【文章內(nèi)容簡介】 真填寫好安全員工作日志。 每個施工作業(yè)點(diǎn)都要有安全員或 施工作業(yè)負(fù)責(zé)人、班組長負(fù)責(zé)安全檢查，達(dá)到對施工作業(yè)不間斷的安全控制。 對各級組織安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要下達(dá)《安全問題通知單》，限期整改。受檢單位及時整改完畢后，報請復(fù)查，復(fù)查合格者不予處罰；對限期內(nèi)不整改或整改不合格者，下達(dá)《罰款通知單》進(jìn)行罰款；罰款由財務(wù)代扣代繳，罰款 列入安全質(zhì)量獎懲基金。 對政府部門、鐵路部門和上級的檢查，要及時向領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)部門通報，對其檢查提出的問題要及時采取措施進(jìn)行整改。 各級安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員，要忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要監(jiān) 督整改，對危害較大、可能構(gòu)成人身和財產(chǎn)損失的，要立即 下令 停工，整改后，方可通知復(fù)工。 第三節(jié) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 1 職責(zé)與分工 項目部主管生產(chǎn)副經(jīng)理 (安全總監(jiān) )為本制度的主管領(lǐng)導(dǎo)。 項目部安質(zhì)部為本制度的主管部門， 具體 負(fù)責(zé)組織 員工的教育培訓(xùn) 。 項目部其他部門為本制度的配合部門，負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理工作。 2 管理內(nèi)容 和 要求 為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護(hù)和保護(hù)他人意識，在員工中牢固樹立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知道，掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本 制度。 企業(yè)實行“三級”（企業(yè)、車間、班組）安全教育培訓(xùn)。企業(yè)的培訓(xùn)由安全生產(chǎn)管理部門組織實施，車間的培訓(xùn)由各車間的主要負(fù)責(zé)人組織實施，班組的培訓(xùn)由各班組長負(fù)責(zé)組織實施。 培訓(xùn)計劃的制定。根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓(xùn)計劃，由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定半年、季度、月培訓(xùn)計劃；各車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)計劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。 培訓(xùn)的原則。要本著“要精、要管用”的原則，培訓(xùn)應(yīng)有針對性和實效性。 中鐵十八局集團(tuán)有限公司 鐵路建設(shè)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理文件 12 培訓(xùn)的內(nèi)容：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓(xùn)以 安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主；車間、班組培訓(xùn)以安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培訓(xùn)以特種設(shè)備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識為主；重大危險源的相關(guān)人員培訓(xùn)以危險源的危險因素、現(xiàn)實情況、可能發(fā)生的事故、注意事項為主。 培訓(xùn)的形式。學(xué)習(xí)可采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。 培訓(xùn)的學(xué)時要求。（高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的資格培訓(xùn)學(xué)時不得少于 48 學(xué)時，每年不得少 于 16學(xué)時；其他行業(yè)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)不得少于 24學(xué)時，每年不得少于 8 學(xué)時；新從業(yè)人員不得少于 24學(xué)時，高危行業(yè)不得少于 48 學(xué)時） 新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在使用前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”安全教育培訓(xùn)后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門的培訓(xùn)取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。 建立培訓(xùn)檔案，實行登記存檔制度。要建立培訓(xùn)臺帳，培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)名單、課程表等有關(guān)資料存入培訓(xùn)檔案。 為認(rèn)真貫徹“安全第一 、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確建筑施工安全生產(chǎn)責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等有關(guān)管理人員及各職能部門安全生產(chǎn)的責(zé)任，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的安全和健康，特制定本責(zé)任制。 本責(zé)任制由公司安全部 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，各級、各部門、各項目經(jīng)理部組織實施。各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任如下： “三級”安全教育制度 項目部、 架子 隊、班組要 分別 對新 聘 用的和轉(zhuǎn)換工種的工人進(jìn)行 “三級”安全教育，使其了解和掌握本職工作的操作技能和安全規(guī)程。 轉(zhuǎn)換工種的員工也應(yīng)進(jìn)行上崗前應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn)。 