礦務(wù)工作年終總結(jié)與礦廠運(yùn)輸隊(duì)紅旗手申報(bào)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 窗以及領(lǐng)導(dǎo)講話等方方面面，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加公開、透明，充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)快捷、高效的公開優(yōu)勢(shì)，取得了很好的效果。三是充分發(fā)揮了井口電子屏的作用。井口是干部員工下井的必經(jīng)之地。我們充分利用這個(gè)陣地，進(jìn)行全方位的公開，包括上級(jí)精神、礦上的形勢(shì)、獎(jiǎng)罰規(guī)定、“三違”處理、干部下井情況等，深受干部員工的歡迎。四是充分發(fā)揮了精細(xì)化“rem”看板的作用。各單位將工作基金使用、勞保發(fā)放、工分工資、各類獎(jiǎng)罰、優(yōu)秀員工、最差員工等公開內(nèi)容統(tǒng)一到看板上，使各類公開一目了然，統(tǒng)一規(guī)范。同時(shí)，我們提出了“三日三化”的要求，即“日考勤、日記分、日上墻，規(guī)范化、制度化、精細(xì)化”，做到對(duì)上對(duì)下一本賬，客觀公正，以實(shí)實(shí)在在的公開取信于職工群眾，給員工以明白，還干部以清白，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了全礦各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新跨躍、新發(fā)展。狠抓監(jiān)督檢查，建立了完善的監(jiān)督評(píng)議和檢查考核機(jī)制礦務(wù)公開關(guān)鍵是真實(shí)，實(shí)質(zhì)是監(jiān)督。為保證公開效果，我們制定了礦務(wù)公開考核意見，加大了監(jiān)督檢查力度，保證礦務(wù)公開真實(shí)可靠、扎實(shí)有效。一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)抵押掛鉤。將礦務(wù)(區(qū)務(wù))公開工作作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(班子)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政績(jī)考核的重要內(nèi)容，半年進(jìn)行考核兌現(xiàn)。二是做到監(jiān)督檢查不斷線。制定了礦務(wù)公開檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，由礦工會(huì)、紀(jì)委、綜合辦、人力資源科等部門不定期抽查，對(duì)存在的問題，及時(shí)進(jìn)行處理，利用文件的形式進(jìn)行公開。同時(shí)，把礦務(wù)公開檢查結(jié)果記錄在案，作為領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)、文明單位建設(shè)、黨建目標(biāo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部述職及評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。三是年度礦務(wù)公開情況及時(shí)向職代會(huì)報(bào)告，接受職工代表的監(jiān)督。把礦務(wù)公開情況作為年初職代會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，組織職工代表認(rèn)真評(píng)議，有力促進(jìn)了礦務(wù)公開工作。在年初職代會(huì)民主評(píng)議中，職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的信任率達(dá)到了100%，對(duì)礦務(wù)公開的滿意率達(dá)到了96%。三、抓結(jié)合重實(shí)效，凝人心，聚人心，實(shí)現(xiàn)礦井的健康和諧發(fā)展實(shí)踐證明，礦務(wù)公開是加強(qiáng)和改善企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，但它又不是孤立的，不能就公開抓公開，必須與推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)措施緊密結(jié)合，整體推進(jìn)。為此，在實(shí)際工作中，我們緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及企業(yè)管理，不斷充實(shí)內(nèi)容，拓寬領(lǐng)域，做到了“六個(gè)結(jié)合”：一是與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。按照公司黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)“學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高”三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)針對(duì)各級(jí)黨組織和黨員在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，制定了有效整改措施，認(rèn)真加以整改，有力地促進(jìn)了公開工作向縱深發(fā)展。二是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。對(duì)煤款清欠、工程招議標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，加強(qiáng)了礦務(wù)公開工作的監(jiān)督。今年以來(lái)，參加以物抵頂煤款核定物資價(jià)值現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)2次，討論會(huì)4次，物資工程招議標(biāo)3次，外出開展價(jià)格調(diào)研4次。三是與工會(huì)建家工作相結(jié)合。按照把各級(jí)工會(huì)建設(shè)成為員工信賴的“安全富裕、民主維權(quán)、育人成才”的員工之家的要求，重新制定了建設(shè)職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，配齊了各類建家牌板，并全部上墻，加強(qiáng)了硬件設(shè)施的配備，為各個(gè)車間工會(huì)配備了圖書、vcd、電視、筆記本電腦、投影儀、空調(diào)等設(shè)施，提高了建家的環(huán)境和條件。四是與“雙建塑”活動(dòng)、精細(xì)化管理相結(jié)合。要求各單位、各科室公開的內(nèi)容、形式、程序要符合精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，做到精細(xì)化管理的abc卡、優(yōu)秀員工、最差員工及時(shí)上墻公開，接受職工監(jiān)督，強(qiáng)化了公開效果。五是與加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。在全礦大力倡導(dǎo)“三帶、五敢、五誰(shuí)五就、一個(gè)重申、十三個(gè)不準(zhǔn)”要求，每個(gè)季度評(píng)選10名“五敢”干部，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，以好的干部作風(fēng)促進(jìn)公開實(shí)效；六是與深入細(xì)致的思想政治工作相結(jié)合。
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