甘肅省蘭州市人力資源和社會保障局制勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-06-10 12:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦法。（8） 甲、乙雙方執(zhí)行省人民政府頒布的最低工資標準規(guī)定。 社會保險和福利(1） 社會保險費用的繳納 甲、乙雙方按照國家和地方人民政府制定的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險和失業(yè)保險規(guī)定的比例標準，按時足額履行各自承擔的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費用和失業(yè)保險費用的繳納義務。 甲方按照國家和地方人民政府制定的工傷、生育保險規(guī)定，按時足額履行工傷、生育保險費用的繳納義務。 乙方繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費用和失業(yè)保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。 甲方應當依法為乙方建立個人社會保險賬戶。（2） 醫(yī)療、工傷、生育保險待遇乙方因病或非因工負傷需要治療和休息的，或者因工負傷或者患職業(yè)病需要治療和休息的，或者享受生育待遇的，應當按照甲方依據(jù)國家規(guī)定制定的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。 甲方?jīng)]有參加基本醫(yī)療、工傷、生育保險的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方的醫(yī)療、工傷、生育待遇。 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（1） 甲、乙雙方應當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定（2） 甲方應當履行的義務 應當依據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，對乙方進行教育和培訓，完善勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和預防事故傷害、職業(yè)危害的措施，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。 按照國家規(guī)定的標準，為乙方提供勞動保護用品。 按照國家規(guī)定對從事有職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。 應當按照國家規(guī)定的標準，為乙方提供必要的勞動條件。 安排乙方從事特種作業(yè)操作的，應當按照國家規(guī)定為乙方辦理特種作業(yè)操作證。（3） 乙方應當履行的義務。 在工作過程中，應當遵守勞動安全操作規(guī)程、預防事故傷害和職業(yè)危害等措施。 正確使用勞動保護用品和勞動工具。（4） 乙方是女職工或者未成年工的勞動保護，甲方按照國家規(guī)定的特殊勞動保護規(guī)定執(zhí)行。（5） 甲方有權(quán)對乙方違規(guī)操作、不正確使用勞動保護用品 行為提出批評和處罰。（6） 乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，以及對甲方危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告。 雙方約定的其他事項（1） 專項培訓：（2） 保密、競業(yè)限制：（3） 補充社會保險：（4） 福利待遇：（5） 其他： 八、合同的變更、解除、終止（1） 合同變更。 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。 訂立合同時的法律依據(jù)發(fā)生變化或者客觀情況發(fā)生變化，致使合同不能正常履行的，應當經(jīng)雙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。（2） 合同解除 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。 乙方單方解除合同。（1） 依據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定解
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