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正文內(nèi)容

礦管局黨支部對照檢查材料6篇與礦管局黨的群眾路線實施方案匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 01:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 怪話,怕多做事現(xiàn)象,導(dǎo)致心理產(chǎn)生一定的情緒,從而影響完成工作的質(zhì)量。比如上級多交辦點工作,就會在心里想:休息的人又不是我一個,交給他們做也可以?。≡趺从质俏易?。(四)奢靡之風(fēng)方面。突出表現(xiàn)在:有時缺乏節(jié)儉意識,存在大手大腳、亂花亂用現(xiàn)象,導(dǎo)致很多不必要的浪費。比如:接待親朋好友喜歡“上館子”,以多點菜來表熱情,吃不完的也不打包處理,覺得打包沒面子;平時抽煙,三、五元一個包的不抽,覺得這些是低檔煙不好意思等。二、存在問題的主要原因(一)理想信念有所淡化。近些年,受各種不良風(fēng)氣和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響,加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,思想容易產(chǎn)生波動,造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作質(zhì)量的提升。(二)宗旨意識有所動搖。思想上還不同程度上存在官本位思想,以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,精神狀態(tài)和進取心也不夠(三)黨性修養(yǎng)有所缺失。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng),因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。三、努力方向和整改措施(一)努力方向,努力提高業(yè)務(wù)技能和政治素養(yǎng),力爭綜合全面發(fā)展。,以先進典型為榜樣,嚴格要求和標準,力爭站進先進典型的隊伍之中。,工作上確立“先急后緩,先難后易”的工作思路,力爭做到“不拖塌、不延誤”,確保各項工作有序開展,按時保質(zhì)完成。、下級的談心交心,大膽的“傾訴”自己的思想動向和建議意見,確保工作上少走彎路,思想上積極健康。(二)對個人具體問題的整改措施,以月為單位,具體落實到每周,并做好學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以習(xí)總講話文稿、省市領(lǐng)導(dǎo)講話文稿、業(yè)務(wù)理論知識為主。用理論知識武裝頭腦,清洗雜念,摒棄“四風(fēng)”中存在的問題,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。,以周為單位,具體落實到天,確保工作上做到“兩不誤”。,一是隨身攜帶,時刻提醒自己;二是發(fā)給身邊同事,讓同事來監(jiān)督自己;三是發(fā)給家人,讓家人告誡自己。從而確保自身存在的問題真正整改到位。第五篇圍繞“為民務(wù)實清廉”的主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求、對照中央八項規(guī)定,自身工作實際,現(xiàn)就本人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題、存在的原因及今后整改措施匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正:一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題開展教育實踐活動以來,我堅持開門納諫,廣泛征求意見,通過上級點、督導(dǎo)組幫、群眾提、自己查,經(jīng)梳理共涉及“四風(fēng)”方面的意見建議為7條。(一)形式主義方面。突出表現(xiàn)在:,自覺性不高,學(xué)習(xí)常常流于形式。一是自學(xué)意識不夠強,不善于“鉆研”,對于理論學(xué)習(xí)重視不夠,在學(xué)習(xí)方面提高不快,不能自覺、主動靜下心來學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位,往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。,輕黨務(wù)工作。由于工作側(cè)重于股室及其他中心工作,作為支部副書記,沒有較好的協(xié)助書記謀劃好支部工作,導(dǎo)致支部一些工作未能開展,支部活動比較單一。(二)官僚主義方面。突出表現(xiàn)在:,主動性能力不強。工作雖忙碌,但經(jīng)常是處于奉命行事,落實工作任務(wù),不能超前思考、提前預(yù)測、創(chuàng)新意識不夠。比如:有時領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不能按時保質(zhì)保量完成。平時總以其他工作多沒時間為由,深入礦山企業(yè)一線不多,以致不能及時掌握企業(yè)的一些實際問題。(三)享樂主義方面。突出表現(xiàn)在:。作為年輕干部,我深知加強專業(yè)學(xué)習(xí)是十分重要的,但由于平時股室及其他中心工作較多,占據(jù)了一定的時間,就無暇顧及專業(yè)知識的及時更新和系統(tǒng)學(xué)習(xí)。