【文章內容簡介】 、相關方信任程度等道德行為的主要測量結果； d)組織履行公民義務，支持公益事業(yè)的主要測量結果。第二篇：市長質量獎《泰州市市長質量獎評審辦法》解讀獎，并頒發(fā)了《泰州市市長質量獎評審辦法》（泰政規(guī)[2011]10號）。為此，作為市長質量獎評審管理工作的泰州質監(jiān)局有關負責人就《泰州市市長質量獎評審辦法》規(guī)范性文件作了解讀。我市設立市長質量獎的背景。在當前經濟全球化和全球金融危機的背景下，質量日益成為市場競爭的焦點，質量水平已成為衡量國家、城市和企業(yè)核心競爭力的重要標志。實施卓越績效模式，追求卓越質量已成為世界范圍內質量管理的一種有效選擇。目前，全球有美、英、法、日等幾十個國家和地區(qū)貫徹實施國際標準化組織（ISO）頒布的《卓越績效評價準則》，設立了政府質量獎，著名的有美國的波多里奇獎（即總統(tǒng)質量獎）、日本的戴明獎和歐洲質量獎。尤其美國波多里奇質量獎評定標準的成功經驗，推動了卓越績效標準在企業(yè)的運用，成就了許多著名企業(yè)。目前我國國家質檢總局也正在調研起草《國家質量獎勵條例》，探索建立“國家質量獎”的獎勵制度。2004年，國家質檢總局將國際標準化組織發(fā)布的卓越績效標準等同轉換為我國國家標準，并從2005年1月1日頒布實施。在國家質檢總局倡導下，國內許多省、市大力貫徹卓越績效標準，相繼開展質量興省、質量興市活動，并設立省、市長質量獎。各省、直轄市中設立?。ㄊ校╅L質量獎的有山東、廣東、浙江、江西、上海、天津、重慶、安徽、湖北、黑龍江、河南等近20個?。ㄖ陛犑校?。在全國省轄市中設立市長質量獎的更多，特別是山東所有省轄市都設立了市長質量獎。我省13個省轄市中，南京、蘇州、無錫、南通、揚州、徐州、淮安、宿遷等8市都相繼設立了市長質量獎。為深化質量強市工作，引導企業(yè)轉變經濟發(fā)展方式、樹立管理標桿、提升管理績效，激勵企業(yè)不斷提升產品、工程和服務質量，進而增強全市綜合競爭力，經市政府常務會議討論通過，我市今年也將啟動市長質量獎申報評定工作。我市設立的市長質量獎有什么特殊意義，它與一般的獎項有什么區(qū)別？市長質量獎是市政府設立的最高質量榮譽獎，主要授予在泰州市登記注冊，有廣泛社會知名度與影響力，實行卓越績效模式管理，質量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內、省內同行業(yè)中處于領先地位，取得顯著經濟效益和社會效益的企業(yè)。設立該獎項的目的是進一步引領企業(yè)提升質量、優(yōu)化管理，追求卓越績效，樹立質量管理標桿，學習先進典型，帶動全市廣大企業(yè)走質量效益型發(fā)展道路。我市原來設有市質量管理獎、服務質量獎，這些獎是我市質量工作的基礎獎項，相對設定數(shù)量要多些（每年不超過20家）。而市長質量獎每年評審不超過2家，每個獎勵達50萬元，目的是引導企業(yè)追求卓越，爭做標桿企業(yè)，鼓勵企業(yè)做大做強做優(yōu)。我市的市長質量獎是如何認定的？怎么獎勵？市長質量獎評審委辦公室每年擬定市長質量獎評審專家組，報市長質量獎評審委員會審定。專家組成員由行業(yè)人士、政府部門有關人員和特聘質量專家組成。市長質量獎評審依據(jù)GB/T 19580《卓越績效評價準則》和GB/Z19579《卓越績效評價準則實施指南》制訂，并按行業(yè)制定評審標準實施指南。標準總分為1000分，其中，資料審查分占30%，現(xiàn)場審查分占70%。當年申報企業(yè)評審總得分700分以上，且排名全市前3位的方可取得獲獎提名資格。市長質量獎的參評基本條件共有六項：一是在本市行政區(qū)域內登記注冊，具有法人資格，從事生產或服務經營3年以上；二是符合有關質量安全、環(huán)境保護、能源消耗、資源綜合利用、安全生產、公共衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)和產業(yè)政策要求；三是實施卓越質量管理經營模式，質量管理體系健全，質量基礎工作扎實，質量工作成效顯著。