科級(jí)干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 國(guó)稅系統(tǒng)符合報(bào)名資格的人員中產(chǎn)生。（二）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位12個(gè)。在市局機(jī)關(guān)符合報(bào)名資格的人員中產(chǎn)生4個(gè)；在縣（市、區(qū)）局和直屬單位符合報(bào)名資格的人員產(chǎn)生8個(gè)。四、資格條件（一）一般條件。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。（二）報(bào)名人員還應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下資格條件：：①具體對(duì)象為縣（市、區(qū)）局、直屬分局、車購(gòu)稅分局現(xiàn)任班子副職，市局機(jī)關(guān)現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，20**年12月以前任命的市局稽查局現(xiàn)任科長(zhǎng)，任職年限均為任本職務(wù)層次2年（含）以上（任職時(shí)間截止到20**年6月30日）；②年齡在48周歲以下（1967年7月1日以后出生，享受正科級(jí)待遇的年齡放寬到50周歲，1965年7月1日以后出生），③具有大專及以上學(xué)歷；④公務(wù)員身份且近3年年度考核等次為稱職及以上；⑤身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。：①具體對(duì)象為市局機(jī)關(guān)科員且任科員3年（含）以上；縣（市、區(qū)）局、直屬單位現(xiàn)任副科級(jí)中層干部且任本職級(jí)3年（含）以上（任職時(shí)間截止到20**年6月30日）。②年齡在45周歲以下（1970年7月1日以后出生）；③具有大專及以上學(xué)歷；④公務(wù)員身份且近3年年度考核等次為稱職及以上；⑤身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。五、計(jì)分方法本次競(jìng)爭(zhēng)選拔實(shí)行百分制計(jì)分和激勵(lì)計(jì)分方法，即總成績(jī)=百分制計(jì)分+激勵(lì)加分計(jì)分。（一）百分制計(jì)分。在筆試、面試、組織考察和黨組研究（或票決）環(huán)節(jié)計(jì)分，具體為：筆試占30%、面試占30%、組織考察占30%、市局黨組研究決定占10%。（二）激勵(lì)加分計(jì)分。激勵(lì)計(jì)分的項(xiàng)目為獲得“三師”資格和記功。具體為：①通過全國(guó)統(tǒng)一考試，獲得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和律師資格（或法律執(zhí)業(yè)資格）的，每取得一項(xiàng)資格加1分。②20**年1月1日以來工作業(yè)績(jī)突出獲得國(guó)稅系統(tǒng)記功的，記二等功一次加1分，同一事由取最高分不重復(fù)計(jì)分。激勵(lì)總加分不超過2分。加分情
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