安全生產教育制度的內容、形式和方法與安全生產教育培訓制度的建立匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:24 本頁面
【文章內容簡介】 和強化安全教育與培訓，把安全政策法規(guī)與安全行為準則轉化為人們的自覺行為規(guī)范，從根本上解決人的安全行為和安全意識問題，從而可降低事故率，確保生產的安全。1963年國務院發(fā)布的《關于加強生產經營單位生產中安全工作的幾項規(guī)定》中，就把安全生產教育培訓制度的建立作為基本的安全生產管理制度之一?！栋踩a法》從兩個方面對安全教育培訓制度進行了范規(guī)：一是要將安全生產教育培訓納入各級政府及其有關部門安全生產管理責任；二是生產經營單位要建立、健全安全生產教育培訓責任制度。根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，安全生產教育培訓制度的內容包括：（1）生產經營單位主要負責人和管理人員的安全生產資格培訓《安全生產法》第二十條規(guī)定，生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其進行安全生產知識和管理能力的考核，合格后方可任職。（2）從業(yè)人員的“三級”教育培訓即對新從業(yè)人員必須進行入廠教育、車間教育和班組教育，
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