安委會全體會議精神工作匯報與安委辦職業(yè)病危害因素分析報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:17 本頁面
【文章內容簡介】 有職業(yè)病防護設施。向接觸職業(yè)病危害的勞動者發(fā)放個人防護用品的企業(yè)189家，其中92家企業(yè)職工能在工作時正確使用。勞動合同中寫明職業(yè)病危害真實情況59家，未寫明163家，寫明但告知不全25家，職業(yè)衛(wèi)生檔案比較齊全107家，沒有的30家，有檔案但不健全的有110家。大、中型企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理情況比小型企業(yè)好，配備了職業(yè)病防護設施和個人防護用品，衛(wèi)生檔案與警示標識也比較齊全。中、小企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測率低?；瘜W毒物、粉塵、%、%、%。大型企業(yè)（1家）%，主要是噪聲超標。討論及防治對策分析市用人單位接觸職業(yè)病危害的職工人數(shù)多，%，農民工所占比例大，尤以女職工多，接害職工年齡小、工齡短、受教育程度低，接害的企業(yè)以外資企業(yè)最多，以小型企業(yè)為主；職業(yè)病危害因素中的化學毒物以有機溶劑為主，噪聲的危害最為廣泛，粉塵類的危害因素中金屬塵的危害最大，中小企業(yè)檢測率（%）低的問題尤為突出。從行業(yè)分布調查來看，農民工所占比例大，%，尤以女職工多，%，他們所從事的工作是企業(yè)里最苦、最累、危害最為嚴重的職業(yè)。行業(yè)主要是橡膠制品業(yè)、制鞋、皮革、箱包制造業(yè)、游艇制造、化工、機械等行業(yè)。由于這部分職工文化程度較低，集中在初中及初中以下；接害年齡小，集中于1828年齡段；工齡短，集中于5年以下，流動性大，自我保護意識差，接觸的職業(yè)病危害因素種類繁雜，這是我市職業(yè)衛(wèi)生工作的難點。調查顯示市企業(yè)存在的化學性職業(yè)病危害因素以有機溶劑類為主，其中混苯類的接觸人數(shù)最多，噪聲的危害則具有普遍性，粉塵類的金屬塵危害最大。這與其它地區(qū)的職業(yè)病危害情況不同，主要與市企業(yè)的行業(yè)分布特點有關。接害職工主要集中于制鞋皮革箱包制造、游艇制造、工藝品加工、紡織、電子、機械等行業(yè)，這些行業(yè)或者大量使用有機溶劑或者噪聲危害嚴重。、體檢率低調查的343家企業(yè)中，僅有30家進行了作業(yè)場所的檢測，未做職業(yè)病危害因素檢測的企業(yè)有313家，%，接觸職業(yè)病危害的職工共有12882人，%。檢測率與查體率低有多方面的原因，一是職業(yè)衛(wèi)生服務機構限于檢測設備與儀器的不健全，缺失了主動性；二是個別企業(yè)法律意識和職業(yè)病防護意識淡薄，認識不到對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價的重要性；三是監(jiān)督與處罰力度跟不上；四是宣傳不到位對職業(yè)危害認識缺位；五是目前職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的法律依據(jù)尚不充分，缺乏對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的有效工作協(xié)調與監(jiān)管。存在職業(yè)病危害的外商投資企業(yè)占調查企業(yè)總數(shù)的49%，%，接害職工最多，占接害職工總數(shù)的75%；小型企業(yè)占調查企業(yè)總數(shù)的92%。職業(yè)病危害因素以有機溶劑和噪聲為主，多數(shù)企業(yè)不重視職業(yè)病危害因素的檢測和評價，有警示標識和工作時正常佩戴個人防護用品的企業(yè)數(shù)量少。充分說明我市的職業(yè)衛(wèi)生工作重點，應放在外資企業(yè)和小型企業(yè)，而且應重點關注橡膠制品業(yè)、制鞋、皮革、箱包制造業(yè)、游艇制造和化工等行業(yè)。外資企業(yè)和小型企業(yè)接觸職業(yè)病危害的職工大多數(shù)是農民工，年齡小、工齡短、受教育程度低、流動性大是其最大特點，這些職工經(jīng)常調換工作崗位和變動工作單位，接觸的職業(yè)病危害因素種類繁雜，自我保護意識較差，不能主動要求企業(yè)配備個人防護用品，或者企業(yè)提供了防護用品，在工作時也做不到自覺佩戴，這些原因都給職業(yè)病防治工作帶來了較大的困難。在調查中發(fā)現(xiàn)，職業(yè)健康檢查機構因技術的限制，體檢項目的針對性不強，許多接害職工的體檢不完整，缺乏關鍵性的體檢項目。職業(yè)病危害因素的檢測存在檢測項目開展較少，檢測能力有限的問題。相對面廣量大的法制宣傳、指導服務、技術檢測，尤其是新興產(chǎn)業(yè)的不斷涌現(xiàn)，多元投資主體的形成，對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構提出了較高要求。目前，市職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的硬件設施、專業(yè)水平、人員素質相對比較薄弱，與新形勢下的職業(yè)病防治工作任務不相適應，但職業(yè)健康檢查特別是針對不同行業(yè)、工種關鍵項目的檢查仍無法滿足企業(yè)的實際需求，無法滿足職業(yè)危害行政執(zhí)法的技術支撐
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