“黨員積分制”管理經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2025-06-19 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）進行量化分值的得分情況記載，一般應得到行為對象的認可，如一名黨員幫助本單位一名群眾就業(yè)或解決了某個困難，需要受助人或受益人對計分的認可后，黨務干部才會給予相應的計分。每季度或半年累計一次，在本單位的黨務公示公告欄內(nèi)公布，并經(jīng)過支部大會或黨員代表大會進行 評議、審定。黨員外出期間或跨單位完成了可以計分的事項，只要對方單位認可，經(jīng)核實后黨務干部可以計分。外出（一般指外省市或流動黨員）參加活動時，由當?shù)攸h組織予以證明后方可計分。 四是規(guī)范計分載體。一方面整合黨員志愿者服 務、“心連心”活動、“黨員中心戶，情系社區(qū)”活動、“黨員衛(wèi)生責任區(qū)”、“黨員民主評議會”等現(xiàn)有資源和載體，由鎮(zhèn)黨委組織部門對性質(zhì)相同單位黨（總）支部實施統(tǒng)一標準、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一分值、統(tǒng)一實施的“四個統(tǒng)一”模式，使這項工作在橫向上有比較；另一方面針對不同領(lǐng)域、不同對象，不斷創(chuàng)新載體，組織和引導黨員更好地服務群眾、服務基層、奉獻社會。五是落實激勵措施。鎮(zhèn)黨委出臺了激勵、獎勵辦法和措施，明確了年初有目標、年中有檢查、年末有考核的計分、考評、獎
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