常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,造成專業(yè)知識掌握不夠全面,總想等到問題出現(xiàn)時再想辦法解決。工作中有時缺乏吃苦耐勞及奉獻精神,比如領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作有時覺得不是自己份內(nèi)的事,偶而會發(fā)發(fā)牢騷認為不是自已份內(nèi)的事,延誤辦理時間。(四)奢靡之風(fēng)方面。突出表現(xiàn)在:與其他部門單位相比,我們單位的工作條件相對較好,久而久之也養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣,特別是在勤儉節(jié)約方面,在工作中也有一些浪費的現(xiàn)象,比如:辦公室打印紙的使用上存在一些浪費,下班有時不及時關(guān)閉電腦、關(guān)燈,到外單位辦事依賴單位派車等現(xiàn)象。二、問題產(chǎn)生的原因分析上述問題的存在,從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提升。我除在開發(fā)股工作外,還兼任局機關(guān)黨支部的副書記,更應(yīng)加強理論學(xué)習(xí),平時雖能積極參加黨支部集中學(xué)習(xí),但卻很少靜下心思考、歸納總結(jié),沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的深刻理解。(二)改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。日常工作中常常以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,致使工作有時不夠深入,滿足于現(xiàn)狀,有時存在畏難情緒,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。(三)宗旨觀念和為群眾服務(wù)的意識有所淡化。未樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵。沒有堅持任何時候都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標準,與人民群眾的感情不深,為群眾辦實事、辦好事的自覺性不夠強。三、努力方向和整改措施(一)努力方向認真整改,提高認識。通過這段時間的教育實踐活動學(xué)習(xí),使我更加深刻地認識到,開展教育實踐活動,學(xué)習(xí)是關(guān)健,今后要認真貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始終保持先進性和純潔性的重大舉措。作為一名黨員干部,必須以對黨和對自己高度負責(zé)的態(tài)度,認真對待、不走過場,堅持邊學(xué)邊改,整改結(jié)合,突出成效。時刻警示自己,嚴格要求自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中存在的問題,克服松懈心理,樹立工作目標,保持旺盛的工作熱情,發(fā)揚積極向上、愛崗敬業(yè)、吃苦肯干的精神。做到甘于吃苦,樂于奉獻。牢記黨員身份,強化黨員意識,切實履行好一名黨員應(yīng)該履行的義務(wù)。努力提升工作能力和服務(wù)水平。礦政管理是一項政策性很強的工作,作為礦管干部,要以黨的群眾教育實踐活動為契機,努力提升工作能力和服務(wù)水平,樹立高度的紀律觀念,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴格要求自己,用新標準、新的要求,加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。(二)整改措施“對學(xué)習(xí)不夠主動、重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”等問題的整改。一是強化學(xué)習(xí)意識。從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí),重點是向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向各股室的同志們學(xué)習(xí)、向書本和實踐學(xué)習(xí),加強對履行崗位職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí),以提升素質(zhì)、增強能力。二是加強黨務(wù)工作。正確處理好業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作的關(guān)系,自覺履行黨務(wù)工作職責(zé),發(fā)揮黨內(nèi)模范帶頭作用,在今后黨務(wù)工作多建言獻策,協(xié)助書記認真開展好黨支部工作?!肮ぷ髯黠L(fēng)不夠踏實、主動性不強,深入企業(yè)較少”等問題的整改。一是改進作風(fēng),增強工作主動性。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自我加壓,不斷提高工作積極主動性,保持高昂的工作熱情,努力克服困難,立足崗們認真履責(zé)。二是多深入一線,深入礦山,了解礦山實際情況,掌握第一手資料,為企業(yè)辦好事,辦實事?!皩I(yè)知識不夠鉆研、工作存有畏難情緒”等問題的整改。一是刻苦鉆研專業(yè)知識。