通過ISO9000質量管理體系認證或其他相關管理體系認證，并獲省以上質量獎或連續(xù)3年獲市質量獎；四是積極推進技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，著力實施品牌戰(zhàn)略和技術標準戰(zhàn)略，在擁有專利技術和促進科技成果轉化為生產力等方面走在全市前列，獲得名牌產品、著（馳）名商標或高新技術產品等省級以上認定；五是具有良好的經營業(yè)績和社會貢獻。經營規(guī)模、利稅、總資產貢獻率等居全市同行前列，技術指標和質量指標在全市同行業(yè)中領先，主要經營業(yè)績具有明顯的上升趨勢。六是具有良好的誠信記錄和社會聲譽，以及完善的售后服務體系，顧客滿意度高。市政府將成立泰州市市長質量獎評審委員會，評委會主任由主管質量工作的副市長擔任。評委會下設辦公室，設于質監(jiān)局。獲得市長質量獎的企業(yè)將由市長頒發(fā)獎杯、證書和50萬元獎金。市長質量獎的獎金和評審經費將列入市財政預算。市長質量獎對加強質量工作有哪些促進作用？市長質量獎的設立和評審，是貫徹落實科學發(fā)展觀和“雙輪”驅動戰(zhàn)略的有效選擇。全市各類企業(yè)要大力加強和改進質量工作，以卓越的績效去爭創(chuàng)“市長質量獎”?！笆虚L質量獎”的設立和評審必將在進一步引導和激勵企業(yè)追求卓越的質量管理經營，轉變發(fā)展方式，促進產業(yè)結構調整，學習先進管理，提高綜合質量和競爭能力等方面起到積極的促進和推動作用。作為管理部門，如何對市長質量獎評審全過程進行監(jiān)督管理，保證評審質量？一是加強資格初審。市長質量獎評審實行企業(yè)申報、資格初審、專家評審、社會公示、政府審定的程序，嚴格對照申報的六項基本條件，遵循高標準、嚴要求和公開、公正、公平以及不增加企業(yè)負擔的原則。該獎項每年評定不超過2家，條件不成熟可以空缺。二是加強評審人員監(jiān)督。要求市長質量獎資料和現(xiàn)場評審專家組成員應遵紀守法，實事求是，認真工作，講求效率，保守秘密。對違反紀律者，視情節(jié)輕重，由市長質量獎評審委員會給予警告或撤銷其評審工作參與資格。構成違法犯罪的移交相關部門處理。三是接受社會監(jiān)督。獲得市長質量獎評審委員會提名資格的企業(yè)，將在新聞媒體上進行公示，時間一周。四是過程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，采取不正當手段騙取市長質量獎的企業(yè)，按規(guī)定程序撤銷其市長質量獎稱號，收回獎杯、證書，追繳獎金，給予通報批評，5年內對其申報市長質量獎不予評審。五是榮譽自律。市長質量獎有效期為3年。有效期內，獲獎企業(yè)每年應填報《泰州市市長質量獎獲獎企業(yè)年報表》及自我評價報告，交當?shù)刭|監(jiān)主管部門審核后，報市長質量獎評審委辦公室備查。有下列情形之一的如企業(yè)發(fā)生嚴重質量、環(huán)境、安全等事故（按國家行業(yè)規(guī)定）的；產（商）品質量被主管部門抽查不合格的；產品質量或服務質量水平明顯下降，引起社會不良反映的等，應在30日內以書面形式報告市長質量獎評審委辦公室。有意延誤報告或隱瞞不報的，經查實，按規(guī)定程序撤銷其市長質量獎稱號，并予以公告，3年內對其申報市長質量獎不予評審。我市“市長質量獎”評審的下一步重點工作是什么？ 市長質量獎的評審是實施質量強市戰(zhàn)略的一項重要工作，重點是培育和發(fā)展，它是一項長期的戰(zhàn)略性工程，不能一蹴而就，需要更多企業(yè)發(fā)揮好主體作用，不斷強化質量意識、名牌意識，積極改進質量管理，還要求政府相關部門積極做好引導、服務和監(jiān)督工作。就具體的工作講主要有：制定市長質量獎培育和發(fā)展規(guī)劃；征集市長質量獎評審專家和市長質量獎標志；宣傳貫徹《卓越績效評價準則》國家標準，大力培養(yǎng)企業(yè)首席質量執(zhí)行官和自評師；制定市長質量獎評審實施細則、工作程序、工作規(guī)范和工作計劃。