科級干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃與秘書爭先創(chuàng)優(yōu)剖析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、存在的突出問題及其表現(xiàn)在理想信念方面：運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想來武裝自己的頭腦不夠，運(yùn)用馬克思主義基本觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題的能力還有一定的欠缺，認(rèn)識新生事物、看透問題本質(zhì)的能力有差距，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。思想上產(chǎn)生過偏頗，對當(dāng)前那些丑惡腐敗現(xiàn)象的存在有過疑惑。在宗旨意識方面：全心全意為人民服務(wù)，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行比較，應(yīng)該說差距還比較大。五年來我一直在辦公室工作，在自己情緒不高時(shí)還存有“管好自己的工作就行了”的思想，用個(gè)人感情好壞親疏來完成工作，患得患失?？紤]個(gè)人利益多，自覺履行黨員義務(wù)不夠，以至為全局工作服務(wù)意識淡化。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會不深不透。在思想作風(fēng)方面：對待工作思想上不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，按部就班，工作中循規(guī)蹈矩。在辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。消除誤會、融洽關(guān)系、拉近距離等方面開展積極健康的思想溝通和情感交流不足。在工作作風(fēng)方面：工作上忙忙碌碌，辛辛苦苦卻起色不大，主要是方法不對頭，表現(xiàn)在一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還需提高。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。在遵守紀(jì)律方面：自己能遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和單位的各項(xiàng)制度，但只用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，降低了自我要求，律己不嚴(yán)
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