【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和一陣風(fēng)，不搞形式主義。 三、承諾范圍 全體黨員均在承諾范圍之內(nèi)。 四、承諾內(nèi)容 牢固樹(shù)立以人為本的思想，提高隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)群眾的意見(jiàn)，逐步擴(kuò)大承諾內(nèi) 容，提高承諾標(biāo)準(zhǔn)，使其更好地滿足群眾的需求，推動(dòng)承諾制向更高的層次發(fā)展。 （一）崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段，對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) （二）實(shí)事承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識(shí)，在年度內(nèi)至少做一至二件實(shí)事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實(shí)事必須對(duì)全局及科室或社區(qū)的 “ 兩個(gè)文明 ” 建設(shè)有益，必須經(jīng)過(guò)努力可以達(dá)到，必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任以求考核公平、公正。 五、嚴(yán)格督查 每位黨員結(jié)合崗位職責(zé)做出承諾后，結(jié)合自己的實(shí)際情況對(duì)承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對(duì)黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查看工作實(shí)績(jī)，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以反饋，并督促黨員本人對(duì)照整改。推行黨員承諾制，以一年為一個(gè)期間，年終要對(duì)黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合，對(duì)成績(jī)突出的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)。 六、總結(jié)考評(píng) 每個(gè)黨員對(duì)承諾踐行情況寫(xiě)出個(gè) 人書(shū)面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說(shuō)明公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行黨員自評(píng)；群眾幫評(píng)；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；組織總評(píng)等四方面的評(píng)議考核。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行由所在支部；基層單位；群眾代表；班子成員分別做出的評(píng)議。由黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上內(nèi) 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 容，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況做出最終評(píng)價(jià)，并根據(jù)黨員的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。 七、監(jiān)督與保障 推行黨員承諾制要自覺(jué)地置于群眾及社會(huì)的監(jiān)督之下，加大宣傳力度，對(duì)承諾內(nèi)容、正反典型，及時(shí)宣傳。設(shè) 置黨員評(píng)議箱，接受群眾的各項(xiàng)建議和意見(jiàn)，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。 “ 黨員承諾制 ” 工作小組及其相關(guān)部門(mén)要按照確定的承諾方案要求，完善配套規(guī)章制度，健全管理機(jī)制；明確責(zé)任，嚴(yán)格內(nèi)部管理，建立有效的保障體系；加強(qiáng)對(duì)黨員的政治思想教育、職業(yè)道德教育及崗位技能和相關(guān)的知識(shí)教育，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，以確保兌現(xiàn)承諾。推行黨員承諾制要和其它各項(xiàng)行之有效的競(jìng)賽、民主評(píng)議行風(fēng)和創(chuàng)建文明單位等活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，相輔相成，相互促進(jìn)，共同提高。 第四篇： 管理區(qū)黨員承諾制實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，為提高黨員的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)、根據(jù)《黨章》及農(nóng)場(chǎng)黨委的要求，管理區(qū)黨總支決定全面推進(jìn)黨員承諾制度，為了保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效、促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹從嚴(yán)治黨，積極參與 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專(zhuān)題教育活動(dòng)，開(kāi)展落實(shí)三區(qū)黨員干部承諾踐諾活動(dòng) 二、組織 領(lǐng)導(dǎo) 管理區(qū)成立黨員承諾制推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：孫柏祿李成江 副組長(zhǎng)：王宇海王磊趙明武 成員：劉洪章趙延青王鳳微于海燕 為更好的對(duì)本次承諾制的推行統(tǒng)籌指導(dǎo)，管理區(qū)黨總支成立黨員承諾制推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)所屬七個(gè)支部黨員承諾制檢查、評(píng)審、考核等事項(xiàng)。對(duì)黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核，黨支部負(fù)責(zé)活動(dòng)的落實(shí)、監(jiān)督、考評(píng)等日常工作，加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，做到活動(dòng)有組織保障，有創(chuàng)建計(jì)劃，有考核標(biāo)準(zhǔn)，有過(guò)程檢查，有推廣總結(jié)，有復(fù)審驗(yàn)收，使黨員承諾落到實(shí)處、見(jiàn) 到實(shí)效。 三、指導(dǎo)原則 黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任公開(kāi)作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施，違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任的機(jī)制。 指導(dǎo)思想?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo) 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 思想，黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的所有義務(wù)。 意義。推行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權(quán)利開(kāi)辟了新的渠道，是強(qiáng)化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點(diǎn)。 目的。黨員承諾制通過(guò)黨員必須履行的責(zé)任和義務(wù)來(lái)實(shí)施對(duì)黨員的管理，把被動(dòng)監(jiān)督變?yōu)橹鲃?dòng)接受監(jiān)督的良好載 體，在管理區(qū)總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下精心組織，認(rèn)真實(shí)施。通過(guò)對(duì)承諾的實(shí)踐，提高黨員的素質(zhì)，端正風(fēng)氣，密切黨員和群眾的聯(lián)系，把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處。 要求。推行黨員承諾制應(yīng)該按照 “ 穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅(jiān)持 ” 的要求。健康、有序、規(guī)范地的逐步推行。防止一哄而起和一陣風(fēng)、不搞形式主義。 四、承諾內(nèi)容 （一）共性承諾 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和方針政策，不斷提高自身素質(zhì)，主動(dòng)自覺(jué)地學(xué)習(xí)實(shí)踐 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 重要思想，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的理想和信念； 堅(jiān)持黨和人民的 利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)； 工作上始終保持飽滿的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求工作實(shí)效，熱情為干部、職工、群眾服務(wù)。