開工前安全教育制度 每一單項工程開工前，項目部 應(yīng)對全體 員 工進(jìn)行針對工程技術(shù)措施、施工方法、方案、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的教育，以及重點(diǎn)、難點(diǎn)工程的安全和技術(shù)培訓(xùn)中鐵十八局集團(tuán)有限公司 鐵路建設(shè)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理文件 13 工作。 經(jīng)常性安全教育制度 經(jīng)常性安全教育應(yīng)貫穿施工全過程，按照時間、單位、工種、工序等分期分批分片進(jìn)行安全注意事項的提醒教育。利用板報、廣播、標(biāo)語等形式進(jìn)行安全意識教育。 未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員不得上崗。 項目部應(yīng)建立員工安全教育培訓(xùn)臺帳。 第四節(jié) 安全會議制度 1 職責(zé)與分工 項目部主管生產(chǎn)副經(jīng)理 （安全總監(jiān)） 為本制度的主管領(lǐng)導(dǎo)。 項目部安質(zhì)部為本制度的主管部門，負(fù)責(zé)組織落實安 全會議的通知、記錄等工作。 項目部其他部門為本制度的配合部門，負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理工作。 2 管理內(nèi)容 和 要求 ： 為了加強(qiáng)各部門之間安全生產(chǎn)工作的溝通和推進(jìn)安全管理，及時了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會議制度。 ： 適用于本公司。 ： 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開本單位的安全會議。 安全管理部門負(fù)責(zé)召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會。 ： 每次會議各部門負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予 罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標(biāo)。 會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。 通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點(diǎn)交代清楚。 中鐵十八局集團(tuán)有限公司 鐵路建設(shè)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理文件 14 被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。 會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。 對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權(quán)對其進(jìn)行 經(jīng)濟(jì)處罰 ： 由 經(jīng)理主持會議，宣讀當(dāng)次會議的主要內(nèi)容，傳達(dá)上級部門有關(guān)文件及會議精神，針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等 . 回顧、總結(jié)、分析 安全生產(chǎn)工作情況，總結(jié) 和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗，研究、部署、督促、檢查現(xiàn)場 安全生產(chǎn)工作。 項目部要結(jié)合 工作重點(diǎn)、上級 要求 、季節(jié)變化 和 施工 安全的實際情況，及時召開安全專題會議 。及時傳達(dá)上級安全指示， 確定安全工作的重點(diǎn)事項，制定安全措施、提出安全工作要求等。 各類安全會議要有組織、有目的、有內(nèi)容， 并 做好記錄。 第五節(jié) 安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度 1 職責(zé)與分工 項目部 項目經(jīng)理 為本制度主管領(lǐng)導(dǎo)。 項目部安質(zhì)部為本制度的主管部門，負(fù)責(zé)提報安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計劃，監(jiān)督、檢查、工程項目安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用。 項目部其他部門為本制度的配合部門，負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理工作。 2 管理內(nèi)容和要求 搞好公司的安全費(fèi)用管理工作 ,保障公司的安全費(fèi)用切實的為員工落實 ,維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益 ,確保公司生產(chǎn) ,經(jīng)營活動正常有序地開展 .根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及《危險化學(xué)品管理條例》作的各項規(guī)定 ,結(jié)合本公司的實際情況 ,特制 定本制度。 中鐵十八局集團(tuán)有限公司 鐵路建設(shè)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理文件 15 按照國家規(guī)定，每年提取公司銷售額的 4%作為公司的安全費(fèi)用；安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。 安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理。財務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財務(wù)計劃，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使用。 安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項： 安全技術(shù)措施工程建設(shè)； 安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和 維護(hù)； 安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)； 勞動防護(hù)用品配備； 安全生產(chǎn)檢查與評價支出； 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出； 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 中鐵十八局集團(tuán)有限公司 鐵路建設(shè)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理文件 16 企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財務(wù)，由主辦會計管理。 