黨員積分制管理講話稿(編輯修改稿)
2024-09-28 17:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外出務(wù)工黨員代表等人員參加的專題座談會，并走訪了部分黨員、干部和群眾，廣泛征取黨員和群眾的意見。從調(diào)研情況看，主要存在三個問題：一是對農(nóng)村黨員疏于管理，缺乏有效的管理考核機(jī)制、存在黨員表現(xiàn)積極與不積極一個樣、工作干好干差一個樣的現(xiàn)象；二是相當(dāng)一部份農(nóng)村黨員有“一切等等看”的思想；三是黨員“雙帶”作用不明顯，制約著村級組織工作的開展。為解決這一問題，村黨支部在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了專題會議，詳細(xì)分析了農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的問題。大家一致認(rèn)為，要解決這一問題，必須加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育與管理，結(jié)合村情，研究制定了《凱河鎮(zhèn)徐家堰村黨支部黨員日常行為積分管理實(shí)施細(xì)則（試行）》 、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心實(shí)施。一是組織上落實(shí)。成立了以村黨支部第一書記為組長、村兩委和黨小組長為成員的黨員積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組，同時為了積分評議的公正性，落實(shí)了3名不是村四職干部的黨員同志組成黨員積分評議小組，具體負(fù)責(zé)黨員積分制管理的評議記錄工作，為活動的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是廣泛發(fā)動。先后召開了村支“兩委”會、黨員村社干部會和由村“兩委”成員、全體黨員、村社干部、群眾代表、外出務(wù)工黨員代表等人員參加的凱河鎮(zhèn)徐家堰村實(shí)施黨員積分制管理工作動員大會，對全村開展黨員積分制管理活動做出了集中部署和安排。會上，宣讀了工作機(jī)構(gòu)、方案和考評辦法，并要求全村黨員嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)實(shí)績、動態(tài)管理”的原則，全面實(shí)施黨員積分制管理工作，并對考核結(jié)果進(jìn)行全程公開，主動接受群眾監(jiān)督。通過此項(xiàng)工作，使全體黨員的精神面貌有徹底的改觀，黨員的宗旨觀念和責(zé)任意識明顯加強(qiáng)。 、劃分層次、明確標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)全村黨員年齡、身體狀況和工作特點(diǎn)，以支部為單位，將全體黨員劃分為四大類，并分別制定了四類要求各不相同而分值相同基礎(chǔ)積分，同時貢獻(xiàn)加分和違規(guī)違紀(jì)扣分和底線管理相結(jié)合，有力增強(qiáng)了黨員自我教育、自我提高的責(zé)任意識及“掙積分、亮先進(jìn)”的良好氛圍。 、嚴(yán)格評定，規(guī)范計分。村黨支部積分領(lǐng)導(dǎo)小組在每季度末召開支部全體黨員大會進(jìn)行集體記分，會議上，各黨小組長、村民組長，外出黨員聯(lián)系
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