【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度，在全局范圍內(nèi)，凡不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的文件和規(guī)定，及時(shí)修正完善，該廢止的堅(jiān)決廢止；對(duì)于不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求和措施，及時(shí)調(diào)整或糾正。重視構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，著重圍繞發(fā)展綜合評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)、著力建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制、政策措施和規(guī)章制度，形成一整套既管當(dāng)前又管長(zhǎng)遠(yuǎn)，有利于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。 （六）組織群眾滿意度測(cè)評(píng) 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本完成時(shí)，開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。通過(guò)測(cè)評(píng)，進(jìn)一步征求意見(jiàn)、改進(jìn)工作，讓職工感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的成效。確定參加測(cè)評(píng)人員的規(guī)模、范圍和測(cè)評(píng)方式。 四、幾點(diǎn)具體要求 1．要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。整改落實(shí)階段是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的最后一個(gè)階段，要繼續(xù)履行責(zé)任人的職責(zé)，善始善終地抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。 2．要始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)。我局把整改落實(shí)重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)發(fā)揮模范表率作用，帶頭深化理論學(xué)習(xí)、帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、帶頭落實(shí)整改措施。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，多在實(shí)效上用功，堅(jiān)決防止搞形式主義。 3．要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌兼顧學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與日常工作關(guān)系，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，切實(shí)以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)當(dāng)前工作，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。 整治小鬼難纏優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方案3篇第一篇為積極響應(yīng)區(qū)效能辦關(guān)于解決“小鬼難纏、吃拿卡要”等問(wèn)題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，切實(shí)提升干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和履職水平，結(jié)合我局社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和全國(guó)“兩會(huì)”精神，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境為主題，以提高行政效能、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)為目標(biāo)，以監(jiān)督檢查和嚴(yán)格問(wèn)責(zé)為主要手段，著力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的“小鬼難纏、吃拿卡要”問(wèn)題，為建設(shè)美麗、實(shí)力、文化、幸福新創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。二、任務(wù)目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展此次專項(xiàng)整治活動(dòng)，增強(qiáng)我局群體干部職工對(duì)于創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的的責(zé)任感和緊迫感，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。切實(shí)解決社保局日常工作中的存在的不足與缺點(diǎn)，優(yōu)化窗口服務(wù)水平，提高辦事效率，改善干部職工工作中存在的“慵、懶、散”等問(wèn)題。努力實(shí)現(xiàn)我局干部職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，業(yè)務(wù)水平全面提升，群眾滿意度大幅提高。為改善區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)水平，優(yōu)化區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展做出社保局應(yīng)盡責(zé)任。三、主要措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)形成整體合力把深入開(kāi)展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)同我局日常工作及各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。成立由局領(lǐng)導(dǎo)為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各部門(mén)密切配合，確保做到目標(biāo)明確，機(jī)制健全，責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)肅紀(jì)律切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)水平，我局加大對(duì)上班紀(jì)律的查處，規(guī)定干部職工必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，上班期間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁擅自離崗，遇有事需要離開(kāi)的的必須向辦公室請(qǐng)假，并于去向指示牌上做好標(biāo)識(shí)，上班時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定時(shí)查崗，一旦發(fā)現(xiàn)不在崗或上班時(shí)間做其他事情的行為，我局將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)通過(guò)公告欄等形式將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)最新政策以及社保局相關(guān)工作制度，審核依據(jù)，審核條件，辦事程序，辦結(jié)時(shí)間，監(jiān)督舉報(bào)電話等政務(wù)及時(shí)公開(kāi)，實(shí)行陽(yáng)光操作，自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，按照程序和流程辦理每一項(xiàng)工作。