總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計劃、經(jīng)費(fèi)使用報告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報告。 財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺帳，確保安全投入迅速及時。 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 小組負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報告。 安全生產(chǎn)費(fèi)用實行專戶核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。 各部門主管按照職責(zé)分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。 發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由董事會討論決定。 本制 度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 第六節(jié) 勞動保護(hù)用品管理制度 1 職責(zé)與分工 項目部主管生產(chǎn)副經(jīng)理 （安全總監(jiān)） 為本制度的主管領(lǐng)導(dǎo)。 項目部安質(zhì)部為本制度的主管部門 ,負(fù)責(zé)組織提報勞動保護(hù)用品計劃，監(jiān)督檢查購置、發(fā)放、使用情況。 項目部物資設(shè)備部負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購、檢測、保管和發(fā)放工作。 中鐵十八局集團(tuán)有限公司 鐵路建設(shè)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理文件 17 2 管理內(nèi)容和要求 目的 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，合理配備個人防護(hù)用品，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制訂本制度。 本制度規(guī)定了勞動防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求。 范圍 本制度適 用于公司內(nèi)各車間、職能部室及員工。 總則 現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護(hù)用品，不得無故不使用勞動防護(hù)用品。 特種勞動防護(hù)用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護(hù)性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護(hù)性能時，使用者應(yīng)及時向安技部提出更換，不得繼續(xù)使用。 對于接觸粉塵、噪聲、毒物、高溫、射線、電磁輻射等職業(yè)病危害，或者可能發(fā)生觸電、起重傷害、高空墜落、刺割傷、酸堿灼傷等危險的作業(yè)場所，各車間必須重點(diǎn)加強(qiáng)員工個人勞動防護(hù)用品的使用監(jiān)督和管理，以 保障員工的安全和健康。 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所，各車間應(yīng)在現(xiàn)場醒目部位放置必需的防毒護(hù)具，以備應(yīng)急使用。 職責(zé) 生產(chǎn)管理部是勞動防護(hù)用品的主管部門，負(fù)責(zé)制定月采購計劃、修訂勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督勞保用品的配備和使用。 采購部根據(jù)生產(chǎn)管理部制定的勞動防護(hù)用品采購計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、由生產(chǎn)管理部保管和發(fā)放。 各車間負(fù)責(zé)督促本單位員工按標(biāo)準(zhǔn)穿戴或佩戴勞動防護(hù)用品。 4 防護(hù)用品管理要求 生產(chǎn)管理部對 在冊員工，必須建立個人防護(hù)用品登記卡，由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個人防護(hù)用品。 新進(jìn)廠員工，憑“三級安全教育”卡和調(diào)入證明，到勞保倉庫領(lǐng)取個人防護(hù)用品。 員工改變工種，憑“改變工種教育”卡，方可按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)中鐵十八局集團(tuán)有限公司 鐵路建設(shè)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理文件 18 用品。員工在各單位之間調(diào)動，應(yīng)把按規(guī)定需交回的勞動保護(hù)用品，其它備用品（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等），交回原單位勞保倉庫。調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護(hù)用品。 員工在辦理離退休手續(xù)前，須將大件防護(hù)用品（除工作服外）交回所在勞保倉庫。 實習(xí)人員、代培人員等，必須穿戴好個人防護(hù)用品 ，方可到崗位參加生產(chǎn)勞動，其個人穿戴的防護(hù)用品按雙方協(xié)議執(zhí)行。 員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個月以上者，其個人防護(hù)用品使用期限按其離崗時間順延。 員工調(diào)出集團(tuán)公司，要按規(guī)定到本單位勞保倉庫辦理有關(guān)移交手續(xù)，否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。 發(fā)放防護(hù)用品的原則及使用期限 發(fā)放防護(hù)用品的原則是根據(jù)勞動條件確定的，要堅持同條件、同工種、發(fā)放同樣防護(hù)用品的原則，對同工種條件不同者應(yīng)有所區(qū)別。 工作服 工人工作服使用期限規(guī)定如下： 基本生產(chǎn)車間工人和冷加工熱處理車間工人為 1 年一套； 輔助車間工人為 1 年一套； 倉庫保管、值班工人為 1 年一套。 管理人