審計服務(wù)站崗位設(shè)置工作方案與審計能力提升年活動方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度；建立審計項目審理辦法；建立重大審計事項審計業(yè)務(wù)會議審定制度；完善和推行審計整改監(jiān)督辦法；深化審計結(jié)果公告制度；研究制訂領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定；修訂建設(shè)項目跟蹤審計制度。提升審計管理能力。審計管理主要涉及基礎(chǔ)工作管理、業(yè)務(wù)工作管理、后勤工作管理?；A(chǔ)工作管理方面，實施人才造就工程，夯實人才強審根基，加強審計人員和審計隊伍管理，積極開展審計領(lǐng)導(dǎo)人才、審計專業(yè)人才、審計管理人才以及審計隊伍思想政治建設(shè)等工作。主要開展內(nèi)部審計人員基本情況普查，開展全市內(nèi)部審計機構(gòu)、內(nèi)部審計人員基本情況調(diào)查，開展全市社會審計組織、中介從業(yè)人員基本情況調(diào)查，建立電子管理臺賬。組織開展AO應(yīng)用實例、計算機審計方法、信息論文等文稿的撰寫，鼓勵審計人員積極參加職稱考試。業(yè)務(wù)工作管理方面，緊扣審計項目計劃的制定、執(zhí)行、實施、調(diào)整、結(jié)案這條主線，加強項目計劃管理、實施過程管理、審計結(jié)果管理。后勤工作管理方面，以有序、高效、健康運行為根本，加強行政事務(wù)協(xié)調(diào)，提供后勤服務(wù)保障，確保各項工作順利開展。主要開展審計對象調(diào)查，摸清審計對象基本情況，建立審計對象庫。進(jìn)一步修訂完善十項制度，匯編近年來出臺的制度。提升審計服務(wù)能力。重點把握服務(wù)對象的針對性、服務(wù)內(nèi)容的實效性和服務(wù)載體的多樣性。審計服務(wù)對象應(yīng)包涵上級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、地方黨政等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、同級工作職能部門，最終還應(yīng)包括各類經(jīng)濟(jì)組織和社會公眾等各個方面。針對不同的服務(wù)對象和需求，采用不同的服務(wù)形式和方式。對領(lǐng)導(dǎo)層次，主要提供反映重大審計項目、決策參考、涉及體制機制制度層面的審計意見和建議等服務(wù)，研究完善《審計要情》、《審計專報》、《審計情況反映》等載體的格式、內(nèi)容和使用方法。對同級層次，主要提供通報本單位、本部門、本系統(tǒng)的審計情況和內(nèi)部審計工作開展情況、典型審計案例分析等服務(wù)，研究完善《審計整改通知書》、《審計整改建議書》、《審計移送處理書》等格式、內(nèi)容和使用方法。對社會公眾層次，主要提供有利于擴(kuò)大知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的審計信息，研究完善新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站、信訪接待、政風(fēng)熱線、審計結(jié)果公告等內(nèi)容和使用方法。提升審計組織能力。
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