在這里也請廣大的企業(yè)和讀者，更加關注“泰州質監(jiān)網(wǎng)”（ 密碼86883513 泰州質監(jiān)局質量處 花開淼***孔春紅*** 86882105 傳真86883513第三篇：市長質量獎工作總結卓越績效管理工作總結衡陽市建衡實業(yè)有限公司是2003年由1958年建廠的原衡陽市建衡化工廠改制組建的民營企業(yè)，主要致力于鋁鹽、水處理劑系列產品的研發(fā)、生產、銷售與服務。企業(yè)以雄厚的技術力量，先進的制造設備和科學的管理水平，推進中國鋁鹽行業(yè)水平的發(fā)展，是我國鋁鹽行業(yè)的主導企業(yè)。建衡實業(yè)近六十年來一直致力于我國鋁鹽系列產品的研發(fā)與生產，目前是全國鋁鹽專家組組長廠，同時也是國家標準和行業(yè)標準的制定與修訂主要撰稿單位。“市長質量獎”的獲得，不僅是對我們導入卓越績效管理的肯定，更是一種鼓勵。我們將肩扛自主大旗，努力實現(xiàn)“全國一流鋁鹽技術中心，全球一流水處理服務商”的企業(yè)愿景，并引領國內鋁鹽行業(yè)不斷地從優(yōu)秀走向更加卓越。公司開發(fā)出3項20多個系列的具有自主知識產權的鋁鹽系列產品工作，產品技術性能及產品質量躋身于國際先進水平，在國內外市場具有較強的競爭力。卓越績效融入企業(yè)管理公司多年來始終堅持科技創(chuàng)新，在產品研發(fā)、生產與市場營銷過程中，公司建立了完善的管理體系，2004年就在同行業(yè)率先通過了GB/T19001質量管理體系，并先后通過了GB/T24001環(huán)境管理體系認證和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證。不僅如此，公司還嚴格按照三系流程管理，保護員工和周圍生態(tài)環(huán)境，贏得了社會各界廣泛好評，連續(xù)多年獲得“質量管理先進單位”等諸多榮譽。2014年前后，建衡實業(yè)導入了“GB/T19580—2004卓越績效評價準則”，帶領企業(yè)追求卓越，進一步推行品牌戰(zhàn)略，提高核心競爭力，擴大產品競爭優(yōu)勢。建衡實業(yè)自上而下，從領導、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程、測量分析與改進等各領域全面學習、推行卓越績效模式，并結合企業(yè)原有的優(yōu)秀管理方法，形成了一整套符合公司經營管理的卓越績效管理模式。卓越模式全面夯實企業(yè)近幾年來，經過對卓越績效管理模式的不斷理解、實踐、總結與探索，逐步夯實企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)走向更加卓越的未來。【領導與戰(zhàn)略】高層領導團隊充分發(fā)揮總策劃師和領頭羊的作用，建立了獨具建衡特色的企業(yè)文化體系；確立了建衡價值觀和經營理念，建立了靈活、高效的組織機構，營造了以人為本、和諧民主的良好環(huán)境；致力于環(huán)境保護、資源節(jié)約和產品安全；重視回饋社會，以地方經濟、文化教育和扶貧濟困為重點，投身社會公益事業(yè)，打造了績效卓越和健康向上、肩負責任的新時代企業(yè)公民?！炯夹g與產品】公司高度重視企業(yè)技術創(chuàng)新，每年投入銷售收入的5%進行新產品研發(fā)。公司建立了行業(yè)最早的鋁鹽產品研發(fā)實驗室，擁有承擔省級科技創(chuàng)新和科技攻關能力的技術中心，擁有優(yōu)秀的鋁鹽行業(yè)專家、中青年研究人員組成的研發(fā)團隊，現(xiàn)已成為國家鋁鹽、水處理標準化技術委員會主要成員單位，應邀參與了9個有關國家、行業(yè)標準的起草與制定工作。公司產品不僅通過了國家級的衛(wèi)生安全檢驗，同時達到國際上的認證及標準，滿足發(fā)達國家如德國、美國、日本、新加坡等更高的標準要求，產品已遠銷出口到東亞、南亞、非洲、歐美等國家。公司還多次通過國內外客戶的供應商資質審核，獲得“優(yōu)秀供應商”、“優(yōu)秀質量供應商”等榮譽?！绢櫩团c市場】公司年生產銷售鋁鹽系列產品超20萬噸。主導產品為水處理劑聚氯化鋁、硫酸鋁、食品添加劑硫酸鋁銨、硫酸鋁鉀，主要應用于飲用水處理、污水處理、造紙業(yè)、石油化工、發(fā)電廠、食品應用等領域中。其中水處理劑聚氯化鋁、硫酸