全日制用工勞動(dòng)合同書-馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局(編輯修改稿)
2025-06-18 23:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 且不低于甲方與工會(huì)簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定。乙方享有與甲方其他職工同樣晉升、調(diào)資的權(quán)利。 第十三條 乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》和《安徽 省工資支付規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付。 第十四條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬 ，每月 ____日為發(fā)薪日。 五、社 會(huì) 保 險(xiǎn) 第十五條 在合同期限內(nèi)，甲乙雙方 必須按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 第十六條 在合同期限內(nèi)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4 和 福 利 待 遇 第十七 條 在合同期 限 內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時(shí)間長(zhǎng)短確定醫(yī)療期， 在 規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、醫(yī)療待遇按 照 國(guó)家、省 有關(guān)規(guī)定辦理。 第十八 條 在合同期 限 內(nèi)，乙方因工 死亡 或因病死亡 的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)貼，按國(guó)家和安徽 省有關(guān)規(guī)定辦理。 第十九條 乙方其他福利待遇，按照國(guó)家、省或《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞 動(dòng) 保護(hù)、勞 動(dòng) 條 件 和 職 業(yè)危害防護(hù) 第二十條 甲方 對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。 第二十一條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 ，保障乙方的安全和健康。 第二十二條 甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 第二十三條 對(duì) 乙方 從事 接觸 職業(yè)危害作業(yè)的， 甲方應(yīng)定期對(duì)乙方 進(jìn)行 職業(yè) 健康檢查。 第二十四條 乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動(dòng)合同。 七、勞 動(dòng) 合 同 的 變更 第二十五條 在下列情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 乙方不能或經(jīng)考核不勝任本崗位工作的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行的 ； 因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的； 法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。 5 八、勞 動(dòng)
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