【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 授、副教授） 在讀博士生數(shù)量 在讀碩士生數(shù)量 招收碩士生數(shù)量 （推免數(shù)量） 俞安平 男 教授 （副校長(zhǎng)） 侯立軍 男 教授（院長(zhǎng)） 李時(shí)椿 男 教授 袁界平 男 教授 萬緒才 男 副 教授（副院長(zhǎng) ） 朱應(yīng)皋 男 教授 戴慶華 常建坤 殷華方 楊林 徐文燕 楊洪常 奚國(guó)泉 王瑛 丁秀玲 男 男 男 男 女 男 男 女 女 教授 教授 教授 副教授 教授 教授 教授 教授 副教授 2 聯(lián)系導(dǎo)師的方式方法 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 的錄取主要是以初試為主，因此，能聯(lián) 系到導(dǎo)師更好，沒有聯(lián)系到也沒有太大關(guān)系。聯(lián)系導(dǎo)師時(shí)，次數(shù)不宜太多，說明情況即可。不用擔(dān)心任何潛規(guī)則的存在。 —————————————————————————————————————————————————————————— 10 第四部分 南京財(cái)經(jīng) 大學(xué) 企業(yè)管理 專業(yè)初試專業(yè)課 復(fù)習(xí)資料分析 參考書目 參考書目名稱 書目 屬性 （ 教材、 練習(xí)冊(cè)、 …… ） 出版社 作者 是否招生 簡(jiǎn)章指定 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（微觀部分） 教材 中國(guó)人民大學(xué)出版社， 2021 高鴻業(yè) 是 管理學(xué) 教材 高等教育出版社，2021 周三多 是 海文專業(yè)課 標(biāo)準(zhǔn)課程 內(nèi)部 講義 — 海文專業(yè)課學(xué)員享有 班次 講義名稱 內(nèi)容 基礎(chǔ)班 基礎(chǔ)講義 目標(biāo)專業(yè)就 業(yè)信息、考研專業(yè)內(nèi)部 信息、 學(xué)科知識(shí)框架圖及歷年真題題型分值比例 、全年專業(yè)課復(fù)習(xí)規(guī)劃 強(qiáng)化班 強(qiáng)化講義 精細(xì) 羅列 各個(gè)考點(diǎn) 、命題規(guī)律、知識(shí)點(diǎn)對(duì)應(yīng)的重點(diǎn)習(xí)題和真題詳細(xì)解析 ，并明確告知其專業(yè)課科學(xué)合理的復(fù)習(xí)方法 沖刺班 沖刺講義 梳理命題素材、各種題型精確解題方法和技巧 、通過題目及知識(shí)點(diǎn)標(biāo)注預(yù)測(cè)各種考點(diǎn) 考前三套模擬試題 及其解析 在距離考研將近 30天左右的時(shí)間，將給學(xué)員下發(fā)三套模擬試題。 典型與重點(diǎn)題及其解析 管理學(xué)綜合這門課程，初試主要以參考：《管理 學(xué)》、《 西方經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 （微觀部分）這兩 本書為 主，考察相當(dāng)細(xì)致，每一個(gè)地方都有可能作為考點(diǎn)。 真題及其解析 該專業(yè)課可以為考研學(xué)生提供 6年歷年真題，并在真題精講班中講解歷年真題的各種題型科學(xué)解法，同時(shí)也告知學(xué)員如何分析真題、找出真題的考點(diǎn)、命題規(guī)律，如何通過相應(yīng)題目練習(xí)達(dá)到掌握相關(guān)真題對(duì)應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的目的。 —————————————————————————————————————————————————————————— 11 第五部分 南京財(cái)經(jīng) 大學(xué) 企業(yè)管理 專業(yè)初試專業(yè)課考研 知識(shí)點(diǎn) 深度分析 真題分析 年份 題型 分值 考察范圍 考察難度 （ 了解、 理解 、掌握 、應(yīng)用 ） .2021 名詞解釋 30 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 理解 、掌握 簡(jiǎn)答 50 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 掌握 、應(yīng)用 論述 35 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 