【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “ ”等恐怖襲擊事件，我第一時(shí)間組織全局干部職工進(jìn)行座談，強(qiáng)化大家對(duì)三個(gè)離不開思想的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家明了恐怖分子用暴力來(lái)制造恐慌，來(lái)制造混亂，以此挑撥民族矛盾的險(xiǎn)惡用心，鼓勵(lì)大家到社會(huì)上去、到業(yè)戶中去，去宣傳民族團(tuán)結(jié)，去制止傳謠信謠，去揭批暴力恐怖活動(dòng)。同時(shí)開展系列民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)回看歷史，使大家認(rèn)識(shí)到 60 余年來(lái)新疆各族人民和衷共濟(jì)、和睦相處、和諧發(fā)展，各民族始終同 呼吸、共命運(yùn)、心連心，克服了種種困難使新疆現(xiàn)代化建設(shè)有了極大的發(fā)展，各民族群眾的生活水平也日新月異，共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題已經(jīng)成為新疆各族人民的共同追求，當(dāng)前的大好局面不容一小撮別有用心的人來(lái)破壞。同時(shí)采取因勢(shì)利導(dǎo)的方法，引導(dǎo)單位職工利用路檢路查、日常巡查的時(shí)機(jī)向當(dāng)?shù)厝罕?、從業(yè)人員進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)宣傳，由我講解政策、解說(shuō)情況，由維吾爾族職工用自己的理解、自己的語(yǔ)言向當(dāng)?shù)厝罕?、從業(yè)人員進(jìn)行宣傳。 （二）查擺的主要問(wèn)題 政治意識(shí)還有待加強(qiáng) 雖然本人能夠始終在思想和行動(dòng)上始終與黨 中央保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在大是大非面前能夠做到立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起考驗(yàn)，但仍然存在以下問(wèn)題：一是對(duì)新時(shí)期黨在自身發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì) 發(fā)展方面的重大理論理解不夠透徹。二是在自覺加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)方面的態(tài)度還不夠積極，自我學(xué)習(xí)教育的規(guī)律性還不夠強(qiáng)，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐還有些滯后。三是自身理論功底還不夠扎實(shí)，理論水平有待進(jìn)一步提高，由于任黨組副書記前常年從事管理工作，日常抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，造成對(duì)黨務(wù)工作責(zé)任心不夠、學(xué)習(xí)不透徹，學(xué)習(xí)中缺乏鉆研和深度，缺乏深層思考，對(duì) 政策理解不深，運(yùn)用不夠。四是在進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)時(shí)，往往以開會(huì)、讀材料、座談、講座為主，學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容不夠豐富，身邊的事例較少，導(dǎo)致有些學(xué)習(xí)沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。五是在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂工作中追求短平快，過(guò)于執(zhí)著于短期、平穩(wěn)、快速的解決問(wèn)題、看到效果，往往是就民族團(tuán)結(jié)而抓民族團(tuán)結(jié)，就反對(duì)民族分裂而抓反對(duì)民族分裂，沒有真正把各項(xiàng)工作與其它工作有機(jī)融合起來(lái)，使得民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定工作對(duì)道路運(yùn)輸行業(yè)的促進(jìn)作用沒得到應(yīng)有的發(fā)揮。六是抓穩(wěn)定工作過(guò)多的針對(duì)本單位干部職工，寄望于層層宣講、層層引導(dǎo)，缺乏對(duì)從業(yè)人員的進(jìn)一步 引導(dǎo)和關(guān)心。 服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng) 一是服務(wù)質(zhì)量距離群眾的要求還存在差距。二是信訪工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在處理群眾來(lái)訪時(shí)，雖然能夠耐心解答，但是存在接待不解決、受理不處理等服務(wù)不到位的現(xiàn)象。三是對(duì)行業(yè)宣傳工作缺乏有效手段，宣傳力度不夠，存在依托信息報(bào)道進(jìn)行宣傳工作的現(xiàn)象。同時(shí)與縣宣傳部門聯(lián)系較少，不能與當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行互動(dòng)、聯(lián)動(dòng)，導(dǎo)致相關(guān)部門對(duì)運(yùn)管工作的職責(zé)不夠清楚，與相關(guān)部門聯(lián)系溝通不夠，導(dǎo)致宣傳工作無(wú)法與各方形成合力。 二、“四風(fēng)”方面及自由主義方面存在的突出問(wèn)題 （一）形式主義方面。 一是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠扎實(shí)。存在一定程度的形式主義現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在對(duì)文件的運(yùn)用上，存在對(duì)上級(jí)文件單純轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱和以會(huì)議推落實(shí)、以文件推落實(shí)的現(xiàn)象，造成實(shí)際工作中部分工作落實(shí)的效果不夠理想。二是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題做得還不夠。主要表現(xiàn)是偏重于依靠聽匯報(bào)、下任務(wù)和搞檢查來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。深入到群眾中間去查問(wèn)題、抓落實(shí)等工作力度不夠，無(wú)論是解決職工群眾的困難還是體察業(yè)戶的需要方面，都還做的不夠深入，以致于在掌握實(shí)情、辦實(shí)事的效果方面還不是十分理想。三是深入到從業(yè)人員中、企業(yè) 里去發(fā)現(xiàn)先進(jìn)、宣傳先進(jìn)、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的工作沒有很好落實(shí)。 （二）官僚主義方面。 一是對(duì)相關(guān)專業(yè)的政策法規(guī)研究不夠，在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，在客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大，機(jī)械地完成上級(jí)安排的工作和下達(dá)的任務(wù)。二是在實(shí)際工作中因循守舊，針對(duì)具體情況或憑經(jīng)驗(yàn)解決，或照抄照搬，欠缺創(chuàng)新意識(shí)和開拓意識(shí)，對(duì)新問(wèn)題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)行業(yè)宣傳工作缺乏創(chuàng)新性的有效手段，宣傳力度不夠。 （三）享樂(lè)主義方面。 一是存在工作中存在“很辛苦了，這事不急”的拖拉思想，個(gè)別上級(jí)要求上報(bào)的材料不能按時(shí)上報(bào)。二是存在安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕變的懶散思想，對(duì)于工作中產(chǎn)生的新思路、新 設(shè)想不能積極的去抓落實(shí)、求發(fā)展。 （四）奢靡之風(fēng)方面。 一是在辦公中存在浪費(fèi)紙張、隨手丟棄缺墨碳素筆現(xiàn)象。二是追求享受，存在短短一兩公里路也不想走路，出門就“打的”的現(xiàn)象。 （五）自由主義方面。 存在“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。需要說(shuō)明的幾個(gè)具體問(wèn)題 :按照中組發(fā)? 2021?14 號(hào)文件要求，對(duì)“公務(wù)用車、住房、秘書 配備、公務(wù)消費(fèi)”等情況作出說(shuō)明。 公務(wù)用車方面，本人未配屬專車，因公務(wù)所需的車輛和駕駛員均需臨時(shí)調(diào)派。日常中本局公車均停放在單位院內(nèi)，車鑰匙由駕駛員專人保管。 住房方面，本人與父母同住，居住的房屋系父母購(gòu)買。 辦公用房方面，本人辦公用房系兩人合用，辦公面積未超標(biāo)。 人情消費(fèi)方面，本人未進(jìn)行各類人情消費(fèi)。 職務(wù)消費(fèi)方面，本人未進(jìn)行各類職務(wù)消費(fèi)。 “三公”經(jīng)費(fèi)開支方面，本人未出現(xiàn)因私使用公務(wù)用車；參與接待上級(jí)檢查時(shí)，按照主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或具體分管人員陪同的原則，未出現(xiàn)超標(biāo)接待、全員陪同等情況；參加地區(qū)、自治區(qū)運(yùn)管局組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)后嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)銷住宿、培訓(xùn)費(fèi)用，未參加過(guò)公費(fèi)出國(guó)（出境）參觀考察。 配備秘書方面，本人未配備秘書，日常工作中需要的各類文稿均系自行擬稿。 操辦婚喪喜慶事宜方面，本人尚未結(jié)婚，父母健在，未存在婚喪喜慶等事宜大操大辦的問(wèn)題。 子女就業(yè)方面，本人尚未結(jié)婚，無(wú)子女就業(yè)方面的問(wèn)題。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 一是客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，政治理論學(xué)習(xí)不夠不夠深入，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。 二是創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。 三是不能堅(jiān)持積極向上、與時(shí)俱進(jìn)的工作態(tài)度，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的求穩(wěn)思想，缺少敢為人先的勇氣和魄力。四是不能保持勤儉 節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，隨著辦公經(jīng)費(fèi)的增加，產(chǎn)生了一張紙、一支筆算不了什么的想法；不能倡導(dǎo)節(jié)儉風(fēng)尚，認(rèn)為個(gè)人負(fù)擔(dān)得起就可以享受一點(diǎn)，產(chǎn)生了懶惰思想。隨著個(gè)人工資待遇的提高，產(chǎn)生了收入高了可以花錢讓自己舒適一點(diǎn)的念頭。 五是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng)，在工作上闖勁不夠，過(guò)于謹(jǐn)慎，工作中求穩(wěn)多、怕亂多。 四、今后努力方向和改進(jìn)措施 通過(guò)征求大家的意見和深刻反思，我決心通過(guò)這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。 一是 要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，要打牢理論根基，保持政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)持用黨性原則，清除自身的污垢，重塑正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)持把個(gè)人的追求、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與黨的奮斗目標(biāo)緊密聯(lián)系起來(lái)，在為人民服務(wù)的實(shí)踐中充分體現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位。二是作為黨組負(fù)責(zé)人，以身作則、從我做起、立說(shuō)立行。從具體問(wèn)題改起，從一件事一件事抓起。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題特別是熱點(diǎn)敏感問(wèn)題，要敢于作出承諾、及時(shí)兌現(xiàn)承諾。要堅(jiān)持說(shuō)了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動(dòng)取信各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事。要把解決問(wèn)題貫穿始終，凡是能夠及早解決 的就盡快解決，堅(jiān)決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責(zé)、不踢皮球，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 三是努力改進(jìn)工作作風(fēng)。要正確定位自己，立足崗位實(shí)