黨員積分制實施方案(編輯修改稿)
2025-09-28 17:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級評定較差的黨員要進行約談督促。對基礎(chǔ)二星黨 3員，黨支部組織書記要進行約談，督促其提高；對基礎(chǔ)一星黨員，要作為相對后進黨員進行批評教育，督促整改；連續(xù)兩年被評定為基礎(chǔ)一星的黨員，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)組織處理。 對a、b、c類黨員，星級評定結(jié)果與年終業(yè)績工資發(fā)放掛鉤，適當給予調(diào)整；與干部調(diào)整使用掛鉤，對評為基礎(chǔ)一星的a、b類黨員要及時調(diào)整出兩委班子，對評為基礎(chǔ)二星的a、b類黨員要安排專人跟蹤指導(dǎo)，如改正效果不明顯，也要及時調(diào)整。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 實行黨員積分制管理是對新形勢下加強黨員教育管理的一項創(chuàng)新性工作，也是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、健全黨員考核評價體系的一項重要舉措，各支部一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項工作扎實推進，取得良好成效。 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部負責(zé)人作為實行黨員積分制管理工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，嚴格按照規(guī)定程序和要求抓好組織實施和監(jiān)督管理。局組織辦要指導(dǎo)好各支部黨組織進一步理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，明確各支部負責(zé)黨建的黨組織成員作為黨員積分管理具體責(zé)任人，迅速展開動員和培訓(xùn)工作，確保黨員積分制管理工作順利推進。 （二）強化督導(dǎo)檢查。局黨組將不定期對各支部黨組織落實黨員積分制管理情況進行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果列入千分制考核黨建項目計分。各支部黨組織要及時總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 （三）嚴格考核獎懲。將黨員積分制管理列為黨建工作目標 4責(zé)任和黨員崗位目標責(zé)任管理的重要內(nèi)容。對工作落實到位，發(fā)揮作用明顯的，及時給予通報表彰，并做為好的典型在全局推廣、交流、學(xué)習(xí)；對工作組織不力、流于形式、弄虛作假的，在全局通報批評，取消其年度評先樹優(yōu)資格。 附：黨員日常行為積分細則 xx局黨組二0一三年三月六日 黨員日常行為積分細則 根據(jù)《黨章》和各級組織部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定黨員日常行為積分細則如下： 一
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