掌握、 應(yīng)用 計(jì)算 20 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 掌握、 應(yīng)用 案例分析 15 《管理學(xué)》 掌握、 應(yīng)用 2021 名詞解釋 30 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 理解、掌握 簡(jiǎn)答 50 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 論述 35 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 計(jì)算 20 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管 理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 案例分析 15 《管理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 2021 名詞解釋 30 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 理解、掌握 簡(jiǎn)答 50 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 論述 35 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 計(jì)算 20 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 案例分析 15 《管理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 2021 名詞解釋 30 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 理解、掌握 簡(jiǎn)答 50 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分 ）、《管理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 論述 40 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 計(jì)算 20 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部分）、《管理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 案例分析 10 《管理學(xué)》 掌握、應(yīng)用 綜合來說， 企業(yè)管理 專業(yè)課這幾年的題型變化 不大 ，主要有 五種 題型，難度略有 增加 ， 側(cè)重于對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的掌握 和靈活運(yùn)用 ，在復(fù)習(xí)時(shí)， 在有限的時(shí)間內(nèi)，能否以 “綱 ”為綱，以 “本 ”為本，緊扣知識(shí)點(diǎn)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，消除疑點(diǎn)，抓住考點(diǎn)，強(qiáng)化熱點(diǎn)，是考生朋友提高復(fù)習(xí)效率的重要保證。 形成知識(shí)結(jié)構(gòu)。考前復(fù)習(xí)的 一個(gè)重要任務(wù)就是創(chuàng)設(shè)新的知識(shí)結(jié)構(gòu)來幫助自己理解和鞏固知識(shí)點(diǎn)。復(fù)習(xí)時(shí)應(yīng)使知識(shí)連點(diǎn)成線，聯(lián)線成網(wǎng)。看書時(shí)也不必面面俱到，而是先寫出一章或一個(gè)單元的知識(shí)綱要，然后自己在認(rèn)真思考、填寫各層次的知識(shí)點(diǎn)，進(jìn)行一定范圍的聯(lián)系和比較，然后再看書核對(duì)、小結(jié)或者選幾個(gè)典型的實(shí)例，讓自己充分展開思維，最后收攏知識(shí)點(diǎn)。 難點(diǎn)簡(jiǎn)明。某些章節(jié)內(nèi)容在最近學(xué)習(xí)中沒有完全攻克或隱含的難點(diǎn)，隨著復(fù)習(xí)時(shí)相關(guān)信息量的增大，難點(diǎn)暴露得更為突出?？记皬?fù)習(xí)中若不著力解決，就會(huì)給未來的考試留下隱患，這期間的難點(diǎn)再不能精讀細(xì)列，而應(yīng)把難點(diǎn)具體化簡(jiǎn)明 化、實(shí)用化。 