發(fā)揚吃苦耐勞的精神,根據(jù)工作需要和自己實際,刻苦鉆研、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷豐富自己的知識儲備提升自身業(yè)務(wù)能力。二是克服懶散思想,進一步確立奉獻精神,把工作看作是一種責(zé)任,看作是一種奉獻。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、腦勤,有勤奮進取的工作狀態(tài)?!肮ぷ髦写嬖诶速M現(xiàn)象”等問題的整改。牢固樹立“節(jié)約光榮,浪費奢侈”的思想觀念,在生活上艱苦樸素,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,不追求享受。注重點滴養(yǎng)成,自覺從節(jié)約一張紙、一度電等小事做起今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,繼續(xù)深入查擺自己在各方面存在的不足和問題,認真梳理總結(jié),進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,高標準、嚴要求地把各項工作做好,取得成就。第六篇黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)黨支部的指導(dǎo)幫助下,我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的一系列講話精神和這次活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,認真查擺自身存在問題,世界觀、人生觀、價值觀受到了一次深刻觸動,理想信念、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、精神狀態(tài)等得到了一次新的洗禮。結(jié)合學(xué)習(xí)思考和對照檢查情況,我對自己的工作和思想進行了認真反思,對“四風(fēng)”方面存在的突出問題進行了深刻剖析。現(xiàn)將檢查剖析情況報告如下:一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)開展教育實踐活動以來,我堅持開門納諫,廣泛征求意見,通過上級點、督導(dǎo)組幫、群眾提、自己查,經(jīng)梳理共涉及“四風(fēng)”方面的意見建議為11條。(一)形式主義方面。突出表現(xiàn)在:、不系統(tǒng)。盡管認識到了學(xué)習(xí)的重要性,也將其作為提升自我的重要途徑來對待,但嚴重存在“三多三少”現(xiàn)象,即一般性學(xué)習(xí)比較多、深入思考研究問題比較少。零打碎敲學(xué)習(xí)比較多,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)比較少。理論學(xué)習(xí)比較多,聯(lián)系實際解決問題比較少,同時存在時緊時松現(xiàn)象,特別是材料一多,工作一忙,就靜不下心,安不下神,急學(xué)現(xiàn)用,不求甚解。,下基層調(diào)研少。辦公室工作六年來,到礦山企業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)研屈指可數(shù)。起草文件、講話,調(diào)研報告總是看上級怎么講,文件怎么說,別的地方怎么寫,不了解基層實際怎么樣。由于深入實際少,了解基層少,對實際問題掌握不透,思考不深,導(dǎo)致寫出的材料缺乏針對性和可操作性。,時效性不強。有時對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作沒有按時完成,比如:機關(guān)廉政文化建設(shè)的更新,至今為至還有“廉政格言墻”的設(shè)計,安裝沒有完成。,突擊完善多。在日常工作中不善于工作資料的積累,在遇檢查時就突擊完善,到處找資料,對工作缺乏整體性的規(guī)劃。比如:綜合、普法工作,雖然平時做了大量的工作,但是不善于,只有在上級來檢查考評的時候才會對照考評細則加夜班,突擊完善。(二)官僚主義方面。突出表現(xiàn)在:。協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項時,辦法不多,耗時長、效率低,有時有畏難情緒,真實想法是我把該說的話都說到了,就算盡到責(zé)任了,在各股長間不好鐵面無私,影響同志關(guān)系。存在“不求有功,但求無過”的觀念。,輕團支部工作。通常都是以辦公室工作忙為理由,忽視了團支部的工作。比如:擔任團支部書記以來,只組織過1次共青團活動。(三)享樂主義方面。突出表現(xiàn)在:。對辦公室的工作缺乏創(chuàng)造性的思維,日復(fù)一日,年復(fù)一年都是老樣子,總感覺辦公室的工作一年比一年更難做,沒有認識到“世界在進步,而我卻原地踏步”。面對繁重的工作任務(wù),雖然也能夠主動加班加點,但“干累了,歇口氣”的想法沒有徹底根除,還存有一定的畏難情緒和貪圖安逸思想。隨著社會的發(fā)展進步,自己在思想上追求的東西由精神上轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)上,看到別人開豪車,住豪宅,自己心理也會不平衡,有時會貪圖安逸,不思進取。在工作態(tài)度上,有時會產(chǎn)生吃苦能夠換來什么?值不值得的困惑,開始怕苦怕累,得過且過,不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。對上班紀律執(zhí)行的不夠好,
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