礦務集團公司20xx年節(jié)能工作總結及20xx年節(jié)能工作安排與礦區(qū)年度精神文明建設總結及工作要點匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:17 本頁面
【文章內容簡介】 計劃項目”驗收；機械廠完成了鎳磷化學鍍項目。另外，某某礦礦井水凈化工程、某某礦固體廢物貯存處理場（煤矸石）處理工程兩個清潔生產項目分別獲市XX 年度市級環(huán)保工程專用補助資金20 萬元；某某礦“330 水平礦井水綜合利用”項目獲省補助資金5 萬元。 大力開展節(jié)能宣傳，營造礦區(qū)節(jié)能氛圍6 月6 日至11 日是礦集團自1983 年起開展的第21 個“節(jié)能宣傳周”。公司機關和華麗商廈率先懸掛醒目的節(jié)能宣傳橫幅，《某某礦工報》、公司電視臺連續(xù)刊登播放節(jié)約能源、保護資源等 方面的宣傳報道；舉辦由集團公司領導和千余名機關干部參加的聲勢浩大的“節(jié)約用電”簽名活動，組織126 人（次）參加分別由省、市經貿委舉辦的“節(jié)能宣傳周”知識競賽；圍繞“節(jié)約用電，緩解瓶頸制約”主題，舉辦“節(jié)約用電、降低成本”的節(jié)電宣傳競賽和有獎征文活動；24 塊宣傳牌板連續(xù)在礦區(qū)巡展5 天，收到較好的效果。詫城煤礦、旗山煤礦、夾河煤礦等單位專門成立由礦領導任組長的節(jié)能宣傳工作領導小組，制定具體的活動計劃，除進行集中宣傳外，還舉辦聲勢浩大的“環(huán)保與節(jié)能宣傳服務一條街”活動；成立專項檢查小組，對污染源、環(huán)保設施、水源井等環(huán)保隱患和長明燈、長流水進行了檢查，對存在問題及時進行整改和處理。廣大職工的節(jié)能意識有了進一步提高。本次活動的另一特點是，實行三線分離試點的某某、某某的煤業(yè)、物業(yè)、實業(yè)共同配合，組織開展本礦區(qū)的節(jié)能宣傳周活動，規(guī)模大、范圍廣、效果好。某某公司領導高度重視，專門下發(fā)文件，統(tǒng)一認識，與礦共同配合開展了宣傳一條街活動，懸掛大幅宣傳橫幅，印發(fā)節(jié)能宣傳材料，舉辦節(jié)能知識燈謎競猜、宣傳車巡回宣傳等。 開展崗位培訓，推動能源統(tǒng)計管理信息化為實現(xiàn)能源管理統(tǒng)計信息化，集團公司組織了20 人(次)參加市經貿委主辦的《循環(huán)經濟》和《清潔生產促進法》學習班；舉辦了由48 人參加的集團公司能源管理培訓班，進行煤炭工業(yè)能源消費管理系統(tǒng)軟件培訓。各單位領導高度重視，積極創(chuàng)造條件確保軟件的推廣使用。各單位已告別手工制作報表，集團公司已基本實現(xiàn)能源統(tǒng)計管理信息化。 （三）存在問題 XX 年，集團公司節(jié)能管理工作雖取得了一定的成績，但也存在諸多不足：個別單位領導重視不夠，執(zhí)行集團公司下達的任務不力，致使制度落實不到位；部分單位人員變動頻繁，工作銜接不好；煤炭工業(yè)能源統(tǒng)計軟件的推廣使用工作尚未得到全面落實。 二、XX 年節(jié)能工作安排 認真組織學習******總理在政府工作報告中對能源工作的重要指示，加大
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