鐵路安全管理論文：做好鐵路安全管理工作的幾點(diǎn)心得(編輯修改稿)
2025-06-19 02:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 二、安全檢查要講人性化 有這樣一種現(xiàn)象：檢查人員一到現(xiàn)場(chǎng)，職工就緊張地打信號(hào)，傳 el 信，互通信息，甚至為了避開(kāi)檢查、監(jiān)督，活都暫時(shí)停下不干。而檢查人員一走，各種違 章行為照樣發(fā)生。為什么呢 ?因?yàn)槁毠ふJ(rèn)為安全檢查人員 總是吹毛求疵，小題大做，他們一到現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)沒(méi)好事，不是批評(píng)就是罰款，這是長(zhǎng) 久以來(lái)在職工中形成的一種逆反心理定式。如果檢查人員到現(xiàn)場(chǎng)不只是一味地抓違章，湊指標(biāo)，完任務(wù)，而是多給他們以親切的問(wèn)候、溫暖的叮嚀，和職工一起平等討論安全問(wèn)題，指出違章現(xiàn)象的危險(xiǎn)根源，引導(dǎo)職工自己去體會(huì)和想象不按規(guī)程作業(yè)可能造成的嚴(yán)重后果。使職工感受到檢查人員不是對(duì)頭，而是朋友；不是工作中的制約者，而是好幫手。讓職工明白按章作業(yè)不僅是為企業(yè)、為單位，更是實(shí)實(shí)在在為自己。感情是最能打動(dòng)人心的，最好讓人性化管理滲透到安全檢查工作中去，切實(shí)撐起一 片安全藍(lán)天。 三、安全必須從小處抓起 當(dāng)前，一些職工還沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度的重要性，自覺(jué)遵章守紀(jì)的習(xí)慣還沒(méi)有完全養(yǎng)成。存在著作業(yè)不按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，簡(jiǎn)化程序，盲目圖快、圖省事的問(wèn)題。這些 “ 小問(wèn)題 ”如果沒(méi)
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