中心研發(fā)人員績效考核獎勵制度(編輯修改稿)
2025-06-19 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專利有多位職務(wù)發(fā)明人，按照專利發(fā)明人實(shí)際貢獻(xiàn)大小分配獎金和報(bào)酬。 第六條 有下列情況之一的，可作為： “ 優(yōu)秀專利工作者 ” 獲得獎勵： （一）為專利知識培訓(xùn)、普及以及專利申請和管理工作做出突出貢獻(xiàn)的人員； （二）為維護(hù)企業(yè)權(quán)益，挽回企業(yè)因侵權(quán)或?qū)＠魇Ф馐艿膿p失，做出重大貢獻(xiàn)的人員； （三）在引進(jìn)專利技術(shù)或在專利技術(shù) 的實(shí)際應(yīng)用中解決關(guān)鍵問題，做出突出貢獻(xiàn)，取得較大成效的人員； （四）為技術(shù)開發(fā)提供積極有利條件，并為開發(fā)成果申請專利以及獲得專利權(quán)，以及做出重大貢獻(xiàn)的技術(shù)管理人員。 （五）對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝有較大改進(jìn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益的人員。 （ 六 ）符合本條上述任何一款規(guī)定的人員，在每年 11 月 1 日前獎有關(guān)事跡介紹及推薦材
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