疑點(diǎn)拓展深化。隨著考前復(fù)習(xí)的深入， 自己看的書多了， 接觸到的練習(xí)題多了，遇到從不同角度 —————————————————————————————————————————————————————————— 12 描述同一疑難點(diǎn)的問題也多了，復(fù)習(xí)中如何消除這些疑點(diǎn)也就顯得很重要了。疑點(diǎn)的消除，一是拓寬知識(shí)面，消除知識(shí)間的 “隔閡 ”，二是要深化知識(shí)點(diǎn)，澄清知識(shí)間的 “是非 ”。疑點(diǎn)出自于對(duì)知識(shí)的片面理解和一知半解，若將相關(guān)知識(shí)進(jìn)一步拓寬深化，則疑點(diǎn)自破。 參考書目知識(shí)點(diǎn) 分析 初試專業(yè)課《管理學(xué)綜合》總共包括 2 本書： 第 1 本書《管理學(xué)》各包括 18 章，占總卷面的 60%； 章節(jié) 章節(jié)名稱 重點(diǎn) 難點(diǎn) 必考點(diǎn) 考試題型 分值 第 1 章 第一章 管理活動(dòng)與管理理論 名詞解釋 第 2 章 第二章 道德與社會(huì)責(zé)任 √ √ 簡(jiǎn)答論述 第 3 章 第三章 全球化管理 √ √ 簡(jiǎn)答論述 第 4 章 第四章 信息與信息化管理 簡(jiǎn)答 第 5 章 第五章 決策與決策方法 √ √ √ 計(jì)算、簡(jiǎn)答 第 6 章 第六章 計(jì)劃與計(jì)劃方法 簡(jiǎn)答 第 7 章 第七章 戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施 √ √ √ 論述、案例 第 8 章 第八章 組織設(shè)計(jì) √ √ 簡(jiǎn)答、論述 第 9 章 第九章 人力資源管理 簡(jiǎn)答 第 10 章 第十章 組織變革與組織文化 名詞、簡(jiǎn)答 第 11 章 第十一章 領(lǐng)導(dǎo)概論 √ √ √ 論述、案例 第 12 章 第十二章 激勵(lì) √ √ 簡(jiǎn)答、論述 第 13 章 第十三章 溝通 簡(jiǎn)答 第 14 章 第十四章 控制與控制過程 名詞、簡(jiǎn)答 第 15 章 第十五章 控制方法 名詞簡(jiǎn)答 第 16 章 第十六章 管理的創(chuàng)新職能 簡(jiǎn)答 第 17 章 第十七章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 √ 簡(jiǎn)答 第 18 章 第十八張 企業(yè)組織創(chuàng)新 √ 簡(jiǎn)答 第 2 本書 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》（微觀部 分） 包括 15 章，占總卷面的 40%。 章節(jié) 章節(jié)名稱 重點(diǎn) 難點(diǎn) 必考點(diǎn) 考試題型 分值 第 1 章 第一章 引論 第 2 章 第二章 需求和供給曲線 第 3 章 第三章 效用論 √ √ 第 4 章 第四章 生產(chǎn)論 √ √ 第 5 章 第五章 成本論 √ √ 第 6 章 第六章 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) √ √ 第 7 章 第七章 不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) √ √ 第 8 章 第八章 生產(chǎn)要素價(jià)格決定的需求方面 √ √ 第 9 章 第九章 生產(chǎn)要素價(jià)格決定的供給 方面 √ √ 第 10 章 第十章 一般均衡論 第 11 章 第十一章 福利經(jīng)濟(jì)學(xué) —————————————————————————————————————————————————————————— 13 第 12 章 第十二章 市場(chǎng)失靈和微觀經(jīng)濟(jì)政策 分析 （大綱） 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分 第一章 引論 這一章只是了解性的內(nèi)容，考試時(shí)不會(huì)涉及。 第二章 需求和供給曲線 本章主要內(nèi)容是需求和供給曲線 ,內(nèi)容較簡(jiǎn)單，大家只需掌握基本概念即可。 以下術(shù)語可能會(huì)考名詞解釋：需求函數(shù)，需求曲線，需求彈性（包括價(jià)格彈性和交叉彈性），供給函數(shù)，供給曲線，供給彈性，恩格爾定律，等等，但考試幾率較小，不過這些 概念都比較基本，所以掌握也比較容易。