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正文內(nèi)容

檢察院作風建設年活動工作總結與檢察院作風建設心得體會匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 02:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 件488人,還立案監(jiān)督17件17人,其中,糾違1件1人,向公安機關發(fā)出“說明不立案理由通知書”14件14人,公安機關主動立案3件3人,批準逮捕6件6人,提前完成了上級機關下達的全年立案監(jiān)督12件的任務。刑檢部門的干警無私地、忘我地工作,做到了刑事案件在檢察環(huán)節(jié)“無梗塞”,確保嚴重刑事犯罪得到從重從快打擊。元至六月,我院民事行政檢察科共受理各類不服人民法院判決、裁定的民事行政申訴案件18件,立案7件,提請抗訴案件7件,息訴4件,已超額完成全年抗訴案件任務。我院自偵部門根據(jù)上級檢察機關的安排和部署,結合曾都區(qū)的實際,認真開展“春季辦案戰(zhàn)役”、“查辦城鎮(zhèn)建設領域商業(yè)賄賂犯罪案件工作”、“全國檢察機關開展反瀆職侵權工作宣傳月活動”和“查辦和預防執(zhí)法與司法不公背后的職務犯罪專項工作”等專項活動,加大查辦職務犯罪力度,推進反腐敗斗爭深入開展。(四)一些困撓我院的有些突出問題解決了。一是解決了我院存在的上班、會議、重大活動有紀律松弛的問題。自“作風建設年”活動伊始和《關于整頓機關作風的決定》下發(fā)后,到目前為止,通過機關作風整頓,全院干警僅出現(xiàn)四人次遲到現(xiàn)象,杜絕了中途離崗、早退、串崗、上班玩電腦游戲的發(fā)生;各種會議紀律、重大活動紀律得到很好的遵守。在市院組織的對上班作風、車輛管理的抽查和督察中,我院各種紀律嚴明、車輛管理有序,受到了市院的好評。二是大錯不犯、小錯不斷、工作不出大錯等錯誤思想得到了及時糾正。如9月份,我院對三名遲到的人員進行了通報和獎懲兌現(xiàn),起到了警戒作用。全院干警認為院黨組決心是大的,管理是嚴格的,執(zhí)行紀行是嚴明的,恰如一記警鐘在全院敲響,干警工作責任心、工作紀律性增強,精神面貌煥然一新。實踐證明,“作風建設年”活動的開展,極大地促進了檢察工作。今年以來,不論是在嚴打刑事犯罪活動,還是嚴懲貪污賄賂、查處侵權瀆職等檢察工作,我院全體干警均能充分發(fā)揚不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神。截止10月份,我院共批捕各類刑事案件273件488人,起訴各類刑事犯罪案件269件396人,自偵立案14件16人,為國家和企業(yè)挽回經(jīng)濟缺失價值100余萬元,得到了社會各界的廣泛贊譽。四、幾點體會這次“作風建設年”是省檢察院根據(jù)新形勢、新任務提出的新要求,是為切實解決當前檢察機關隊伍建設中存在的突出問題,鞏固去年開展“三個專項治理”的工作成果,在加強檢察隊伍自身建設方面采取的一項重大舉措。通過開展“作風建設”活動,我們的體會是:(一)領導重視,是搞好“作風建設年”活動的組織保證?!白黠L建設年”活動時間安排達8個月,標準要求高,工作任務重,要達到學習教育的目標,不辜負各級領導和社會各界的厚望,就必須要有堅強的組織領導作保證。因此,我院在活動前期準備階段,便及時將有關作風建設工作情況向分管政法的區(qū)領導匯報,主動爭取領導重視、關心和支持。區(qū)委領導的重視關懷和親自過問,為我院“作風建設年”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。(二)不斷進行思想發(fā)動,激發(fā)出檢察干警的內(nèi)在動力,是搞好“作風建設年”活動的重要基礎。作風建設的實質(zhì)是干警自我教育、自我提高。教育中,干警沒有積極性,是無法實現(xiàn)“作風建設年”目標的。因此,從一開始我們就把調(diào)動干警參與教育活動的積極性作為重要環(huán)節(jié)來抓。通過不間斷的思想發(fā)動,使干警真正提高思想認識,克服厭煩畏懼心理,從不自覺到自覺,從要我搞作風建設到我要搞作風建設,完成了“作風建設年”活動的學習任務。(三)深入調(diào)查研究,堅持“開門”搞教育,找準隊伍中存在的突出問題,是搞好“作風建設年”活動的前提。對于檢察工作和檢察隊伍中存在的問題和不足,人民群眾和社會各界是最清楚的,只有深入到群眾中去,深入到社會各階層中去,廣泛進行調(diào)查研究,積極創(chuàng)造條件,營造寬松的環(huán)境,真誠“開門”納諫,讓人民群眾和社會各界把心里話說出來,把真實情況反映出來,才能找準抓住隊伍中存在的突出問題,更有針對性地制定和落實整改措施,確?!白黠L建設年”活動取得實效。(四)敢于動真來硬,解決突出問題,是搞好作風建設的關鍵。人民群眾看“作風建設年”活動是否取得實效,主要是看存在的問題找出來沒有,找準沒有,改沒有改,思路清晰不清晰;看關注的熱點難點問題解決沒有,成效怎樣,隊伍的整體素質(zhì)提高沒有,精神面貌怎樣。因此,作風建設必須堅持高標準,嚴要求,立足檢察工作實際,對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題,敢于動真來硬,糾正消極頹廢思想,才能達到學習教育的目的。實踐證明,隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決,是衡量“作風建設年”是否取得實效,有沒有走過場的一個重要標志。(五)廣泛開展宣傳,營造濃厚氛圍,是搞好“作風建設年”活動的必要形式。通過各種途徑對“作風建設年”活動進展情況取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道,主動接受群眾監(jiān)督,讓廣大人民群眾看到檢察機關解決自身存在問題的信心和決心,從而更加理解檢察工作,積極地支持、關心檢察工作。同時,廣泛地宣傳報道,給檢察干警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感,迫使干警時時處處警醒自已,按“作風建設年”活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行,逐步潛移默化,提高隊伍的整體素質(zhì)。(六)抓好學習教育,促進檢察工作,是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工
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