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貫實輔導(dǎo)員工作思路與計劃與貫徹勞動保障法律法規(guī)執(zhí)法檢查工作實施方案匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 01:16 上一頁面

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【正文】 程多種路子,采取多種方法,對特殊學(xué)生開展教育。一、指導(dǎo)思想和目標(一)指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加大勞動保障法律法規(guī)政策的貫徹執(zhí)行力度,提高勞動關(guān)系雙方文章來自網(wǎng)的法律意識,嚴格查處違反勞動保障法律法規(guī)的違法行為,營造遵守勞動保障法律法規(guī)的良好社會氛圍,維護廣大勞動者的合法權(quán)益,為促進縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供強有利的勞動和社會保障支持。主要檢查用人單位是否與勞動者訂立勞動合同以及勞動合同內(nèi)容是否符合法律、法規(guī)和政策。主要檢查用人單位是否按時足額支付工資;用人單位是否將最低工資標準向本單位勞動者公示;用人單位支付給提供正常勞動的勞動者工資是否不低于盤錦市最低工資標準。主要檢查用人單位延長勞動者的工作時間是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,是否依法支付勞動者延長工作時間的勞動報酬。主要檢查用人單位招用技術(shù)工種從業(yè)人員是否取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。其中第一組負責檢查我縣各類用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費情況;第二組負責檢查我縣各類用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況;工資支付(含執(zhí)行最低工資標準)和延長勞動者工作時間的勞動報酬支付情況;執(zhí)行女職工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定情況以及禁止使用童工情況;第三組負責此次檢查宣傳工作。(二)全面檢查階段(20**年5月21日至月日)??h開展貫徹勞動保障法律法規(guī)情況執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單略
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