同時(shí)要了解影響需求，供給彈性的因素。總體上來說，本章考點(diǎn)不多。 第三章 效用論（重要） 本章重要知識(shí)點(diǎn)較多。 （ 1）如下術(shù)語容易出名詞解釋： 邊際效用遞減規(guī)律 消費(fèi)者均衡 消費(fèi)者剩余，無差異曲線 邊際替代率，邊際替代率遞減規(guī)律 預(yù)算約束線，補(bǔ)償預(yù)算線 三個(gè)曲線（價(jià)格消費(fèi)曲線，收入消費(fèi)曲線，恩格爾曲線） [三個(gè)曲線容易出名詞解釋 ] 回答時(shí)要把曲線畫出來，直觀清晰 替代效應(yīng)和收入效應(yīng) 低檔物品 吉芬物品 （ 2）常見的問答題： 基數(shù)效用論和序數(shù)效用論的比較（區(qū)別和聯(lián)系） 正常物品 ，低檔物品，吉芬物品的替代效應(yīng)和收入效應(yīng) 需求曲線的推導(dǎo)（序數(shù)效用論由價(jià)格消費(fèi)曲線推導(dǎo)；基數(shù)效用論由消費(fèi)者效用最大化和邊際效用遞減來推導(dǎo)） 消費(fèi)者效用最大化的均衡條件 —————————————————————————————————————————————————————————— 14 需求曲線上的每一點(diǎn)都滿足消費(fèi)者效用最大化條件（由基數(shù)效用論和序數(shù)效用論推導(dǎo)需求曲線的過程可知，需求曲線是消費(fèi)者在既定收入水平上追求最大效用的結(jié)果，因而需求曲線上的每一點(diǎn)都表示消費(fèi)者在既定收入水平下對(duì)應(yīng)予市場(chǎng)價(jià)格選擇最大效用的商品數(shù)量。） 預(yù)算約束線的含義 注：回答名詞解釋時(shí)遇到有曲線的最好把曲線畫出來！ 第四章 生產(chǎn)論 本章也比較重要，復(fù)習(xí)的 時(shí)候要與下一章成本論結(jié)合起來，相互對(duì)照，相互比較。 (1) 重要概念 : 生產(chǎn)函數(shù)（包括柯布 道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)） TP, MP, AP 邊際報(bào)酬遞減規(guī)律 邊際技術(shù)替代率，邊際技術(shù)替代率遞減規(guī)律（注意與邊際替代率遞減對(duì)照記憶） 等產(chǎn)量曲線，等成本線 邊際技術(shù)替代率，邊際技術(shù)替代率遞減規(guī)律 等斜線，擴(kuò)展線（考試時(shí)最好把曲線畫出來，清晰明了） 規(guī)模報(bào)酬遞增，遞減，不變（規(guī)模報(bào)酬分析屬于長(zhǎng)期生產(chǎn)理論問題） （ 2）以下重要知識(shí)點(diǎn)容易出問答題 生產(chǎn)要素最優(yōu)組合與利潤(rùn)最大化的關(guān)系 ,利潤(rùn)函數(shù)，利潤(rùn)最大化的條件 既定成本下的產(chǎn) 量最大化，既定產(chǎn)量下的成本最小化的條件 短期生產(chǎn)的三個(gè)階段（第二階段是生產(chǎn)者進(jìn)行短期生產(chǎn)的決策期間） 生產(chǎn)要素的最優(yōu)組合原理對(duì)我們社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的啟示（見課本本章結(jié)束語） 注：分析問題時(shí)要注意學(xué)會(huì)用圖表分析，那書本上相聯(lián)系的曲線都畫出來，由曲線再聯(lián)系到相關(guān)的原理，圖表曲線可以把所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)的串起來。 本章有可能與后幾章結(jié)合出計(jì)算題（生產(chǎn)函數(shù)） 第五章 成本論 本章與上一章應(yīng)當(dāng)聯(lián)系起來看，總結(jié)比較一下兩章的關(guān)系。 （ 1）本章重要的概念有： 機(jī)會(huì)成本 顯成本，隱性成本 六個(gè)曲線（總成本，總可變成本，平均成本， 平均可變成本，平均不變成本，邊際成本曲線）要把六個(gè)曲 —————————————————————————————————————————————————————————— 15 線在圖上都畫出來，找出它們的關(guān)系。 規(guī)模經(jīng)濟(jì)和規(guī)模不經(jīng)濟(jì)（又稱內(nèi)在經(jīng)濟(jì)和內(nèi)在不經(jīng)濟(jì)） （ 2）其他知識(shí)點(diǎn)： 邊際成本曲線先降后升的 U 型特征（由邊際報(bào)酬遞減規(guī)律