檢察院作風建設(shè)年活動工作總結(jié)與檢察院作風建設(shè)心得體會匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:02本頁面
【正文】 行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質(zhì)。（五）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好“作風建設(shè)年”活動的必要形式。因此，作風建設(shè)必須堅持高標準，嚴要求，立足檢察工作實際，對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢于動真來硬，糾正消極頹廢思想，才能達到學習教育的目的。（四）敢于動真來硬，解決突出問題，是搞好作風建設(shè)的關(guān)鍵。（三）深入調(diào)查研究，堅持“開門”搞教育，找準隊伍中存在的突出問題，是搞好“作風建設(shè)年”活動的前提。因此，從一開始我們就把調(diào)動干警參與教育活動的積極性作為重要環(huán)節(jié)來抓。作風建設(shè)的實質(zhì)是干警自我教育、自我提高。區(qū)委領(lǐng)導的重視關(guān)懷和親自過問，為我院“作風建設(shè)年”活動的順利開展提供了強有力的組織保障?！白黠L建設(shè)年”活動時間安排達8個月，標準要求高，工作任務重，要達到學習教育的目標，不辜負各級領(lǐng)導和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領(lǐng)導作保證。四、幾點體會這次“作風建設(shè)年”是省檢察院根據(jù)新形勢、新任務提出的新要求，是為切實解決當前檢察機關(guān)隊伍建設(shè)中存在的突出問題，鞏固去年開展“三個專項治理”的工作成果，在加強檢察隊伍自身建設(shè)方面采取的一項重大舉措。今年以來，不論是在嚴打刑事犯罪活動，還是嚴懲貪污賄賂、查處侵權(quán)瀆職等檢察工作，我院全體干警均能充分發(fā)揚不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神。全院干警認為院黨組決心是大的，管理是嚴格的，執(zhí)行紀行是嚴明的，恰如一記警鐘在全院敲響，干警工作責任心、工作紀律性增強，精神面貌煥然一新。二是大錯不犯、小錯不斷、工作不出大錯等錯誤思想得到了及時糾正。自“作風建設(shè)年”活動伊始和《關(guān)于整頓機關(guān)作風的決定》下發(fā)后，到目前為止，通過機關(guān)作風整頓，全院干警僅出現(xiàn)四人次遲到現(xiàn)象，杜絕了中途離崗、早退、串崗、上班玩電腦游戲的發(fā)生；各種會議紀律、重大活動紀律得到很好的遵守。（四）一些困撓我院的有些突出問題解決了。元至六月，我院民事行政檢察科共受理各類不服人民法院判決、裁定的民事行政申訴案件18件，立案7件，提請抗訴案件7件，息訴4件，已超額完成全年抗訴案件任務。我院偵查監(jiān)督科承辦的案件多，但人員少（6人）、人員老（全科平均年齡46歲）截止目前為止，全科同志加班加點，共辦結(jié)批捕案件273件488人，還立案監(jiān)督17件17人，其中，糾違1件1人，向公安機關(guān)發(fā)出“說明不立案理由通知書”14件14人，公安機關(guān)主動立案3件3人，批準逮捕6件6人，提前完成了上級機關(guān)下達的全年立案監(jiān)督12件的任務。如今年上半年，我院公訴科受理起訴案件160件235人，提起公訴134件278人，不訴1件1人。全體檢察干警精神飽滿，干勁倍增，誰都想爭第一，當先進。特別是公訴科，在人員少，案件多、大要案多的情況下，加班加點辦案，高質(zhì)量地完成了公訴任務，受到省、市兩級檢察機關(guān)；市、區(qū)兩級政法委的好評。今年以來，辦理自偵案件從受案、初查、立案、結(jié)案，嚴格按照《刑法》、《刑訴法》的規(guī)定，嚴格受案范圍、嚴格訴訟程序、嚴格辦案紀律；20*年共辦理自偵案件案14件16人，無違規(guī)辦案和辦案人員違紀現(xiàn)象發(fā)生，在市院進行的案件質(zhì)量抽查中，未發(fā)現(xiàn)有瑕疵的案件，受到市院的好評。檢察機關(guān)是法律監(jiān)督機關(guān)，又是執(zhí)法機關(guān)，嚴格執(zhí)法是檢察機關(guān)的生命。說明我院“作風建設(shè)年”活動取得了效果，使廣大人民群眾感受到檢察機關(guān)開展“作風建設(shè)年”活動是動真的，來硬的。在“作風建設(shè)年”活動中，我院始終堅持把人民群眾滿意不滿意作為檢驗“作風建設(shè)年”活動的根本標準來抓，切實增強了廣大干警執(zhí)法為民的主動性、自覺性和積極性。三、抓落實，“作風建設(shè)年”出成效卓有成效的學習動員和認真扎實的查擺剖析、整改工作，使我院檢察隊伍發(fā)生了可喜的變化，全體干警把開展“作風建設(shè)年”活動煥發(fā)出來的干勁和活力投入到檢察工作中，既得到了全體干警的好評，又贏得了社會的好評。決定規(guī)定：對上班時間隨意串崗、玩電腦游戲、無故不參加院內(nèi)重大活動等行為發(fā)現(xiàn)一次向全院通報；上班期間脫崗、無故不參加院內(nèi)重大活動的，按曠工處理。決定規(guī)定：各種會議和重大活動規(guī)定那些人員參加的，不得遲到早退、中途退場，并按規(guī)定著裝，對無故不到或違犯規(guī)定的通報批評或扣除當天工資。決定規(guī)定：對無故遲到、早退、不簽到者，扣除本人當天工資，一月違規(guī)三次者扣除當月津貼。根據(jù)我院干警普遍反映在部分干警中存在紀律松弛的問題，院黨組召開專題會議，以黨組文件形式，于9月6日下發(fā)了《關(guān)于整頓機關(guān)作風的決定》。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基礎(chǔ)。個人定稿后，我院以支部為單位，召開了民主評議會和民主生活會，對剖析材料進行集體評議。重點查擺在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風和執(zhí)法作風等六個方面存在的突出問題。撰寫剖析材料，是“作風建設(shè)年”活動中一項重要內(nèi)容。院黨組各成員，特別是檢察長陳國平同志抽時間、擠時間，專門與部分干警和全體中層干部座談，征求我院作風建設(shè)方面存在那些問題，那些方面還需要加強，那些方面更要發(fā)揚，你對我院作風建設(shè)有什么建議等問題，進一步了解了我院干警的精神狀態(tài)，取得了良好的效果，征求到了大量平時不能掌握的問題和建議。通過征求意見，使案件當事人和發(fā)案單位對我們更加了解，更加支持，更加信任我們檢察機關(guān)執(zhí)法公正。二是進行回
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