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正文內(nèi)容

特需病房主任競聘演講稿與獨家原創(chuàng)中國人壽分公司改革發(fā)展講話稿匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 00:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,以法服務病人,以法保護自己,防患于未然。四、加強協(xié)調(diào),處理好內(nèi)部各種關系護士管理者在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。五、溫馨服務,營造群眾滿意醫(yī)院不斷提升服務水平。把健康教育路徑貫穿于整體護理中,實行溫馨服務,打造溫馨品牌,是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。實行溫馨服務,要求大家努力做到::給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;二是溫馨知識服務:詳細的入院宣教單,全面的護理評估單,標準的健康宣教單,完善的護理記錄單,及時耐心的指導;三是人性化溫馨護理服務:營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務;四是人本護理服務:關心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護理措施到位,危重和自理困難的病人基礎護理到位,與病人溝通、咨詢和護理指導到位;。以上五條就是我的竟聘思路,希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長江。假如這次落聘。自己決不灰心喪氣,將一如既往,繼續(xù)努力。決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,建設學習型科室和學習型醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯給光榮的醫(yī)護事業(yè)中,建功立業(yè),回報社會。演講結束,謝謝大家!獨家原創(chuàng):中國人壽分公司改革發(fā)展講話稿各位同行、同志們:大家好!我們這次會議,就是要認真貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神,深入分析中國人壽**分公司面臨的形勢,大力弘揚井岡山精神,統(tǒng)一思想,堅定信心,積極應對挑戰(zhàn),不斷攻堅克難,化危機為生機,努力實現(xiàn)中國人壽**分公司改革發(fā)展的新跨越。
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