20xx年度精神文明建設(shè)總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-21 14:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織有關(guān)人員在市質(zhì)監(jiān)站召開座談會，匯報我局機構(gòu)及崗位設(shè)置基本情況，職業(yè)道德建設(shè)工作開展情況，據(jù)初步統(tǒng)計我局系統(tǒng)各單位共制定了《霍城縣建設(shè)局工作規(guī)則》、《機關(guān)工作人員辦公守則》、《AB崗工作制度》、《城建檔案職工職業(yè)道德規(guī)范》等共130余個職業(yè)道德行為準則，提出了一些合理化的意見和建議。召開了2010年建設(shè)行業(yè)精神文明建設(shè)工作會議，局屬各單位中層干部及全體機關(guān)工作人員參加了會議，局長羅健同志結(jié)合當前建設(shè)行業(yè) 精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀、問題，提出了2010年目標任務(wù)，要求建設(shè)系統(tǒng)干部職工深入開展職業(yè)道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，做一個有理想、有道德、有紀律、有誠信的社會主義新一代人，為建設(shè)美麗霍城發(fā)揮應(yīng)有的作用。三、廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動以迎接自治區(qū)精神文明建設(shè)為動力，開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動。一是深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動，組織局機關(guān)工作人員上街開展文明勸導(dǎo)活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到市區(qū)街道主要路口，對過往的機動車、非機動車違章行為、市民行人不文明行為進行勸導(dǎo)，提高了干部職工文明水平；二是參加市“十佳文明服務(wù)窗口”和“十佳文明服務(wù)標兵”評選活動，以“講職業(yè)道德、樹行業(yè)新風”為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)秩序，優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)化管理為主要內(nèi)容，通過單位申報，部門推薦，組織考評，篩選審核候選人名單，在市級新聞媒體宣傳，刊登先進事跡，組織社會各界人士投票，問卷調(diào)查，最后由市文明委審議通過，霍城縣房地產(chǎn)管理處產(chǎn)權(quán)交易一科被評為霍城縣“十佳文明服務(wù)窗口”；三是開展物業(yè)管理示范小區(qū)考評活動，制訂《霍城縣物業(yè)管理檢查考核實施方法》，對物業(yè)管理小區(qū)綜合管理情況、設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護和維修，公共秩序維護、清潔衛(wèi)生狀況、小區(qū)綠化養(yǎng)護、服務(wù)效果評價等六個方面內(nèi)容進行綜合考評，評定霍城縣物業(yè)管理示范小區(qū)（大廈）5個，評出物業(yè)管理先進單位和個人33名；四是開展文明工地創(chuàng)建活動，制訂落實《霍城縣建筑安全文明施工標準化工地評審辦法》和《霍城縣建筑安全文明施工標準化工地掛牌動態(tài)考核辦法》，做到建筑工地安全生產(chǎn)制度健全，出入運輸工具干凈，建筑區(qū)與生活區(qū)分離，職工宿舍、食堂、廁所整潔有序，農(nóng)民工業(yè)余學校運行正常，不斷提升文明工地創(chuàng)建水平，2009有18項工程被評為霍城縣建筑安全文明施工標準化工地，有2項工程被評為省建筑安全文明施工標準化工地。四、大力加強建設(shè)行業(yè)文化建設(shè)活動為了進一步加強農(nóng)村文化建設(shè)，滿足廣大農(nóng)民群眾多層次多方面的精神文化需求，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾的文化創(chuàng)造力，根據(jù)霍城縣精神文明委員會及全市開展“雙百結(jié)對、共創(chuàng)文明”活動的要求，我縣建設(shè)系統(tǒng)制訂了活動計劃，經(jīng)常走訪村領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)戶，及時了解村里存在的困難和問題，力求能及地幫助指導(dǎo)聯(lián)系困難問題，并有針對性地開展技術(shù)資金服務(wù)。利用節(jié)假日期間開展“送溫暖、獻愛心”活動，看望村特殊困難農(nóng)戶，送去一些生活用品與慰問金，受到村干部群眾的一致好評。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織技術(shù)骨干繼續(xù)蹲點對口支援四川省青川縣柯橋鄉(xiāng)的震后恢復(fù)重建工作，目前進展工作順利，中央電視臺還做了專題報道。分別在春節(jié)、七一、中秋節(jié)前夕，繼續(xù)開展黨員聯(lián)萬戶送溫暖活動和一戶一策干部結(jié)對幫扶活動，走訪慰問困難黨員和農(nóng)戶，送去慰問品和慰問金。辦好霍城縣建設(shè)局網(wǎng)站和櫥窗、黑板報及《義烏建設(shè)》、《義烏房地產(chǎn)》、《建設(shè)之窗》等刊物，及時宣傳建設(shè)行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)信息，讓市民及時了解到建設(shè)信息。寓教于樂，每月一次組織干部職工開展登山、乒乓球、藍球、演講比賽等各項活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，關(guān)心離退休干部生活，每人訂閱《中國老年報》1份，組織參觀重點工程建設(shè)，節(jié)假日送去慰問品和慰問金，讓他們充分感受組織的溫暖。五、創(chuàng)建市文明單位、文明行業(yè)成效明顯通過一系列文明創(chuàng)建活動，霍城縣建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)取得了豐碩成果。經(jīng)復(fù)評，霍城縣房地產(chǎn)管理處獲得第四屆全國精神文明建設(shè)先進單位；經(jīng)申報考評，霍城縣園林綠化管理局獲得浙江省2009年創(chuàng)建市文明先進示范單位，浙江省2009年群眾滿意基層站所基層單位；霍城縣城市規(guī)劃設(shè)計研究院獲得浙江省文明單位，浙江省支援災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建城鄉(xiāng)規(guī)劃援助先進單位；霍城縣質(zhì)監(jiān)站獲得浙江省衛(wèi)生先進單位，霍城縣城建檔案管理館檔案管理科獲得浙江省巾幗文明崗，霍城縣規(guī)劃管理處獲金華市文明單位。這些先進典范取得，有力地推動了建設(shè)系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，進一步提升了霍城縣建設(shè)行業(yè)的良好形象，為促進我市建設(shè)系統(tǒng)三個文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。二Ｏ一Ｏ年八月三日第四篇：2011精神文明建設(shè)總結(jié)抓精神文明建設(shè) 促學校特色發(fā)展―――金化小學精神文明建設(shè)工作總結(jié)金化小學現(xiàn)有學生580多人。在崗教師34人，其中小高教師34人，縣級骨干教師7人。一年來，我校按照縣精神文明建設(shè)工作要求，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真抓好工作落實，真正把精神文明建設(shè)融會貫通到學校各項工作中，使學校成為以“金校文化”為特色的現(xiàn)代校園，幸福校園，文化校園、綠色校園、素質(zhì)校園和民主校園，使學校德育、安全、教學和管理邁上了一個嶄新臺階。目前，學校形成和諧發(fā)展的良好勢頭。一、以德立校，建設(shè)現(xiàn)代校園學校領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。圍繞“提煉竹韻竹品，提升辦學品質(zhì)”的理念，實施精細化管理，重視精神文明建設(shè)工作，建立組織機構(gòu)、專人負責，認真計劃，會議研究，加大投入，教師在“以德立校和諧育人”核心價值目標引領(lǐng)下講文明、樹新風，積極響應(yīng)縣委
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