四、方法步驟我局此次集中整治專項(xiàng)活動(dòng)共三個(gè)階段進(jìn)行：（一）動(dòng)員部署階段（5月8日5月20日）召開(kāi)全局大會(huì)，全面部署安排專項(xiàng)整治活動(dòng)。層層發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，讓專項(xiàng)整治工作深入人心。（二）自查自糾階段（5月21日9月30日）組織領(lǐng)導(dǎo)小組查找內(nèi)部機(jī)制是否健全，完善我局內(nèi)部相關(guān)制度，轉(zhuǎn)變?nèi)w干部職工思想觀念。同時(shí)發(fā)動(dòng)全局干部職工認(rèn)真對(duì)照此次活動(dòng)的規(guī)定和要求，開(kāi)展自查自糾，找原因，反思自生日常工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性的提出整改措施。進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工規(guī)范行政服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)規(guī)范行政服務(wù)行為。把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，增強(qiáng)全局干部職工的工作責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，提升干部形象。（三）總結(jié)提高階段（10月1日10月31日）通過(guò)此次專項(xiàng)整治活動(dòng)對(duì)我局所存在的各種不規(guī)范、不合理的行為進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析和總結(jié)，對(duì)此次活動(dòng)中表現(xiàn)突出的干部職工給與表彰，對(duì)存在問(wèn)題較為嚴(yán)重而不加以改正的個(gè)人進(jìn)行批評(píng)并嚴(yán)肅處理。同時(shí)建立起一個(gè)高質(zhì)高效的長(zhǎng)期制度，將此次活動(dòng)的獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)融入到日后社保工作的每一個(gè)角落，實(shí)現(xiàn)我局工作作風(fēng)全面改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率大幅提高，為社會(huì)各界及人名群眾營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境，為優(yōu)化我去經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境注入強(qiáng)勁動(dòng)力。第二篇為了鞏固近年來(lái)醫(yī)保工作效能建設(shè)成果，切實(shí)貫徹“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，解決影響我區(qū)醫(yī)保事業(yè)發(fā)展的“小鬼難纏、吃拿卡要”等問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，經(jīng)局辦公會(huì)議研究決定，從20**年5月開(kāi)始，在全局內(nèi)部集中開(kāi)展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和全國(guó)“兩會(huì)”精神，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境為主題，以提高行政效能、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)為目標(biāo)，以監(jiān)督檢查和嚴(yán)格問(wèn)責(zé)為主要手段，著力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的“小鬼難纏、吃拿卡要”問(wèn)題，為建設(shè)美麗、實(shí)力、文化、幸福新做出積極的貢獻(xiàn)。二、基本原則（一）堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。對(duì)“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等不作為、慢作為、亂作為和“吃拿卡要”等突出問(wèn)題，進(jìn)行重點(diǎn)治理。（二）堅(jiān)持群眾路線的原則。通過(guò)媒體發(fā)公告，征集群眾意見(jiàn)，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)，充分聽(tīng)取社會(huì)公眾的意見(jiàn)建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，做到整治過(guò)程讓群眾參與，整治結(jié)果及時(shí)向群眾通報(bào)，整治成效由群眾評(píng)價(jià)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。(三)堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)的原則。在整治活動(dòng)自查自糾階段，凡主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正的，從輕從寬處理或不予追究。凡不如實(shí)自查自糾，經(jīng)群眾舉報(bào)查證屬實(shí)或檢查發(fā)現(xiàn)的，將從重從嚴(yán)處理，并追究股室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（四）堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并重的原則。堅(jiān)持舉報(bào)必查、有案必辦，嚴(yán)肅查處影響和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件。同時(shí)，對(duì)在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的干部職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的優(yōu)先條件。（五）堅(jiān)持糾建并舉的原則。在嚴(yán)肅處理“小鬼難纏”和“吃拿卡要”現(xiàn)象的同時(shí)，要建立和完善、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)各種有利于優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)建、優(yōu)化服務(wù)等活動(dòng)的開(kāi)展。三、目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)，其工作目標(biāo)，就是要努力實(shí)現(xiàn)干部工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾對(duì)政府機(jī)關(guān)工作的評(píng)價(jià)有全面提升，干部為企業(yè)、群眾和服務(wù)對(duì)象的服務(wù)水平有普遍提高。其主要任務(wù)，就是要解決