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正文內(nèi)容

城市社區(qū)環(huán)境整治通告與城市管理體制改革領導發(fā)言匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 01:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,宣傳教育和引導不夠的現(xiàn)象。,存在主干道市容較好,小街背巷和城鄉(xiāng)結合部臟亂差嚴重的現(xiàn)象。省委書記在率省黨政代表團赴湖南學習考察期間,考察株洲的城市管理工作時提出要建設干干凈凈、漂漂亮亮、井然有序、和諧宜居的城市家園。要實現(xiàn)這樣的目標,我覺得三分靠建設,七分靠管理,在建設管理中,特別是管理中,政府的各職能部門應該實現(xiàn)三個轉變:;;“點、線”轉變?yōu)樽ァ包c、線、面”;下面就我區(qū)城市管理現(xiàn)狀,我提三點建議,不到之處請各位批評指正:一、理順體制(一)建機制。一是建立溝通協(xié)調(diào)機制。整合城市管理各職能部門以及街道辦事處力量,成立區(qū)城市管理委員會,負責對城市管理重大工作進行協(xié)調(diào)和牽頭落實,加強職能部門的聯(lián)系與溝通。二是建立聯(lián)席會議機制。組織城市管理各成員單位定期召開聯(lián)席會議,研究解決城市管理中出現(xiàn)的重大問題和矛盾,探索城市管理工作新方法和新路徑。三是建立部門聯(lián)動機制。成立城市管理聯(lián)動指揮中心,針對急、大、難的城市管理問題實行部門力量整合、信息互通共享、行政執(zhí)法協(xié)調(diào),形成上下聯(lián)動、問題聯(lián)處、執(zhí)法聯(lián)動的管理局面。(二)明責權。一是依據(jù)部門職能劃分責權。厘清城市管理各職能部門的職責權限,杜絕因機構重疊、政出多門、多頭管理、責權不明、職能交叉、關系不順等導致的無人管理、重復管理、交叉管理等問題。二是依據(jù)工作需要劃分責權。圍繞提高
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