貫實輔導(dǎo)員工作思路與計劃與貫徹勞動保障法律法規(guī)執(zhí)法檢查工作實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展，按照《盤錦市人民政府辦公室關(guān)于開展貫徹勞動保障法律法規(guī)情況執(zhí)法檢查工作的通知》（盤政辦傳〔〕號）要求，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加大勞動保障法律法規(guī)政策的貫徹執(zhí)行力度，提高勞動關(guān)系雙方文章來自網(wǎng)的法律意識，嚴(yán)格查處違反勞動保障法律法規(guī)的違法行為，營造遵守勞動保障法律法規(guī)的良好社會氛圍，維護廣大勞動者的合法權(quán)益，為促進(jìn)縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供強有利的勞動和社會保障支持。（二）檢查目標(biāo)通過此次執(zhí)法檢查，受檢用人單位社會保險登記率達(dá)到；受檢用人單位與勞動者勞動合同簽訂率達(dá)到；受檢用人單位對提供正常勞動的勞動者全部按規(guī)定及時足額支付工資，不發(fā)生新的拖欠；違反勞動保障法律法規(guī)行為的查處率為，結(jié)案率達(dá)到。二、檢查范圍和內(nèi)容（一）檢查范圍全縣各類用人單位，包括適用勞動保障法律法規(guī)的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和企業(yè)、個體工商戶。（二）檢查內(nèi)容⒈勞動合同、集體合同的訂立和履行情況。主要檢查用人單位是否與勞動者訂立勞動合同以及勞動合同內(nèi)容是否符合法律、法規(guī)和政策。⒉用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險情況。主要檢查符合參保規(guī)定和條件的用人單位是否依法參加社會保險；用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納社會保險費數(shù)額時，是否如實申報工資總額和職工人數(shù)；用人單位是否文章來自網(wǎng)按時足
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