審計(jì)局行政指導(dǎo)工作方案與審計(jì)局規(guī)范社會(huì)救助資金監(jiān)督工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的審計(jì)相對(duì)人有不良行為傾向和情節(jié)輕微的違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為，法律未作出明確規(guī)定違法的,進(jìn)行勸誡和協(xié)商。五是審計(jì)回訪。審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)執(zhí)法過程后，對(duì)審計(jì)相對(duì)人就本機(jī)關(guān)實(shí)施的重大審計(jì)執(zhí)法行為所產(chǎn)生的結(jié)果、影響進(jìn)行走訪、詢問、建議，幫助審計(jì)相對(duì)人糾正違法行為。針對(duì)審計(jì)部門特點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、審計(jì)相對(duì)人的盲點(diǎn)、執(zhí)法難點(diǎn)、缺乏強(qiáng)制監(jiān)管手段的弱點(diǎn)等情況，不斷豐富審計(jì)行政指導(dǎo)的工作類型，彰顯工作個(gè)性和部門特色。（二）分類開展指導(dǎo)。根據(jù)職責(zé)職能對(duì)本部門所有的審計(jì)工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理，按照具體工作性質(zhì)和行業(yè)管理特征，將本部門所有指導(dǎo)事項(xiàng)進(jìn)行分類。每個(gè)指導(dǎo)事項(xiàng)都要明確運(yùn)用的指導(dǎo)類型、實(shí)施指導(dǎo)的責(zé)任處室、實(shí)施指導(dǎo)的具體方式，并設(shè)計(jì)制定格式統(tǒng)一的文書樣本，推動(dòng)審計(jì)行政指導(dǎo)工作深入開展。XX年繼續(xù)鞏固XX年所取得的成績,全面運(yùn)行五種行政指導(dǎo)類型。（三）強(qiáng)化責(zé)任考核。建立審計(jì)行政指導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)行政指導(dǎo)工作的監(jiān)督檢查和考核評(píng)估，把審計(jì)行政指導(dǎo)工作監(jiān)督考核結(jié)果與部門年度綜合工作考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，發(fā)揮好獎(jiǎng)懲激勵(lì)作用，廣泛調(diào)動(dòng)各方面的積極性。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保行政指導(dǎo)深化推行工作的順利實(shí)施，成立以局長為組長，其他局班子成員為副組長，各處室（中心）負(fù)責(zé)人為成員的行政指導(dǎo)深化推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局行政指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由法規(guī)
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