現(xiàn)在已正常運行；組織召開市和諧領(lǐng)導組例會十余次，初步拿出了“六大創(chuàng)建”的考評辦法和指標體系；調(diào)整充實了《晉城工作》的辦刊思路、欄目設(shè)置和有關(guān)規(guī)定，開通了晉城政研網(wǎng)站，提高了刊物水平，拓展了政研平臺。應(yīng)該說，上述工作都得到了市委的充分肯定。現(xiàn)在，正在積極準備迎接省委主要領(lǐng)導來晉城考察和諧社會建設(shè)，主要是起草和諧晉城建設(shè)情況匯報、制作和諧晉城建設(shè)專題片、確定和諧晉城建設(shè)考察點等。這樣多的任務(wù)，這么緊的時間，而且都關(guān)系市委的中心工作，沒有過硬的作風是不可能完成的。四是機關(guān)氛圍更加和諧。我們始終堅持民主集中制原則，凡屬于政研室的比較大的事情，都通過主任會議決定，凡涉及大家工作、學習、利益的事情，都要征求大家的意見。始終堅持分工負責的原則，各位主任分工明確，各負其責，各盡其職，密切配合，相互補臺。民主生活會暢所欲言，氣氛和諧；述職述廉、民主測評客觀公正、嚴肅認真。同志們的意見得到充分尊重，或者采納，大家也都氣順勁足，不計個人得失，工作高高興興，高高興興工作，體現(xiàn)了蓬勃向上的精神風貌。三、存在主要問題 在紀律作風整頓的征求意見階段中，我們通過四個層次征求到3200多份，經(jīng)過歸類梳理，共收到意見92條，合理化建議七類20條。反饋的意見中主要集中在工作不落實、作風不深入，群眾觀念淡薄，遲到早退、中途脫崗和推諉扯皮、效率不高等方面；收到的七類合理化建議分別是：深入基層調(diào)研，貼近生活，反映民意；圍繞市委、市政府中心工作，出高水平課題，指導和推動縣區(qū)政研工作；進一步提高市委刊物《晉城工作》質(zhì)量；抓好學習，加強培訓，提高政研隊伍整體素質(zhì)；提高調(diào)研質(zhì)量，樹立精品意識，下苦功，練內(nèi)功，扎實功，爭取更多的調(diào)研成果進入決策層面；跳出政研抓政研，樹立“大政研”理念，組織動員調(diào)動全市力量抓 政研；加強橫向聯(lián)系，交流互動，相互促進?？梢钥闯觯^合理化建議，其實也是我們存在的問題和不足，歸納起來，存在的主要問題可概括為以下幾個方面：一是堅持學習不夠。長期以來，縣信訪局也制定有詳細的學習制度，但落實不夠。一方面是思想認識上有差距，沒有真正把學習引起高度重視，忽視了學習，特別是集中學習制度抓得不緊、流于形式；另一方面存在“現(xiàn)對現(xiàn)”現(xiàn)象，現(xiàn)用現(xiàn)學，急用急學，往往對政治理論和黨的路線方針政策是一知半解、似懂非懂，沒有融會貫通，對理論深鉆細研不夠，學習質(zhì)量不高，與工作要求存在差距較大。二是聯(lián)系實際不夠。幾年來，政研部門沒有真正認認真真的深入基層搞過調(diào)查研究。少數(shù)幾次往往是來去匆匆，蜻蜓點水，浮光掠影，對基層情況掌握得不細不實不全面，了解的東西同市委領(lǐng)導要求有很大的差距，導致在為市委出謀劃策、提供決策方面方法不多、檔次不高，在工作創(chuàng)新與時俱進方面，保守落后，效果不好。三是服務(wù)決策不夠。首先因為學習不重視，制度不落實，導致工作人員整體素質(zhì)提高緩慢，遠遠落后于科學發(fā)展、以人為本的客觀要求，其次是由此帶來的服務(wù)市委科學決策方面存在嚴重缺陷，同市委市政府要求的“圍繞中心、服務(wù)大局”、出實招、出高招、出新招相距甚遠。素質(zhì)亟待提高，能力亟待提升，服務(wù)亟待提速。有作為才會有地位。四、加強制度建設(shè)，改進工作作風，努力搞好服務(wù)，推動晉城各項事業(yè)齊頭并進紀律作風整頓是手段，改進作風是目的。我室通過對廣泛征求意見，自我深刻剖析、查找問題根源，對癥下藥，制定了一系列改進措施，為改進工作作風，進一步加強黨的先進性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一是修訂完善了《中共晉城縣信訪局工作制度》，用制度管人，憑制度辦事，依制度用權(quán)，靠制度監(jiān)督的政研室工作長效機制，確保了這次紀律作風整頓善始善終，取得實效。二是結(jié)合紀律作風整頓，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。組織全體黨員認真學習了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》等中央文件，結(jié)合市直工委《關(guān)于建立健全市直機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的實施意見》和全室黨員生活會的實際情況，制定了《中共晉城縣信訪局關(guān)于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的實施方案》，把黨組織的各項工作，特別是黨員教育、管理、提高等用制度來保障加強黨的先進性建設(shè)，永葆黨員先進性，提高黨的執(zhí)政能力，為市委市政府提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是要加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。面對新形勢和新任務(wù)，全室人員必須保持清醒的頭腦，堅持不懈地加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀、和諧社會等先進理論武裝自己，堅定理想信念，高舉旗幟不動搖；堅持不懈地加強業(yè)務(wù)知識學習，熟練掌握和運用政策研究的手段和方法，為市委科學決策服好務(wù)；堅持不懈地向群眾學習、向?qū)嵺`學習，尊重群眾的首創(chuàng)精神，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。四是要堅持科學發(fā)展，促進社會和諧，推動晉城各項事業(yè)齊頭并進。作為一名黨員，作為一名政研領(lǐng)導干部，有責任、有義務(wù)，圍繞