治庸計(jì)劃實(shí)施做法與體會(huì)與治庸問責(zé)年度自查匯報(bào)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目標(biāo)考評及傳遞準(zhǔn)則、干部人事準(zhǔn)則、黨風(fēng)廉政建立準(zhǔn)則等。如干部人事準(zhǔn)則，兩年來因任務(wù)需求和崗?fù)ぐ补策x拔103人，個(gè)中任前或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)45人，選拔優(yōu)異中青年后備干部315人，中層干部空白時(shí)競爭上崗，使干部選拔效果任務(wù)公開、公平、公道，擴(kuò)展了群眾的知情權(quán)、參加權(quán)、選拔權(quán)、監(jiān)視權(quán)。以上準(zhǔn)則的樹立和完美，促進(jìn)了治理監(jiān)視、優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)勤罰懶、競爭鼓勵(lì)、責(zé)任追查等項(xiàng)機(jī)制的具體構(gòu)成和全體提拔，起勁以準(zhǔn)則管事、以準(zhǔn)則管權(quán)、以準(zhǔn)則管人，鼓舞廣闊干部發(fā)奮作為。（三）建保證，進(jìn)行責(zé)任追查治庸要查庸，查庸必落實(shí)?？h委、縣當(dāng)局《關(guān)于深化施行“治庸方案”的定見》，明白了不會(huì)作為、不肯作為、胡亂作為3個(gè)類型16種平凡行為的整治重點(diǎn)，并規(guī)則了懲戒方法和順序?？h委、縣當(dāng)局特殊對經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展相關(guān)目標(biāo)進(jìn)行季度考評、排名傳遞，末位者在全縣大會(huì)或電視上予以“光”；對年度目的的考評，還要獎(jiǎng)勵(lì)成效凸起的單元，調(diào)整不相順應(yīng)的干部；對當(dāng)時(shí)的中間任務(wù)增強(qiáng)督察，呈現(xiàn)問題果斷追查，僅本年上半年，就因任務(wù)瀆職不盡職組織處置3個(gè)單元責(zé)任人和9名相關(guān)人員?？h直有關(guān)部分和底層單元，也遵循有關(guān)規(guī)則，積極查處平凡行為。20**年，因?yàn)檫`背黨紀(jì)政紀(jì)、觸及任務(wù)責(zé)任等問題，全縣有313人遭到黨紀(jì)政紀(jì)、免除職務(wù)、調(diào)整崗?fù)ぁ鬟f批判、誡勉說話、效能勸誡等項(xiàng)處置，個(gè)中縣委紀(jì)檢委、縣監(jiān)察局黨紀(jì)黨紀(jì)處置68人，追查刑事責(zé)任4人。后果：生氣勃勃縣委、縣當(dāng)局“整治平凡，提拔效能”，市委書記同志以欣賞和鼓勵(lì)，《日報(bào)》也以“大浪淘沙水更清”為題進(jìn)行了特殊報(bào)導(dǎo)。施行“治庸方案”兩年多來，我縣首要在以下方面獲得了分明成效。第一，干部本質(zhì)獲得加強(qiáng)。從進(jìn)修培訓(xùn)到理論磨煉，從學(xué)歷教育到專家講座，從準(zhǔn)則建立到懲戒警示，廣闊干軍隊(duì)伍不時(shí)充電，實(shí)時(shí)武裝，可以“想干事、會(huì)干事、干成事”。特殊在開展轉(zhuǎn)變的新狀況面前，不只改變了思維和任務(wù)作風(fēng)，加強(qiáng)了政治和營業(yè)才能，并且推進(jìn)構(gòu)成“以作為求開展、以開展求位置”的用人導(dǎo)向和“優(yōu)勝劣汰、能上庸下”的用人機(jī)制，社會(huì)各界比擬稱心。在上一年干部年度審核中
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